სამსახურის შეცვლის მრავალი მიზეზი შეიძლება იყოს: თქვენ არ ხართ კმაყოფილი თქვენი ხელფასით, თქვენი სამუშაო მოსაწყენი და უინტერესო გახდა, თქვენ შეწყვიტეთ განვითარება, იჩხუბეთ მენეჯმენტთან და ა.შ. ამასთან, სამსახურის შეცვლა არც ისე ადვილია, რადგან არ იცით რამდენ ხანში დაგჭირდებათ საუკეთესო სამუშაოს პოვნა და ნებისმიერი ასეთი ცვლილება საკმაოდ სტრესულია. როგორ შევცვალოთ სამუშაო მინიმალური ნერვული ხარჯებით და მაქსიმალური სარგებლით?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაიწყეთ ახალი სამუშაოს ძებნა სანამ ჯერ კიდევ მუშაობთ ძველზე. მაშინაც კი, თუ ძველ ადგილას მუშაობა გაუსაძლისია, არ დატოვოთ მანამ, სანამ სხვა ადგილას არ მიიღებთ სამუშაოს: ფაქტი არ არის, რომ ძალიან კარგი სპეციალისტიც კი შეძლებს სწრაფად მოძებნოს ის, რაც მას შეეფერება. როგორც ჩანს, ბევრი ვაკანსია, მაგრამ ყველა არ არის ღირსეული და ყველა არ არის თქვენთვის შესაფერისი.
ნაბიჯი 2
სანამ განაახლებთ რეზიუმე სამუშაოს ძიების საიტებზე, შეეცადეთ ჩამოაყალიბოთ ის, რაც ზუსტად არ მოგეწონებათ ძველ ადგილას. რა ფუნქციების შესრულება აღარ გსურთ? რა ახალი რამის შემოტანა გსურთ თქვენს საქმიანობაში? თუ ამაში არ ხართ დარწმუნებული, შეგიძლიათ აირჩიოთ იგივე ადგილი, რაც ადრე იყოთ და სამუშაო პირობებიც რომ იყოს უკეთესი, მალე უინტერესო გახდებით მუშაობისთვის.
ნაბიჯი 3
განაახლეთ თქვენი რეზიუმე. დამსაქმებლისთვის მაქსიმალურად მიმზიდველი გახადეთ: აღწერეთ ყველაფერი, რაც თქვენ ისწავლეთ ძველ ადგილას, ჩამოწერეთ პრიორიტეტები და მოლოდინები ცალკე სვეტში, ე.ი. რაც თქვენ ჩამოაყალიბეთ, როგორც მნიშვნელოვანი თქვენს ახალ სამსახურში. ეს აჩვენებს, თუ რამდენად სერიოზულად უყურებთ თქვენი კარიერის შექმნას და კომპანიის ხელმძღვანელების თვალში ძალიან პოზიტიურად გამოიყურება.
ნაბიჯი 4
დაიწყეთ თქვენი რეზიუმე გაგზავნეთ თქვენთვის საინტერესო ვაკანსიებზე და წადით ინტერვიუებზე. ჩქარობის ადგილი არსად გაქვთ: ჯერ არ მიგიტოვებიათ ძველი სამუშაო, იღებთ სტაბილურ ხელფასს. ალბათ ეს არ მოგეწონებათ, მაგრამ თქვენ გაქვთ საცხოვრებელი და თქვენ არ იჩქარებთ სამსახურის შეცვლას ნებისმიერ ფასად. ამ გზით შეგიძლიათ დაუთმოთ დრო სამუშაოს პოვნაში, რომელიც ნამდვილად მოგეწონებათ.
ნაბიჯი 5
სამუშაოსა და ინტერვიუების შერწყმა ყოველთვის ადვილი არ არის, მაგრამ ასევე არც ისე რთულია, როგორც ჩანს. კომპანიებს აქვთ სხვადასხვა სამუშაო საათები, მაგალითად, თუ თქვენ მუშაობთ 9 – დან 18 – მდე, ხოლო კომპანია, სადაც მიწვეულ ხართ გასაუბრებაზე, არის 10 – დან 19 – მდე, შეგიძლიათ მოაწყოთ საღამოს ინტერვიუ, მაგალითად, საღამოს 6.30 საათზე.
ნაბიჯი 6
ბევრისთვის საკმაოდ რთულია თითქმის ყველა ინტერვიუში დასმული კითხვა: რატომ მიდიხარ სამსახურიდან? საუკეთესო პასუხი არის განვითარების პერსპექტივის არარსებობა. ამასთან, თუ გულწრფელად იტყვით, რომ ხელფასი არ ხართ კმაყოფილი, ეს ინტერვიუს "ჩავარდნა" არ იქნება: ეს ასევე ადვილი გასაგებია. უბრალოდ ნუ გახდით "ფულადი" მიზეზის მთავარ მიზეზს, აუცილებელია სხვა მიზეზების თქმა, მაგალითად, მუშაობის ერთფეროვნების, ფუნქციონალური სივიწროვის და ა.შ. ნუ ისაუბრებთ ხელმძღვანელობასთან კონფლიქტებზე, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს ის ფაქტი, რომ თქვენ აღიქვამთ, როგორც ერთგულ პიროვნებას.
