Სასარგებლო რჩევები 2024, ნოემბერი

აკრძალვები ლიდერისთვის

აკრძალვები ლიდერისთვის

რწმენა, რომ უფროსს შეუძლია ყველაფერი გააკეთოს, მცდარი და საშიშია. საკუთარ თავს მოდუნების შესაძლებლობა ადვილია დაკარგოთ სანდოობა თქვენი ხელქვეითების თვალში და ეს არ შენელდება და უარყოფითად იმოქმედებს ორგანიზაციის საქმეებზე. უფროსი, რომელიც პატივს სცემს საკუთარ თავს და მის ქვეშევრდომებს, არასოდეს:

საავტორო უფლებების სკოლა: როგორ უნდა ინტერვიუვოთ

საავტორო უფლებების სკოლა: როგორ უნდა ინტერვიუვოთ

კომპეტენტურისა და ჟურნალისტის ინტერვიუ მნიშვნელოვანი პროცედურაა. გადაჭარბებული არ იქნება თუ ვიტყვით, რომ ინტერვიუები ახალი ცოდნისა და ახალი ინფორმაციის ფასდაუდებელი წყაროა. ეს არის ცნობილ და მოწინავე ადამიანებთან საუბარში, რომ არსებობს შანსი, ისწავლო საკუთარი თავისთვის ახალი და გადასცე სხვებს

როგორ სწორად დავწეროთ თანამშრომელი

როგორ სწორად დავწეროთ თანამშრომელი

დამახასიათებელია ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც შედგენილია ორგანიზაციის თანამშრომლისთვის. მახასიათებლის მითითება შესაძლებელია გარე ორგანოების, მაგალითად, სასამართლოს მოთხოვნით, აგრეთვე ორგანიზაციაში გამოყენებისათვის, მაგალითად, ატესტაციის დროს

როგორ ჩამოყალიბდეთ კარგ პარტნიორად

როგორ ჩამოყალიბდეთ კარგ პარტნიორად

საიმედო პარტნიორის რეპუტაცია წარმატებული ბიზნესის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტია. ის ხელს შეუწყობს ახალი საქმიანი ურთიერთობების დამყარებას. გარდა ამისა, პარტნიორების საიმედოობა საშუალებას გაძლევთ მიაღწიოთ მოსალოდნელ შედეგებს. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 მოაწესრიგეთ თქვენი ბიზნესი

როგორ დარეგისტრირდეს თანამშრომელი

როგორ დარეგისტრირდეს თანამშრომელი

ნებისმიერი სამუშაო ურთიერთობა იწყება შტატში თანამშრომლის რეგისტრაციით. როგორ დარეგისტრირდეთ დასაქმებული, დეტალურად აღწერილია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მე -11 თავში. რეგისტრაციის ძირითადი ეტაპებია დადგენილი ნიმუშის დასაქმების შესახებ ბრძანების გაცემა და დასაქმებულთან ხელშეკრულების შედგენა

როგორ დავიქირავოთ თანამშრომელი

როგორ დავიქირავოთ თანამშრომელი

შეგიძლიათ დაიქირავოთ თანამშრომელი მის მიერ დაწერილი სამუშაო განაცხადის საფუძველზე. დამსაქმებელმა ეს უნდა მოაწყოს შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად. ამისათვის უნდა გაიცეს ბრძანება დასაქმებულის თანამდებობაზე მიღების შესახებ, მასთან უნდა დაიდოს შრომითი ხელშეკრულება, შეიტანოს პირადი ბარათი და გაკეთდეს შესაბამისი ჩანაწერი სამუშაო წიგნში

როგორ უნდა შეავსოთ ანგარიშგების ფორმა

როგორ უნდა შეავსოთ ანგარიშგების ფორმა

საანგარიშო ფორმა ნიშნავს გარკვეული ფორმატის ფურცელს, რომელზეც მითითებულია დოკუმენტის მუდმივი ინფორმაცია, აგრეთვე ცვლადი ინფორმაციის შევსებისათვის გამოყოფილი ადგილი. იგი განკუთვნილია შემდგომი დასრულებისთვის. კომპანიის დოკუმენტების უდიდესი ნაწილი ფორმებზეა შედგენილი

