Როგორ უნდა გააკეთოთ კარიერა და ფული

2025-06-01 07:06

რეგისტრაციის პროცედურა ახალ საცხოვრებელ ადგილას იმავე დასახლებაში ან სხვა აბსოლუტურად იგივეა. არ არის საჭირო წინა საცხოვრებელ ადგილას რეგისტრაციის გაუქმება. თქვენ შეგიძლიათ მოკლათ ორი ჩიტი ერთი ქვით ერთ ვიზიტში, როდესაც ახალ მისამართზე გაგზავნით დოკუმენტებს

2025-06-01 07:06

თუ თქვენ ხართ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქე და მოულოდნელად აღარ ხართ კმაყოფილი თქვენი პასპორტის ფოტოთი, თქვენ გაქვთ რამდენიმე ვარიანტი ახალი ფორმის მისაღებად ახალი ფოტოთი: მიაღწიეთ 20 ან 45 წლის ასაკს, შეცვალეთ თქვენი სრული სახელი ან თარიღი და დაბადების ადგილი, შეცვალეთ გარეგნობა, შეცვალეთ სქესი

2025-06-01 07:06

საერთაშორისო კომპანიაში მუშაობას მრავალი უპირატესობა აქვს: ნებაყოფლობითი სამედიცინო დაზღვევა, სიცოცხლის დაზღვევა, კორპორატიული ტრენინგი, კარიერული შესაძლებლობები, უცხოენოვანი ტრენინგი და საზღვარგარეთ მივლინებები. ასევე, ეს ვარიანტი უნდა გაითვალისწინონ მათ, ვინც ოცნებობს საზღვარგარეთ საცხოვრებლად წასვლაზე:

2025-06-01 07:06

რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს უფლება აქვთ საჩივარი შეიტანონ პროკურატურაში მათ წინააღმდეგ ჩადენილი ნებისმიერი უკანონო ქმედების შესახებ. მოქმედი კანონმდებლობის დებულებების თანახმად, ამ დეპარტამენტს შეუძლია მიიღოს შესაბამისი ზომები და აღძრას სისხლის სამართლის საქმე

2025-06-01 07:06

ხელფასი ჯილდოა სამუშაოსთვის. შრომის კოდექსის 136-ე მუხლის შესაბამისად, ხელფასების გადახდა უნდა განხორციელდეს თვეში ორჯერ მაინც. გვიან სამუშაოს გადახდა ემუქრება უზარმაზარ ჯარიმებს და საწარმოს დახურვას. შრომის ანაზღაურება შეიძლება გადაიხადოს ხელფასის ფიქსირებული ოდენობით, რომელიც გამოითვლება საათობრივი ხელფასის შესაბამისად, ან წარმოებიდან

თუ კანდიდატმა ინტერვიუ არ გაიარა, ეს არ ნიშნავს, რომ ის ცუდი სპეციალისტია. უბრალოდ, თქვენს კომპანიას სჭირდება სხვადასხვა ცოდნისა და უნარების მქონე თანამშრომელი. უვარგისი სამუშაოს მაძიებლის თავაზიანად უარყოფის შესაძლებლობა აუცილებელია თითოეული HR მენეჯერისთვის

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის No123 მუხლის თანახმად, კომპანიას სჭირდება შვებულების გრაფიკის შედგენა. ამ საკადრო დოკუმენტში მითითებულია მონაცემები საწარმოს ყველა თანამშრომლის წლიური შვებულების განაწილების შესახებ. იგი უნდა შედგეს ყოველწლიურად, საწარმოს ხელმძღვანელი ამტკიცებს ამ დოკუმენტს, შემდეგი კალენდარული წლის დაწყებამდე არა უგვიანეს 14 დღისა

შვებულების გადახდა ყოველწლიურად ხორციელდება შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე მომუშავე თითოეული თანამშრომლისთვის. მინიმალური შვებულება 28 კალენდარული დღეა. დასვენების დროს, თანამშრომელი ინარჩუნებს სამსახურს და ანაზღაურდება საშუალო ხელფასი, რომელიც უნდა გაანგარიშდეს მთავრობის No 922 განკარგულების შესაბამისად

სკოლის მოსწავლეები, უფროს კლასებში სწავლის ეტაპზეც კი, იძულებულნი არიან განსაზღვრონ თავიანთი მომავალი პროფესია. ამის გაკეთება შეუძლიათ უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებს, რომლებიც უკმაყოფილონი არიან თავიანთი მიმდინარე პირობების პირობებით, მათ შეუძლიათ გაიარონ გადამზადება

სამუშაო გრაფიკი არის პერიოდის ხანგრძლივობა, რომელიც განსაზღვრავს კალენდარულ დროს, რომლის განმავლობაშიც თანამშრომელმა უნდა იმუშაოს სამუშაო საათების ნორმა. ეს ნორმა დადგენილია კანონით და აისახება წარმოების კალენდარში, რომელიც განსაზღვრავს სამუშაო საათების რაოდენობას წელიწადის თითოეული თვის 40-საათიანი სამუშაო კვირით

