როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ

Სარჩევი:

როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ
როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ

ვიდეო: როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ

ვიდეო: როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ
ვიდეო: 25 დოლარი 5 წუთში 100% მუშაობს! 🔴 2024, მაისი
Anonim

ბუღალტერი არის ფინანსურად პასუხისმგებელი პირი და, შესაბამისად, მას ეკისრება მთელი რიგი განსაკუთრებული მოთხოვნები, რომლებიც მან უნდა დააკმაყოფილოს. ეს გამოწვეულია იმით, რომ ბუღალტერთა მიმართ სპეციალურ მოთხოვნებს დააკისრებენ სრულიად განსხვავებული ორგანოები ორგანიზაციის საქმიანობაში სერიოზული დარღვევების შემთხვევაში.

როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ
როგორ მივიღოთ ბუღალტერი სამუშაოდ

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

აირჩიეთ სწორი განმცხადებელი ბუღალტრის თანამდებობაზე. იმისათვის, რომ წინასწარ შეამოწმოთ მისი საქმიანობა და პიროვნული თვისებები, რომლებიც მან აღმოაჩინა წინა სამუშაო ადგილზე, დაუკავშირდით თქვენი ორგანიზაციის უსაფრთხოების განყოფილებას. უსაფრთხოების სამსახური იქ გააკეთებს წერილობით მოთხოვნას. ზოგიერთი დამსაქმებელი მიუთითებს ასეთი მახასიათებლის წარდგენას ბუღალტრის ვაკანსიის მოთხოვნების ჩამონათვალში. თუ თანამდებობისთვის განმცხადებლის მიერ წარმოდგენილი მახასიათებლები დადებითია და მის შესახებ ინფორმაცია დამაკმაყოფილებელია, შეგიძლიათ აიღოთ იგი, მაგრამ გარკვეულ პირობებში.

ნაბიჯი 2

ახალი ბუღალტერისთვის მაქსიმალური გამოსაცდელი ვადის დადგენა. შრომის კოდექსის თანახმად, ფინანსურად პასუხისმგებელი პირებისთვის, ის შეიძლება გაგრძელდეს 6 თვემდე. ამ პერიოდის განმავლობაში თქვენ შეძლებთ დაადგინოთ მისი პროფესიული ვარგისიანობა და პირადი პასუხისმგებლობის დონე.

ნაბიჯი 3

შრომის კოდექსის 59-ე მუხლის თანახმად, თქვენ გაქვთ ბუღალტერთან დადებული ვადიანი შრომითი ხელშეკრულების დადების უფლება. თუ გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში ბუღალტერმა დაადასტურა, რომ კარგ მხარეშია, მაგრამ მოგვიანებით დაიწყო მისი სამსახურებრივი მოვალეობის ნაკლები პასუხისმგებლობით მოპყრობა, შეგიძლიათ მარტივად გაათავისუფლოთ იგი სამსახურიდან შრომითი ხელშეკრულების ვადის ამოწურვის საფუძველზე. და თუ მთავარი ბუღალტერი დაიქირავეთ, ის უშუალოდ გიწევს ანგარიშს და, შესაბამისად, მხოლოდ თქვენ შეგიძლიათ გაათავისუფლოთ იგი.

ნაბიჯი 4

შრომითი ხელშეკრულების პირობებში, შრომის კოდექსთან შესაბამისობაში შედგენილი, აღნიშნეთ ბუღალტრის ყველა მოვალეობა. გაეცანით ამ თანამდებობაზე კანდიდატს ხელშეკრულებას და ხელშეკრულების ტექსტის ქვეშ მას ხელმოწერის შემდეგ გამოსცემთ ბრძანებას მისი დანიშვნის შესახებ. დანიშვნის ბრძანება უნდა შედგეს T-1 ფორმის შესაბამისად, 2 ეგზემპლარად. ბრძანების გამოქვეყნებიდან სამი დღის განმავლობაში გაეცანით ახალ ბუღალტერს და აიღეთ ქვითარი გაცნობისთვის.

გირჩევთ: