სამუშაო და კარიერა 2024, ნოემბერი

ნაწარმოების მიმოხილვა ჩვეულებრივ წარმოადგენს სამეცნიერო ან ტექნიკური განვითარების მოკლე აღწერას, რომელსაც მისი მენეჯერი ან მომხმარებელი წერს. როგორც ნებისმიერი დოკუმენტი, მას ასევე აქვს საკუთარი სტრუქტურა და უნდა შეიცავდეს რამდენიმე სავალდებულო განყოფილებას

HR მენეჯერი არ არის მხოლოდ ის ადამიანი, ვინც პასუხისმგებელია ახალი თანამშრომლების მოძიებაზე. HR დეპარტამენტს მრავალი ამოცანა აქვს - გუნდში ხელსაყრელი ფსიქოლოგიური კლიმატის შექმნიდან დაწყებული შიდა კორპორატიული ღონისძიებების ორგანიზებით. HR მენეჯერის რეზიუმე - რა უნდა მოძებნოთ HR მენეჯერები ეწევიან რამდენიმე სახის საქმიანობას - კომპანიისთვის ახალი თანამშრომლების მოძიება და დაქირავება, შვებულების მოწყობა, გადარიცხვები და სამსახურიდან განთავისუფლება, ფსიქოლოგიური ტრ

დიზაინერისთვის სამუშაო გამოცდილების გარეშე საკმაოდ რთულია კარგი კომპანიის პერსონალზე ვაკანტური ადგილის მოძებნა. გზა მიზნის მიღწევისკენ იდგმება მოთმინებით, შრომით და მონდომებით. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 პირველი ნაბიჯი არის დაკარგული გამოცდილების გამოყენება

გაყიდვების აგენტის პოზიცია შეიძლება იყოს არა მხოლოდ შესანიშნავი დასაწყისი თქვენს კარიერაში, არამედ კარგი ფულიც მოიტანოს. ამ პროფესიამ შეიძლება მოგცეთ საკუთარი პოტენციალის გამოსავლენად, ბევრი რამის სწავლა და სასარგებლო კავშირების დამყარება. გაყიდვების აგენტის თანამდებობის დასაკავებლად საჭიროა წინასწარი მომზადება, რომელიც შედგება რამდენიმე ეტაპისგან

პირის ღრუს მოვლა არა მხოლოდ ჯანმრთელი ცხოვრების, არამედ თითოეული ადამიანის იმიჯის მნიშვნელოვანი კომპონენტია. ძლიერი, ლამაზი თეთრი კბილები დაგეხმარებათ წარმატების მიღწევაში ნებისმიერ საქმეში. მხოლოდ ღიმილი საკმარისია სწორი შთაბეჭდილების მოსახდენად

ახალ სამსახურზე წასვლას ყოველთვის ახლავს ცხოვრებისეული ცვლილებები და ზოგჯერ სტრესი. ამას დრო და მოთმინება სჭირდება. ახალ ადგილზე შეგუება და გუნდში შესვლა თქვენი მთავარი ამოცანაა პირველი სამუშაო დღეების განმავლობაში. აუცილებელია - ახალი რაღაცეები

კანონით გათვალისწინებულ ზოგიერთ შემთხვევაში დასაქმებულს უფლება აქვს შეაჩეროს მუშაობა. ამისათვის გამოიცემა ბრძანება, რომლის საფუძველია დამადასტურებელი დოკუმენტები. როდესაც თანამშრომელი აჩერებს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებას, ხელფასი არ იბეგრება

ადამიანების უმეტესობა მხოლოდ ცვეთისა და ცრემლებისთვის მუშაობს, არ იცის რა არის შაბათ-კვირა და არდადეგები. მათ ეშინიათ კარგი სამსახურის დაკარგვის და მუშაობენ, როგორც კარლო მამა. თუ მსგავს სიტუაციაში აღმოჩნდით, არ დაიდარდოთ, არსებობს გამოსავალი, თქვენ უბრალოდ უნდა გაეცნოთ შრომის კოდექსს დეტალურად

