წლების განმავლობაში, ინტერნეტით დისტანციური შემოსავალი სულ უფრო პოპულარული ხდება. ხალხი ჯერ რეგულარულ სამუშაოს აერთიანებს ფრილანსერთან და შემდეგ მთლიანად გადადის დისტანციურ სამუშაოზე. სანამ სამუშაო ადგილის ასეთ რადიკალურ ცვლილებას გადაწყვეტთ, უკეთ უნდა გაიგოთ, რა განასხვავებს ფრილანსერს ოფისისგან.
თავისუფალი შეღავათები
სამუშაო დღის დამოუკიდებელი დანიშვნა. არც ერთი ავტორიტეტი არ დადგება მათ გულზე მაღლა და არარეალური ვადების შესრულებას მოითხოვს. შეგიძლიათ მუშაობა მოსახერხებელ დროს - ეს შეიძლება იყოს საღამოები ან შაბათ-კვირაც კი. დასვენების შესვენება შეიძლება დაინიშნოს სამუშაოების ყოველ საათში მაინც - ეს ყველაფერი დამოკიდებულია პირად მოთხოვნილებებზე.
დროის დაზოგვა გზაზე. დიდ მიტროპოლიტებში მხოლოდ სამუშაოს წასვლას ერთ საათზე მეტი სჭირდება, მაგრამ უკან დაბრუნებას ასევე დრო სჭირდება. სახლიდან მუშაობისას, თქვენ მხოლოდ კომპიუტერი ჩართეთ და დაუკავშირდით ინტერნეტს.
შემოსავალი შედარებით დახარჯული ძალისხმევისა. ოფისში მუშაობა ხშირად მოიცავს ფიქსირებულ ხელფასს და პასუხისმგებლობის დიდ რაოდენობას, რომელიც მუდმივად ემატება და იცვლება. შტატგარეშეები თავად აკონტროლებენ თავიანთ შემოსავალს - მათ იციან, თუ რა ღირს მათი სამუშაო და ითხოვენ შესაბამის გადახდას ამისთვის.
არანაირი ასაკობრივი შეზღუდვა. ნებისმიერი ასაკის ადამიანს შეუძლია დისტანციურად იმუშაოს ინტერნეტის საშუალებით: სკოლის მოსწავლეები, სტუდენტები, პენსიონერები. ინტერნეტის მომხმარებლებს არ აინტერესებთ ასაკის თანამშრომელი, თუ ის კარგ საქმეს შეასრულებს.
დისტანციური მუშაობის უარყოფითი მხარეები
თვითგანათლება. ფრილანსინგი უნდა ისწავლოს ცდა და შეცდომა, დაეუფლოს ყველაფერს საკუთარი გამოცდილებიდან. ინტერნეტში შეგიძლიათ იპოვოთ ზოგადი სახელმძღვანელო მითითებები დამწყებთათვის, მაგრამ ეს ხშირად არ არის საკმარისი.
მოტყუების რისკი. ინტერნეტში ნაკლები თაღლითური ადამიანია, ვიდრე რეალურ ცხოვრებაში. მთავარია გავიგოთ ის არის, რომ თქვენ ვერ გადაიხდით რაიმე საქონელს ან მომსახურებას, სანამ შედეგს არ მიიღებთ.
სრული თვითდისციპლინა. თქვენი უფროსის სიფხიზლის ქვეშ მიჩვეული 9-დან 6 საათამდე რთულია სახლში მუშაობის სწავლაც. ყოველთვის არ არის შესაძლებელი მკაცრი თვითდისციპლინის სწავლა, მაგრამ სწორი მოტივაციის შემთხვევაში, ეს სერიოზულ დაბრკოლებად არ იქცევა.
"უნივერსალური" მუშაკის აუცილებლობა. ოფისში მუშაობა გულისხმობს კონკრეტული სამუშაოსთვის საჭირო მთელი რიგი ფუნქციების ცოდნას. ფრილანსერს ბევრად მეტი უნდა შეეძლოს. ეს არის კომპიუტერის შესანიშნავი ცოდნა, ზეპირი და საქმიანი კომუნიკაციის ეტიკეტის საფუძვლები, თვითმოტივაციის უნარები. შტატგარეშე წარმომადგენლებს მუდმივად უნდა ისწავლონ ახალი რამ, რათა მათ კონკურენტებზე ადრე დარჩნენ.
დისტანციური მუშაობის უპირატესობებისა და უარყოფითი მხარეების გაცნობიერების შემდეგ, დაუყოვნებლივ არ უნდა დატოვოთ ოფისის მუშაობა. დამოუკიდებელი მუშაობის მცდელობის შემდეგ, ზოგი ადამიანი სამუდამოდ მიდის ამ სფეროში, ზოგი კი უბრუნდება წინა სამუშაოს.