ჰაერის შერჩევა ტანსაცმლისთვის

ჰაერის შერჩევა ტანსაცმლისთვის

რა ტანსაცმელი უნდა აირჩიოთ ვებინარის ან ონლაინ გადაღებისთვის? რა ფერები ხელს შეუწყობს სახის ხაზგასმას და რომელი ნამდვილად არ იმუშავებს? არ აქვს მნიშვნელობა ოფისში მუშაობთ თუ სახლში - სამოსი, რომელსაც ყოველდღე ატარებთ, არ იქნება შესაფერისი ვიდეოს გადაღებისთვის ან სემინარის ჩატარებისთვის

მოლაპარაკება როგორც ორატორული

მოლაპარაკება როგორც ორატორული

ბიზნეს კომუნიკაცია გულისხმობს მოლაპარაკებების, პარტნიორის ინტერესების გაგების შესაძლებლობას და, ამავე დროს, საკუთარი თავისთვის ხელსაყრელი პირობების მიღწევას. რა არის წარმატებული მოლაპარაკებების წესები? ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 კონტაქტის დამყარება

როგორი უნდა იყოს ფოტოგრაფი კლიენტთან?

როგორი უნდა იყოს ფოტოგრაფი კლიენტთან?

უპირველეს ყოვლისა, ფოტოგრაფი მეგობრული უნდა იყოს კლიენტთან. მისთვის სიხარული, ძველი ძველი მეგობრის მსგავსად მოქცევა. მაგრამ ნათლად აუხსენით რა არის საჭირო პოზირების დროს. რატომ უნდა იყოს ფოტოგრაფი კეთილი და გამოსადეგი? იმიტომ, რომ კარგ პროფესიონალს აქვს კარგი აღქმა ხალხზე და გარემოზე

როგორ მივიღოთ გასაუბრება

როგორ მივიღოთ გასაუბრება

მრავალი ადამიანის ინტერვიუ უარყოფის ან სირცხვილის შიშია. ვინმეს ეშინია უბრალოდ შეცდომის დაშვების ან რამე არასწორად თქმის ან გააკეთოს. ამიტომ ჩნდება კითხვა:”როგორ მოვიქცეთ სწორად გასაუბრებაზე?” ყოველივე ამის შემდეგ, დაქირავებისას იზოლირება და სიახლოვე არ არის მისასალმებელი, ამიტომ აუცილებელია მაქსიმალურად მოვემზადოთ ამ ღონისძიებისთვის

რა უნდა გააკეთოს, თუ თქვენი უფროსი მუდმივად ყვირის

რა უნდა გააკეთოს, თუ თქვენი უფროსი მუდმივად ყვირის

უფროსი და დაქვემდებარებული ურთიერთობა იშვიათად არის პირდაპირი. ყველა თავის ინტერესებს მისდევს, მაგრამ ხშირად ხდება ისე, რომ ლიდერი რეგულარულად სცდება ბიზნესის ეთიკის ფარგლებს. როგორ უნდა მოვიქცეთ ამ შემთხვევაში, რთული და საკამათო საკითხია. ეს უსიამოვნო სიტუაციაა, თითქმის ყველა სამუშაო ადამიანი შეექმნა მას

რა არის ოფიციალური საიდუმლოება

რა არის ოფიციალური საიდუმლოება

ოფიციალური საიდუმლოების ცნება და ტიპები. სასჯელი ითვალისწინებს კონფიდენციალური ინფორმაციის დარღვევას, რომელსაც პირი ფლობს ოფიციალური მდგომარეობის გამო. ოფიციალური საიდუმლო ნიშნავს გარკვეულ ინფორმაციას, რომელიც დაცულია ფედერალური კანონებით, აგრეთვე სპეციალური სამსახურებით

რა დოკუმენტები უნდა მოითხოვონ კონტრაგენტისგან

რა დოკუმენტები უნდა მოითხოვონ კონტრაგენტისგან

ხელშეკრულების დადებისას ძალზე მნიშვნელოვანია თქვენი კომპანიის მაქსიმალურად დაცვა ყველა შესაძლო რისკისგან. ამისათვის კონტრაგენტი შემოწმებულია სპეციალურ საიტებზე საგადასახადო დავალიანებების არსებობის, საარბიტრაჟო სასამართლოებში მონაწილეობის, მისი პარტნიორების, მყიდველების ან მომხმარებლების მხრიდან პრეტენზიების არსებობის შესახებ