ოფისის მენეჯერის მთავარი ამოცანაა ოფისის სწორი ორგანიზაციისა და ფუნქციონირების მონიტორინგი. ამ პროფესიის წარმომადგენლები ასრულებენ შემსრულებლისა და მენეჯერის ფუნქციებს. ოფისის მენეჯერი რომ გახდეთ, თქვენ უნდა გქონდეთ ისეთი პიროვნული თვისებები, როგორიცაა ორგანიზაციული უნარები, ყურადღებიანი, სიზუსტე და პასუხისმგებლობა

მენეჯერულ თანამდებობაზე ღირსეული კანდიდატის არჩევა არ არის მარტივი და საპასუხისმგებლო ამოცანა, რადგან მისთვის მინდობილი ქვედანაყოფის მუშაობის წარმატება დიდწილად ამ ადამიანზე იქნება დამოკიდებული. კომერციული საწარმოსთვის ეს არჩევანი პირდაპირ კავშირშია მოგებასთან და შეცდომა თან ახლავს სერიოზული ფულადი ზარალით

მრავალი თვალსაზრისით, დაგეგმილი საქმის, მოთხოვნის, განცხადების, შემდგომი თანამშრომლობის ბედი დამოკიდებულია პირველ ბიზნეს წერილზე, რომელსაც თქვენ გაუგზავნით თქვენს პოტენციურ პარტნიორს ან ინვესტორს. ეს არის ერთგვარი სავიზიტო ბარათი, რომლის მიხედვითაც შეგიძიათ შეაფასოთ, თუ რამდენად სერიოზულად უნდა მოახდინოთ რეაგირება თქვენს გასაჩივრებაზე

ინტერნეტში უამრავი სამუშაოს ძებნაა, როგორც ყველა სპეციალისტისთვის, ასევე ინდუსტრიის მიერ. ყველაზე ცნობილი "ზოგადი" საიტებია www.hh.ru, www.superjob.ru და ა.შ. ამ საიტების საშუალებით სამუშაოს მოსაძებნად, განმცხადებელს ეპატიჟებიან, გამოაქვეყნონ რეზიუმე, რომელსაც დამოუკიდებლად გაუგზავნის მისთვის საინტერესო ვაკანსიებს

სამსახურის შოვნა, მეგობრობის გაცნობა საიტის გაცნობის საიტზე, საუბრები კლასელებთან და კოლეგებთან სოციალურ ქსელებში - ამ ყველაფერს დასჭირდება კითხვარი, რომელიც ალბათ ყველას აქვს. მაგრამ სამუშაო მაგიდა სავსეა საქაღალდეებით და ფაილებით და კითხვარი არ მოიძებნება

სამსახურის შეცვლის მრავალი მიზეზი შეიძლება იყოს: თქვენ არ ხართ კმაყოფილი თქვენი ხელფასით, თქვენი სამუშაო მოსაწყენი და უინტერესო გახდა, თქვენ შეწყვიტეთ განვითარება, იჩხუბეთ მენეჯმენტთან და ა.შ. ამასთან, სამსახურის შეცვლა არც ისე ადვილია, რადგან არ იცით რამდენ ხანში დაგჭირდებათ საუკეთესო სამუშაოს პოვნა და ნებისმიერი ასეთი ცვლილება საკმაოდ სტრესულია

ზაფხულში ხშირად გვსურს ახალი რამის მოსინჯვა და ეს ის პერიოდია, რომელიც კარგია ახალი სამსახურის მოსაძებნად. რატომ ზაფხულში? ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 პირველ რიგში, იმის გამო, რომ ამ დროს შრომის ბაზარზე კონკურენციის დონე ტრადიციულად დაბალია

თქვენ მიწვეული ხართ დამსაქმებელთან გასაუბრებაზე. მაშინაც კი, თუ გადაიფიქრებთ ამ კომპანიაში მუშაობას, აუცილებლად უნდა წახვიდეთ. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის ერთგვარი ტრენინგი და მომზადება შემდეგი ინტერვიუსთვის. თქვენ შეიძენთ გამოცდილებას, თუმც არა დიდ, ამ ეტაპის წარმატებით დასრულების შესახებ

ორგანიზაციის ხელმძღვანელი დაინტერესებულია კარგი თანამშრომლებით, განმცხადებელი კი სამსახურის მიღებით. თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელთან პირველივე შეხვედრაზე (ჩვეულებრივ, ეს ხდება პირველ გასაუბრებაზე), მენეჯერს უნდა გააცნოთ თქვენი დადებითი თვისებები ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 პროფესიონალიზმი და საკუთარი ბიზნესის ცოდნა პირველია, რაც მომავალი თანამშრომლისგან მოითხოვება

წინასწარი შერჩევის ერთ-ერთი მთავარი ეტაპია სატელეფონო ინტერვიუ. თუ საუბარი ძალიან კარგად ჩაივლის, არსებობს სამსახურის შოვნის შანსი. დამსაქმებლის გამოძახებამდე აუცილებელია არა მხოლოდ იცოდეთ სასაუბრო ეტიკეტის წესები, არამედ წინასწარ უნდა მოემზადოთ საუბრისთვის

თუ თქვენ არ ხართ კმაყოფილი ხელფასით, გუნდში არსებული მორალური კლიმატით და ამ საწარმოს კარიერული შესაძლებლობებით უკვე ამოწურულია, მაშინ დროა დაფიქრდეთ ახალი სამსახურის პოვნაზე. ამის გაკეთება შესაძლებელია სამუშაო საიტებზე განთავსებული რეზიუმეში, ან გაზეთში ან ინტერნეტში განთავსებულ რეკლამაზე პასუხის გაცემით

კარგი გამყიდველის მოძებნა დღეს ყოველთვის ადვილი არ არის, რადგან ბევრი თვლის, რომ ეს სამუშაო შესაფერისია სპეციალური ცოდნისა და კვალიფიკაციის გარეშე მყოფი კანდიდატებისთვისაც. რა თქმა უნდა, ამ პროფესიაში წარმატების მისაღწევად საჭიროა გარკვეული უნარების ფლობა

საჯარო მოხელედ მუშაობა საკმაოდ მაცდური პერსპექტივაა. ეს ითვალისწინებს კარგ ხელფასს და გარკვეულ სარგებელს პროფესიული საქმიანობის განმავლობაში და პენსიაზე გასვლის შემდეგ. საჯარო სამსახურში ვაკანსიებზე განმცხადებლების შერჩევა ტარდება კონკურსის წესით

მზა პროდუქციის (საკვები და სამომხმარებლო საქონლის) რეალიზაცია საბაზრო ეკონომიკაში ნებისმიერი საწარმოს ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა. ამისათვის იქმნება მძლავრი სტრუქტურები, რომელშიც ათობით და კიდევ ასობით სპეციალისტი მონაწილეობს. მეთვალყურეები და სავაჭრო ობიექტები ამ სტრუქტურების საშენი ბლოკები არიან

თითოეული საწარმოს ეფექტურობა დამოკიდებულია დაგეგმვაზე. თუ თქვენ გჭირდებათ შეადგინოთ პროდუქტის ან მომსახურების წარმოების გეგმა, უნდა იცოდეთ რა არის სტანდარტული საათი. ეს არის დროის სტანდარტი, რომელიც ასახავს წარმოებაში კონკრეტული ოპერაციის შრომის ინტენსივობას

სამუშაო ადგილზე, ბრიფინგის ჟურნალს აწარმოებს ან HR დეპარტამენტი ან ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტი. ყველაფერი დამოკიდებულია დაწესებულების საქმიანობაზე. ყველა თანამშრომელმა უნდა გაეცნოს ხელმოწერის საწინააღმდეგო დოკუმენტს. შეუსრულებლობის ან დარღვევისთვის პასუხისმგებლობა ეკისრება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად

