თქვენ მიწვეული ხართ დამსაქმებელთან გასაუბრებაზე. მაშინაც კი, თუ გადაიფიქრებთ ამ კომპანიაში მუშაობას, აუცილებლად უნდა წახვიდეთ. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის ერთგვარი ტრენინგი და მომზადება შემდეგი ინტერვიუსთვის. თქვენ შეიძენთ გამოცდილებას, თუმც არა დიდ, ამ ეტაპის წარმატებით დასრულების შესახებ. ნეგატიური გამოცდილება კი საშუალებას მოგცემთ გაანალიზოთ ის შეცდომები, რასაც შემდეგ ჯერზე არ დაუშვებთ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გასაუბრება არის პირადი შეხვედრა დამსაქმებელსა და ვაკანსიის განმცხადებელს შორის. ნებისმიერი ინტერვიუს მიზანია გაარკვიოს: აკმაყოფილებს თუ არა კანდიდატი საწარმოს მოთხოვნებს; მისი პროფესიონალიზმის ხარისხი; მისი მისწრაფებები და კარიერული შესაძლებლობები; გუნდში სწრაფი ადაპტაციის უნარი; კანდიდატის სურვილები.
ნაბიჯი 2
თქვენი მიზანია დაარწმუნოთ დამსაქმებელი, რომ თქვენ ხართ ყველაზე შესაფერისი კანდიდატი, რომელიც იდეალურად შეეფერება მოცემულ საწარმოს ან ორგანიზაციას. ამისათვის თქვენ წინასწარ უნდა მოემზადოთ. შეისწავლეთ ყველა არსებული ინფორმაცია კომპანიის შესახებ, სადაც თქვენ ინტერვიუობთ. ინტერვიუს წარმატება დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად კომპეტენტურად და სწორად გამოთქვამთ აზრებს.
ნაბიჯი 3
როგორ ვისაუბროთ გასაუბრების დროს? ისაუბრეთ ისე, რომ სხვამ კარგად მოგისმინოთ, მაგრამ არა ხმამაღლა. მეტყველება უნდა იყოს გასაგები და მკაფიო. სრულად გამორიცხეთ სიტყვები-პარაზიტები "ასე ვთქვათ", "კარგად", "ზოგადად". გააკეთეთ მოკლე პაუზები, თუ გაგიჭირდებათ კითხვაზე დაუყოვნებლივ პასუხის გაცემა. ივარჯიშეთ რთული სიტყვების წინასწარ წარმოთქმაზე. ნუ დამახინჯებთ სიტყვებს და ნათლად წარმოთქვით დაბოლოებები. არაფორმალური გამონათქვამები სრულიად მიუღებელია ინტერვიუში. თქვენი აზრის მოკლედ და მკაფიოდ გამოხატვის შესაძლებლობა დამსაქმებლისთვის გარკვეული პლუსი იქნება.
ნაბიჯი 4
თვითშეცნობა არ უნდა იყოს თქვენი რეზიუმე. დამსაქმებელი, სავარაუდოდ, დაინტერესდება თქვენი პროფესიული გამოცდილებით, თქვენი წარმატებული პროექტებით. თქვენს ნაკლოვანებების შესახებ კითხვაზე მიუთითეთ ერთი, აუხსენით როგორ გაუმკლავდით მას. მაგალითად, არც თუ ისე კარგი საჯარო გამოსვლა, მაგრამ პრეზენტაციებში მონაწილეობა დაგეხმარებათ წარმატებული საჯარო გამოსვლის სტილის ჩამოყალიბებაში.
ნაბიჯი 5
წინასწარ მომზადებული კითხვების დასმა შეგიძლიათ შესაფერისი მომენტის არჩევით. ამრიგად, თქვენ ხაზს გაუსვამთ თქვენს დაინტერესებას ამ საწარმოს მუშაობაში.
ნაბიჯი 6
და მზად იყავით შემდეგ კითხვებზე პასუხის გასაცემად: წინა სამსახურიდან წამოსვლის მიზეზი; რა არის საინტერესო ჩვენი კომპანიის შესახებ; თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები; რა ხელფასს ენდობით. თქვენი სიმშვიდე და თავდაჯერებულობა დაგეხმარებათ გახდეთ ვაკანტური თანამდებობის ღირსეული განმცხადებელი.
