სამუშაო წიგნი არის დოკუმენტი, რომელიც ასახავს თანამშრომლის მთელ სამუშაო გზას. თუ გვერდები ამოიწურა, მაშინ გაიცემა ჩასმა. სამუშაო წიგნი იცვლება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ იგი დაიკარგა, დაზიანებულია და არ არის შესაფერისი შემდგომი გამოყენებისათვის. ამ შემთხვევაში გაიცემა დუბლიკატი, რომლის დიზაინიც მითითებულია სამუშაო წიგნების შენახვის წესის 31-ე პუნქტში. დუბლიკატის შევსებისას უნდა იხელმძღვანელოთ ამ წესების 32-ე პუნქტით.
აუცილებელია
- - განცხადება დამსაქმებლისათვის;
- - სერთიფიკატები სამუშაო ადგილებიდან.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ დაკარგეთ, დააზიანეთ თქვენი სამუშაო წიგნი ან სხვა მიზეზების გამო არ გაქვთ, მაშინ შეგიძლიათ მიიღოთ ეგზემპლარი ახალი სამუშაოზე განაცხადის გაკეთებისას ან თქვენი წინა სამუშაოს იმ ადგილას, საიდანაც დატოვეთ განცხადება.
ნაბიჯი 2
დაუკავშირდით თქვენს წინა დამსაქმებელს, შეავსეთ განცხადება, მიუთითეთ სამუშაო წიგნის არარსებობის მიზეზი. დამსაქმებელი, რომელმაც მიიღო განცხადება თქვენგან, ვალდებულია გამოგცეთ ახალი სამუშაო წიგნი თქვენს განცხადებაში მითითებული დღიდან 15 სამუშაო დღის განმავლობაში.
ნაბიჯი 3
თუ არ არსებობს ინფორმაცია რაიმე ჩანაწერის შესახებ, რომელიც იყო დაკარგული სამუშაო წიგნში, მაშინ უნდა წარადგინოთ სერთიფიკატები ყველა წინა სამუშაოდან, რომ დუბლიკატში საიმედო ჩანაწერები გააკეთოთ. დამსაქმებელი ვალდებულია ყველანაირად დაგეხმაროთ ყველა ინფორმაციის მოპოვებაში და, საჭიროების შემთხვევაში, სწორად მიმართოთ ორგანიზაციებს.
ნაბიჯი 4
თუ რაიმე მიზეზით შეუძლებელი იყო ყველა სერთიფიკატის მიღება, მაშინ ინფორმაციის ზოგადი სტაჟის შესახებ ინფორმაცია შეიძლება შეიტანოთ სამუშაო წიგნში, T-2 ფორმის პირად ბარათში მოცემული ინფორმაციის საფუძველზე.
ნაბიჯი 5
თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო წიგნი დაკარგული დოკუმენტის ნაცვლად, ახალი დამსაქმებლისთვის განაცხადის წარდგენისას. ამისათვის დაწერეთ განცხადება, მიუთითეთ დოკუმენტის დაკარგვის მიზეზი. დამსაქმებელს არ აქვს სამუშაოზე უარის თქმის უფლება სამუშაო წიგნის არარსებობის გამო, მაგრამ ყველანაირად უნდა დაეხმაროს ყველა წინა სამუშაო ადგილიდან ინფორმაციის მიღებაში, რომ შეიტანოს ყველა ჩანაწერი ან ინფორმაცია სტაჟის შესახებ დუბლიკატი.
ნაბიჯი 6
თუ თქვენ არ შეიტანეთ ინფორმაცია წინა სამუშაო ადგილების შესახებ, მაგრამ ჩამოწერეთ ისინი ზოგადად, T-2 ფორმის პირადი ბარათის ჩანაწერების საფუძველზე, შემდეგ სამუშაო გამოცდილების მთელი წლები, გათვლილი 12 თვეში, თვეში - მითითებული უნდა იყოს 30 დღე და დღე.
ნაბიჯი 7
თუ ვერ მიიღებთ სერთიფიკატებს წინა საწარმოებიდან და ასევე არ არის პირადი ბარათი, მაშინ შეიქმნება კომისია, რომელიც დაადასტურებს სტაჟის ხანგრძლივობას, რომელიც შეაგროვებს მტკიცებულებათა ბაზას თქვენი სტაჟის დასადასტურებლად. მოხუცებულობა ძალზე მნიშვნელოვანია პენსიის მიღების და სოციალური შეღავათების მიღებისას.
ნაბიჯი 8
სტაჟის დასადასტურებლად მტკიცებულებათა ბაზა შეიძლება შეიცავდეს მოწმეების ჩვენებებს, ანგარიშსწორების ანგარიშებს, რომლებზეც გადაირიცხა თქვენი ხელფასი, ჩეკები, ბარათები და ა.შ.
ნაბიჯი 9
დუბლიკატი შეივსება ორიგინალის შევსების ყველა წესის შესაბამისად. ერთადერთი განსხვავება ისაა, რომ სამუშაო წიგნში მითითებულია, რომ ეს არის ეგზემპლარი.