საქმიანი წერილის ეტიკეტი: მოთხოვნები და წესები

საქმიანი წერილის ეტიკეტი: მოთხოვნები და წესები

ქცევის წესები მრავალმხრივი ცნებაა, საზოგადოებაში, სუფრაზე ან საზოგადოებრივ ადგილებში არსებობს ქცევის წესები. არსებობს ისეთი რამ, როგორიცაა ბიზნესის ქცევის წესები, კერძოდ, ბიზნესის წერის ქცევის წესები. კომპანიის რეპუტაცია დიდწილად დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ ხორციელდება კლიენტებთან, თანამშრომლებთან და პარტნიორებთან მიმოწერა

როგორ მადლობა გადავუხადო თანამშრომელს

როგორ მადლობა გადავუხადო თანამშრომელს

თანამშრომლების წახალისება შესანიშნავად ასტიმულირებს მათ ახალი შრომითი საქმიანობის განხორციელებაში. ამიტომ, კომპეტენტური ლიდერი ყოველთვის ნახავს შესაძლებლობას სიტყვიერი და მატერიალური მადლიერება გამოხატოს ორგანიზაციის იმ თანამშრომლების მიმართ, რომლებიც ამას ნამდვილად იმსახურებენ

როგორ მოვაწყოთ კონფერენცია წელს

როგორ მოვაწყოთ კონფერენცია წელს

კონფერენციების ორგანიზატორ კომპანიებს სურთ სხვადასხვა მიზნის მიღწევა. ზოგისთვის ეს არის მთავარი ბიზნეს პროცესი, ვინმე თავს ინდუსტრიულ ლიდერად ადგენს და კონფერენციას შეუძლია მისთვის უზრუნველყოს ეს სტატუსი. ზოგი კონფერენციას კომპანიის ტრადიციის მნიშვნელოვან ნაწილად მიიჩნევს

როგორ ვთქვათ უარი ხელფასის გაზრდაზე

როგორ ვთქვათ უარი ხელფასის გაზრდაზე

თითოეულ ინსტიტუტს აქვს წესდება, რომლის მიხედვითაც ხორციელდება სამუშაო პროცესის ორგანიზაცია. წესდება განსაზღვრავს კრიტერიუმებს, რომლითაც ხდება თანამშრომლების მუშაობის შეფასება. ასევე, წესდებაში მკაფიოდ არის გათვალისწინებული შემთხვევები, როდესაც თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ ხელფასის ზრდა, პრემიები და როდის - ჯარიმები

როგორ მივიღოთ დროებითი სამუშაო

როგორ მივიღოთ დროებითი სამუშაო

შრომის კოდექსის 59-ე მუხლის შესაბამისად, დამქირავებელს აქვს უფლება აიყვანოს დასაქმებული დროებითი სამუშაოსთვის. ამავე დროს, მან უნდა დადოს შრომითი ხელშეკრულება ვადით. ეს დასაქმება შესაძლებელია ძირითადი თანამშრომლის დროებითი არარსებობით, სეზონური სამუშაოთი და სხვა სიტუაციებით

როგორ შევცვალოთ გვარი სამუშაო წიგნში

როგორ შევცვალოთ გვარი სამუშაო წიგნში

პერსონალურ მონაცემთა ცვლილებასთან დაკავშირებით, თანამშრომელმა უნდა დაწეროს განცხადება ორგანიზაციის დირექტორთან და თან დაურთოს შესაბამისი დოკუმენტების ასლები, რის საფუძველზეც ცვლილებები უნდა შეიტანოს თანამშრომლის სამუშაო წიგნში, პირად ბარათში, შრომითი ხელშეკრულებაში

როგორ მოვიქცეთ მოლაპარაკებებში

როგორ მოვიქცეთ მოლაპარაკებებში

მოლაპარაკება სამუშაო პროცესის მნიშვნელოვანი ნაწილია. შეხვედრები ბიზნეს პარტნიორებთან, კლიენტებთან, მომწოდებლებთან, მომხმარებლებთან - ეს ყველაფერი გარკვეულ მომზადებას მოითხოვს. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 სამოსი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ბიზნესში

