თითქმის ყველას აქვს შეცდომები სამსახურში. არც ისე მნიშვნელოვანია, კონკრეტულად რა არის თქვენი ბრალი - მაგალითად, თქვენ დაგავიწყდათ კომპანიისთვის მნიშვნელოვანი დოკუმენტის დროულად წარდგენა ან შემთხვევით გაუშვით წინასწარ დაგეგმილი საქმიანი შეხვედრა. ადრე თუ გვიან თქვენ უნდა გაუმკლავდეთ შედეგებს, იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ უნდა გამოვიდეთ არსებული მდგომარეობიდან ყველაზე მცირე დანაკარგებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მას შემდეგ, რაც მიხვდებით, რომ საბედისწერო შეცდომა დაუშვით, შეეცადეთ ემოციურად მოერიდოთ უსიამოვნო სიტუაციას. ნუ აურზაური და პანიკა. დაჯექით, ღრმად და თავისუფლად ისუნთქეთ, ეცადეთ დაისვენოთ. თუ თქვენს ოფისში ნემსებზე ზის, დატოვეთ ოთახი, გაიარეთ დერეფანი, მიიღეთ სუფთა ჰაერი გარეთ ან დაიბანეთ ცივი წყლით. მხოლოდ ამის შემდეგ დაუბრუნდით თქვენს სამუშაო ადგილს. ფსიქოლოგების თვალსაზრისით, თქვენზე სტრესისა და ემოციების ზემოქმედების ქვეშ გაგიჭირდებათ საკუთარი თავის კონტროლი. თუ მუშაობას დაუყოვნებლივ გააგრძელებთ, სავარაუდოდ, მეტ შეცდომას დაუშვებთ. უმჯობესია სამუშაო ადგილიდან მინიმუმ რამდენიმე წუთით დატოვოთ. გააგრძელეთ თქვენი აზრები მოქმედებამდე. თქვენი ემოციები ჩაცხრება, შიში და სასოწარკვეთა დათმობს ფხიზელ მსჯელობას. იმედი მაქვს კარგი შედეგის, მაგრამ მოემზადე უარესისთვის. იყავით მზად ყველაფრისთვის და იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ იმოქმედებთ მოცემულ სიტუაციაში.
ნაბიჯი 2
თუ შეცდომა დაუშვი, ნუ ეცდები მის დამალვას, აღიარე. სიმართლე მაინც გამოვა. თუ თქვენმა უფროსმა შეამჩნია, რომ დანიშვნაზე ნახევარი საათით დააგვიანეთ, სისულელე იქნება ამის უარყოფა. ფსიქოლოგები თვლიან, რომ სინანული უფრო ხელსაყრელ რეაგირებას იწვევს, ვიდრე მშრალი ბოდიში. თქვენი უფროსი დაინახავს, რომ თქვენ ნამდვილად განაწყენებული ხართ და შეცბუნებული ხართ თქვენი შეცდომით და მიხვდება, რომ ყველაფერს გააკეთებთ იმისათვის, რომ თქვენი შეცდომა არ გაიმეოროთ.
ნაბიჯი 3
აიღეთ სრული პასუხისმგებლობა საკუთარ თავზე. ნუ დაადანაშაულებთ სხვებს და ნუ აიძულებთ კოლეგებს შეცდომების გამოსწორებაში. თუ მხოლოდ თქვენ გაქვთ სირთულეები, მაშინ უნდა მიიღოთ გადაწყვეტილება. თუ შესაძლებელია, თავად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემები. თუ ვინმეს დიდი შეცდომის გამო თავი დაანებეთ, საუბარს ნუ მოერიდებით. იმსჯელეთ შემდეგ ნაბიჯებზე, რომლებიც თქვენი აზრით უნდა გადაიდგას, შესთავაზეთ პრობლემის გადაჭრის რამდენიმე საკუთარი ვარიანტი.
ნაბიჯი 4
ძალიან დიდ მნიშვნელობას ნუ მისცემთ სირთულეებს. შეეცადეთ უკეთესად და უფრო ეფექტურად იმუშაოთ და ადრე თუ გვიან თქვენი ნამუშევარი დაფასდება. აჩვენეთ, რომ თქვენ შეუცვლელი თანამშრომელი ხართ. გაზარდეთ თქვენი შესრულება. არ შეგეშინდეთ ახალი იდეებისა და პროექტების შემუშავება და კეთილი იყოს თქვენი თანამშრომლების მიმართ. დადებით შედეგს მიაღწევთ, როდესაც მიაღწევთ თქვენს პოტენციალს.