ალბათ, ცხოვრებაში ყოველ ადამიანს ერთხელ მაინც მოუფიქრებია საკუთარი ბიზნესის გახსნა და დამსაქმებლისგან დამოუკიდებლობა. თავიდანვე, როდესაც ახალი ბიზნესის იდეა მხოლოდ თავის თავში იდგა, იჩენს თავს, რომ ასეთი საწარმო უკვე არსებობს და წარმატების იმედი არ არსებობს

ყველა ადამიანი, რომელიც სადმე მუშაობს, ოცნებობს მიიღოს მაღალი თანამდებობა. მაგრამ ბევრი სვამს კითხვას: "როგორ შეიძლება ამის გაკეთება?" ამ სტატიაში მე გაჩვენებთ კარიერულ კიბეზე ასვლის რამდენიმე გზას. უნარების განვითარება ყველაზე მნიშვნელოვანი თქვენი პროფესიული უნარების განვითარებაა

კარგი სამუშაოს მისაღებად, ზოგჯერ თქვენ უნდა დახარჯოთ მნიშვნელოვანი დრო. ნუ დაიშურებთ და ნუ შეწყვეტთ ძებნას. თუ პოზიტიური შედეგის ხასიათზე ხართ, მაშინ ეს დიდხანს არ გელოდებით. აუცილებელია რეზიუმე, დოკუმენტები. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 ზუსტად განსაზღვრეთ როგორი უნდა იყოს თქვენი მომავალი სამუშაო

სახელმწიფო საჯარო სამსახური ბევრ სტაბილურობას იზიდავს. სახელმწიფო დაწესებულებაში მუშაობისას თქვენ იღებთ ყველა გარანტიასა და სოციალურ შეღავათს, რომელიც მოგეწოდათ კონსტიტუციის, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსისა და ფედერალური კანონის No 79-FZ "

ადამიანის მეტყველება პირდაპირ კავშირშია მის ინტელექტუალურ შესაძლებლობებთან, ხასიათთან, ტემპერამენტთან და მისი პიროვნების სხვა მახასიათებლებთან. თავის ნამდვილ ხასიათს ან წარმოშობას მალავს, ადამიანს შეუძლია ჩაცმულობდეს მოდის უახლესი კანონების შესაბამისად, გარშემორტყმული იყოს ყველაზე ძვირადღირებული ნივთებით, მაგრამ მის მიერ შეუსაბამოდ წარმოთქმულმა რამდენიმე ფრაზამ შეიძლება წამში გაანადგუროს მისი გამოსახულება

მენეჯერთან კონფლიქტები შეიძლება მოხდეს ყველა თანამშრომლისთვის. ზოგჯერ ისინი დროებითია და რუტინული გზით წყდება. მაგრამ ხშირად ადგილი აქვს დასაქმებულის უფლებებისა და შრომითი კანონმდებლობის ნორმების პირდაპირ დარღვევას. შრომის კოდექსი ყველას აძლევს უფლებას დაიცვან საკუთარი უფლებები

ყველა ლიდერს სურს მის გვერდით ახლო გუნდის ნახვა, რომელიც, ისევე, როგორც მას, მიზნად ისახავს საერთო საქმის პოპულარიზაციას. მაგრამ ამის მიღწევა შეიძლება რთული იყოს. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ჯერ კიდევ შესაძლებელია. არსებობს რამდენიმე ეფექტური რჩევა, რომელთა შესრულებაც შეგიძლიათ წარმატების მისაღწევად

შრომას თანამედროვე ადამიანის ცხოვრებაში არანაკლებ მნიშვნელოვანი ადგილი უკავია, ვიდრე მის ოჯახს. რამდენად კომფორტული ცხოვრება შეუძლია მას საკუთარი თავისა და ახლობლებისთვის, ეს დამოკიდებულია მისი ხელფასის ზომაზე. ამიტომ უფროსთან კონფლიქტები ხშირად ხდება საშუალო ადამიანის სტრესისა და დეპრესიის დამნაშავეები