როგორ მოვახდინოთ მასწავლებლების მოტივაცია

როგორ მოვახდინოთ მასწავლებლების მოტივაცია

მოტივაცია არის ნებისმიერი საქმიანობის, ძალისხმევის, მიღწევის მოტივაცია. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ვინმეს მოტივაცია ნიშნავს მიღწევას, რომ ადამიანს სურს გამოიჩინოს შრომისმოყვარეობა, კეთილსინდისიერი დამოკიდებულება თავისი მოვალეობების მიმართ. ეს სრულად ეხება მასწავლებლებს

როგორ შევქმნათ გუნდში მეგობრული ატმოსფერო

როგორ შევქმნათ გუნდში მეგობრული ატმოსფერო

ყველა დამოუკიდებელი ადამიანი ადრე თუ გვიან იღებს სამსახურს. ის შეიძლება იყოს ან არ უყვარდეს. და კოლეგებთან ურთიერთობა განსხვავებულია. ნებისმიერ შემთხვევაში, მეგობრულ გუნდში დროის გატარება ბევრად უფრო სასიამოვნოა, ვიდრე არამეგობრული. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 კორპორატიული წვეულების ორგანიზება

როგორ შეავსოთ თანამშრომლის სამუშაო წიგნი

როგორ შეავსოთ თანამშრომლის სამუშაო წიგნი

თანამშრომლის აყვანისას, რომელიც აქამდე არსად მუშაობდა, საჭიროა ახალი სამუშაო წიგნის გამოცემა. იგი უნდა შეივსოს დამსაქმებლის მიერ, რომელსაც თანამშრომელი ვალდებულია წარმოადგინოს მთელი რიგი დოკუმენტები, რომლებიც საფუძვლად უდევს წიგნის სატიტულო გვერდზე ჩანაწერების გაკეთებას

რატომ მჭირდება ლიცენზია

რატომ მჭირდება ლიცენზია

ლიცენზია ნიშნავს გარკვეულ დოკუმენტს, რომელიც იძლევა მისი მფლობელისთვის ცალკეული საქმიანობის განხორციელების უფლებას. ამ დოკუმენტს გასცემს სახელმწიფო სალიცენზიო ინსპექცია. სამოქალაქო კოდექსის თანახმად, საქმიანობის კონკრეტული ჯგუფების განსახორციელებლად საჭიროა სპეციალური ნებართვა სახელმწიფოს მიერ გაცემული

როგორ შევქმნათ საწარმოს სტრუქტურა

როგორ შევქმნათ საწარმოს სტრუქტურა

ორგანიზაციული სტრუქტურა არის დოკუმენტი, რომელიც ადგენს კომპანიის განყოფილებების ხარისხობრივ და რაოდენობრივ შემადგენლობას, ასევე სქემატურად ასახავს მათი ურთიერთქმედების პროცედურას. როგორც წესი, საწარმოს სტრუქტურა დგინდება კომპანიის მიერ გადაჭრილი ამოცანების არსისა და მოცულობის, ინტენსივობისა და ფოკუსის საფუძველზე, რომელიც ჩამოყალიბდა დოკუმენტური და ინფორმაციის ნაკადების ორგანიზებაში, მისი მატერიალური და ორგანიზაციული გათვალისწინებით

როგორ დავწეროთ სამსახურის წერილი

როგორ დავწეროთ სამსახურის წერილი

საწარმოებში სამსახურებრივი წერილები შემოსული და გამავალი კორესპონდენციის მთლიანი სამუშაოების 80% -ს იკავებს და მრავალი ჯიშისაა. მომსახურების წერილების ერთ-ერთი სახეობაა საინფორმაციო წერილი, რომელშიც ერთი ორგანიზაცია აცნობს სხვას პროდუქციის ტიპების, შეთავაზებული მომსახურების და სხვა ინფორმაციის შესახებ, რომლებიც წერილობით უნდა იყოს წარმოდგენილი

როგორ გაიცემა შემოსავლის სერტიფიკატი ფიზიკური პირისთვის

როგორ გაიცემა შემოსავლის სერტიფიკატი ფიზიკური პირისთვის

ბიზნესი, ორგანიზაცია და ინდივიდუალური მეწარმე საგადასახადო აგენტია. მათ საგადასახადო ორგანოებს უნდა წარუდგინონ 2-NDFL სერთიფიკატი გასული საანგარიშო პერიოდისთვის. ამ დოკუმენტს აქვს ერთიანი ფორმა და წარმოადგენს რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის No ММВ-7-3 / 611 @ ბრძანების დანართს 17

რა არის ბიზნესის ქცევის წესები

რა არის ბიზნესის ქცევის წესები

ბიზნესის ქცევის წესები არ არის მხოლოდ წესების ერთობლიობა, რომელთა დაცვაც აუცილებელია. ეს არის აგრეთვე ბიზნეს კომუნიკაციის რეგულირება, რაც ხელს უწყობს ჯგუფის წევრებს შორის საქმიანი ურთიერთობების დამყარებას და ურთიერთგაგებას. ბიზნესის ქცევის წესების დაცვა ბიზნესის კეთილდღეობას გამოიწვევს

როგორ უნდა იქონიოს გავლენა ადრესატზე საქმიანი მიმოწერის ჩატარებისას

როგორ უნდა იქონიოს გავლენა ადრესატზე საქმიანი მიმოწერის ჩატარებისას

ზოგჯერ ადამიანები, რომლებიც იყენებენ წერილებს საქმიანი კომუნიკაციისთვის, საკუთარ თავს ეკითხებიან, შესაძლებელია თუ არა რაიმე გავლენა მოახდინონ ადრესატის გადაწყვეტილებაზე. ზოგი ფიქრობს, რომ ეს შეუძლებელია; სხვები კითხვას დადებითად პასუხობენ. ვინ არის მართალი?

როგორ ჩავატაროთ საქმიანი შეხვედრა

როგორ ჩავატაროთ საქმიანი შეხვედრა

თუ საქმიანი შეხვედრის ორგანიზება და ჩატარება მოგიწევთ, გახსოვდეთ: ღონისძიების წარმატება დიდწილად დამოკიდებულია ხარისხის მომზადებაზე. არ დაივიწყოთ რაიმე დეტალი და თქვენი შეხვედრა იქნება მაღალი დონის. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 დაადგინეთ თქვენი საქმიანი შეხვედრის თარიღი

როგორ დარეგისტრირდეთ საწარმოს დირექტორის მოადგილე კომბინირებისთვის

როგორ დარეგისტრირდეთ საწარმოს დირექტორის მოადგილე კომბინირებისთვის

თუ კომპანიას აქვს თანამდებობა, რომელიც რატომღაც ვაკანტური გახდა, და დრო სჭირდება ახალი თანამშრომლის პოვნას, სხვა თანამშრომელი უნდა დარეგისტრირდეს პოზიციების გაერთიანებისთვის. ამისათვის აუცილებელია სპეციალისტის წერილობითი თანხმობის მიღება, მასთან დამატებითი ხელშეკრულების დადება და შესაბამისი ბრძანების შედგენა

როგორ გავაუმჯობესოთ თქვენი სამუშაო ადგილი

როგორ გავაუმჯობესოთ თქვენი სამუშაო ადგილი

ოფისის მუშაკისთვის, მისი მაგიდა, არსებითად, წარმოების იარაღია. პროდუქტიულობა და ეფექტურობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად სწორად და ეფექტურად არის ორგანიზებული თქვენი სამუშაო ადგილი, რამდენად კომფორტული და კომფორტული ხართ მუშაობისთვის. გარდა ამისა, სამუშაო ადგილი წარმოადგენს თქვენი ორგანიზაციისა და დისციპლინის მაჩვენებელს, მათ შორის თქვენს ოფისს

როგორ ვმართოთ პერსონალი

როგორ ვმართოთ პერსონალი

მენეჯერის ამოცანაა, შეძლოს გუნდის გაერთიანება, თანამშრომლებისთვის შესაფერისი სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა და სამუშაოების უდიდესი ეფექტურობის მიღწევა. ამავე დროს, ძალზე მნიშვნელოვანია ისწავლოთ პერსონალის სწორად მართვა, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი ყველა ძალისხმევა არ გამოიწვევს სასურველ შედეგს