მოზრდილთა უმეტესობა ცხოვრების უმეტეს ნაწილს სამსახურში ატარებს, ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით დღეში მინიმუმ 8 საათი. ამიტომ გასაკვირი არ არის, რომ ხშირი ნერვული მოშლილობისა და აშლილობის მიზეზი, რომელიც ხშირად გვხვდება დიდი ქალაქების მაცხოვრებლებში, სწორედ სტრესია სამუშაოზე

საშუალოდ, 8 საათს ვატარებთ სამუშაოზე - ჩვენი ცხოვრების საკმაოდ მნიშვნელოვანი ნაწილი. ამიტომ, სამუშაო საათები არავითარ შემთხვევაში არ უნდა გახდეს დეპრესიისა და სტრესის წყარო! როგორ აქცევთ საქმეს თქვენი არსებობის სასიამოვნო ნაწილად? ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 გეგმა და ოცნება:

ბუღალტერი არის ფინანსურად პასუხისმგებელი პირი და, შესაბამისად, მას ეკისრება მთელი რიგი განსაკუთრებული მოთხოვნები, რომლებიც მან უნდა დააკმაყოფილოს. ეს გამოწვეულია იმით, რომ ბუღალტერთა მიმართ სპეციალურ მოთხოვნებს დააკისრებენ სრულიად განსხვავებული ორგანოები ორგანიზაციის საქმიანობაში სერიოზული დარღვევების შემთხვევაში

ადრე თუ გვიან, ყველა მენეჯერი და ლიდერი ფიქრობს თანამშრომლებისა და ხელქვეითების მოტივაციისა და ანაზღაურების სისტემის შესახებ. როგორ დავრწმუნდეთ, რომ თანამშრომლები კმაყოფილნი არიან, ხელფასი ასტიმულირებს მათ მუშაობას და ბიზნესი ერთდროულად მომგებიანია?

მასწავლებლებისა და მენეჯერების შვებულების ხანგრძლივობა რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის კანონით. ძირითადი ანაზღაურებადი შვებულება თითოეული კატეგორიის კატეგორიისათვის უნდა შედგეს მთავრობის აქტის დანართში მითითებული ნორმების სავალდებულო გათვალისწინებით, აგრეთვე აღნიშნულ შენიშვნებში დეტალურად აღწერილი ყველა საჭირო პირობით

თითქმის ყველას აქვს შეცდომები სამსახურში. არც ისე მნიშვნელოვანია, კონკრეტულად რა არის თქვენი ბრალი - მაგალითად, თქვენ დაგავიწყდათ კომპანიისთვის მნიშვნელოვანი დოკუმენტის დროულად წარდგენა ან შემთხვევით გაუშვით წინასწარ დაგეგმილი საქმიანი შეხვედრა

ძებნა არის საგამოძიებო მოქმედება, ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 182 წ. ეს არის იძულებითი შეჭრა, რომელიც ხორციელდება სტრუქტურების, შენობების, ტანსაცმლისა და პირის სხეულის შემოწმების მიზნით, დოკუმენტების, საგნების, აგრეთვე ძებნილი დამნაშავეების და მსხვერპლის მოძიების მიზნით

დემოკრატიული ლიდერობის სტილი გულისხმობს ორგანიზაციის თანამშრომლების აქტიურ მონაწილეობას გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. განიხილება და მოისმენს ქვეშევრდომთა მოსაზრებებს. ლიდერი ენდობა თავის ქვეშევრდომებს. დემოკრატიული ლიდერობის სტილის მახასიათებლები თუ გუნდის ხელმძღვანელი იყენებს მენეჯმენტის დემოკრატიულ სტილს, შეიქმნება თანამშრომლებისა და მენეჯმენტის ურთიერთგავლენის სიტუაცია