როგორ ვთქვა უარი სამსახურში

როგორ ვთქვა უარი სამსახურში

სიტუაციები, როდესაც საჭიროა უფროსების, კოლეგების ან დაქვემდებარებებისთვის "არა" -ს თქმა, ამა თუ იმ სიხშირით თითქმის ყველასთვის წარმოიქმნება. არ არის საჭირო მათი შიში. თავაზიანი, მაგრამ მტკიცე და არგუმენტირებული უარი არ ნიშნავს მომავალში ავტომატურად გაფუჭებულ ურთიერთობებსა და პრობლემებს

როგორ უნდა გასაუბრება

როგორ უნდა გასაუბრება

ნებისმიერ ადამიანთან საუბარი ერთგვარი ინტერვიუა. რა თქმა უნდა, ალბათ არ მოემზადებით ყველა საუბრისთვის სიტყვების არჩევით და კითხვების ფორმულირებით. ამასთან, თუ თქვენ აპირებთ ოფიციალური გასაუბრების ჩატარებას თქვენთვის საჭირო ინფორმაციის მისაღებად, უმჯობესია ამისთვის ფრთხილად მოემზადოთ

როგორ შევხვდეთ უფროსს

როგორ შევხვდეთ უფროსს

ხელმძღვანელობის შეცვლა ყოველთვის ნერვიულობს მათთან, ვისთანაც უწევს მუშაობა. ამასთან, შეიძლება გამოვიცნოთ, რომ ახალი უფროსიც წუხს, მაშინაც კი, თუ ის ამას არ აჩვენებს, როდესაც გამოჩნდება. ახალი ლიდერისა და დაქვემდებარებულთა პირველი შეხვედრა მეტწილად განსაზღვრავს შემდგომ თანამშრომლობას, ამიტომ საჭიროა მომზადება მისთვის

როგორ შევაფასოთ სარეკლამო კამპანიის ეფექტურობა

როგორ შევაფასოთ სარეკლამო კამპანიის ეფექტურობა

უნდა ჩატარდეს სარეკლამო კამპანიის ეფექტურობის შეფასება მთლიანობაში ამ ბიზნესის საჭიროებების დასადგენად. იგი ასევე ავლენს ინიციატივებს, რომლებიც ამ საწარმოს სტრატეგიული მიზნების მიღწევაში დაეხმარება. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 გამოკვეთეთ ძირითადი ამოცანები, მიზნები, კონკრეტული სარეკლამო ინფორმაციის ყველაზე დაინტერესებული მომხმარებლების წრე, კომპანიის ეფექტურობის შეფასების ყველა საჭირო ამოცანის გადაჭრის მეთოდები და ტექნიკა

როგორ გაუმკლავდეთ მავნე კლიენტებს

როგორ გაუმკლავდეთ მავნე კლიენტებს

ხალხთან მუშაობა დიდ მოთმინებასა და გამძლეობას მოითხოვს. კლიენტები განსხვავებულია: ვიღაც ღიმილით და შოკოლადის ზოლით მოდის საჩუქრად, ხოლო ადამიანი ყოველთვის უკმაყოფილოა ყველაფერი, რაც ხდება. თანამშრომლის ამოცანაა ყველასთვის მიდგომის პოვნა. სამსახურის იდეოლოგია არ არსებობს მავნე კლიენტები

როგორ გავაუმჯობესოთ თქვენი განყოფილება

როგორ გავაუმჯობესოთ თქვენი განყოფილება

რაც არ უნდა მკაცრი უფროსი იყოთ და რაც არ უნდა კარგი დისციპლინა იყოს თქვენს განყოფილებაში, ეს არ არის პროდუქტიული მუშაობის მაჩვენებელი. თანამშრომლებს შეუძლიათ დროულად მოვიდნენ სამუშაოდ და მთელი დღის განმავლობაში თავიანთ მაგიდასთან იჯდნენ, მხოლოდ ლანჩით გაიფანტნენ, მაგრამ შრომის პროდუქტიულობა დაბალი დარჩება და პროექტის განხორციელება შეფერხდება უვადოდ