საგადასახადო სამსახურს წარუდგინოს ინფორმაცია საწარმოში დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობის შესახებ, პერსონალის რაოდენობა გამოითვლება. ეს აუცილებელია კონკრეტულ ორგანიზაციაში სტატისტიკური ანგარიშგების და საშუალო შემოსავლის გამოსათვლელად, დასაქმებულთა პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობის დასადგენად

მოდელის პროფესია ძალიან მიმზიდველად გამოიყურება: მოგზაურობა მსოფლიოს სხვადასხვა კუთხეში, მოდის ჩვენებებში მონაწილეობა, გლამურულ წვეულებებში და მრავალი სხვა. თქვენ არ უნდა დატოვოთ ეს თქვენს ოცნებებში. თუ გსურთ, შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს სცადოთ თავი დამწყებთათვის

კომპანიის საქმიანი საქმიანობის განმავლობაში ხდება სიტუაციები, როდესაც ძირითადი თანამშრომელი მიდის შვებულებაში ან მიდის მივლინებაში. ამ შემთხვევაში, მენეჯერმა დროებით უნდა დააკისროს პასუხისმგებლობა სხვა თანამშრომელს. ეს პროცედურა ხორციელდება ადმინისტრაციული დოკუმენტის - ბრძანების დახმარებით

ბრძანება ეხება ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს, გამოიცემა ორგანიზაციის ხელმძღვანელის მიერ, რომელიც მოქმედებს ერთპიროვნული მენეჯმენტის საფუძველზე და სავალდებულოა მისი განსახორციელებლად. ეს დოკუმენტი უნდა გამოქვეყნდეს მხოლოდ საჭიროების შემთხვევაში, შეიცავდეს სპეციფიკურ მითითებებს გარკვეული პირებისთვის ან მთელი გუნდისთვის, არ უნდა იყოს სავსე ზედმეტი, ზედმეტი ინფორმაციით

დამქირავებლის ადმინისტრაციული ქმედებები, რომლებიც დაკავშირებულია დასაქმებულთა შრომით საქმიანობასთან - აყვანა, გათავისუფლება, შვებულების მიცემა, სამუშაო სფეროს შეცვლა, ჯარიმის გამოყენება ან მადლიერების გამოცხადება - ფორმალდება მენეჯმენტის ბრძანებით

ვესტი-ურალის პროგრამა აწარმოებს კამპანიას უთხარი ამბები. იმ ადამიანებმა, ვინც მოვლენის მომსწრენი არიან, შეუძლიათ ინფორმაცია მიაწოდონ რედაქციას. თუ ახალი ამბები სანდოა და მაყურებლის ინტერესი იქნება, ეს შეიძლება გახდეს რეპორტის თემა. ეთერში გამოჩენის შემდეგ, მაყურებელს, ვინც ახალი ამბები მოახდინა, ეძლევა ფულადი პრიზი 1500 მანეთი

მენეჯერის სამუშაო საკმაოდ მაღალ მოთხოვნებს უყენებს პროფესიულ მომზადებას და მოითხოვს სპეციალურ უნარებს. თუ თქვენ ინტერვიუსთვის ემზადებით ასეთი პოზიციის მოლოდინით, შეეცადეთ წარმოადგინოთ საკუთარი თავი საუკეთესო მხრიდან დამსაქმებლის წინაშე თქვენი ცოდნისა და უნარების დემონსტრირებით

პირადი ხასიათის წერილის წერისას შესაძლებელია სიტყვის ნებისმიერი სტილი, მაგრამ თუ წერილი ოფიციალურია, მისი წერისას ბიზნესის სტილის დაცვა სავალდებულოა. არასწორად შევსებული სააპლიკაციო წერილი შესაძლოა არც იმ ორგანიზაციამ განიხილოს, რომელსაც ის მიმართავს

ორგანიზაციაში არის სიტუაციები, როდესაც საჭიროა თანამშრომლის პოზიციის შეცვლა. ეს შეიძლება მოხდეს, მაგალითად, თავდაპირველად არასწორი ფორმულირების ან სხვა მიზეზების გამო. აქ, უშუალოდ კადრების მუშაკამდე, ჩნდება კითხვა, როგორ შეიძლება ამ ცვლილების ოფიციალური ფორმალიზაცია?

თითქმის ყველა კომპანიაში საჭიროა მითითება წარსული სამუშაოებიდან. ამიტომ, მათი შედგენისას განსაკუთრებული სიფრთხილე გმართებთ. ისინი შეიძლება გადამწყვეტი არგუმენტი გახდეს ვაკანტურ თანამდებობაზე კანდიდატის არჩევისას. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 უმჯობესია რეკომენდაციის შედგენა დავიწყოთ თანამდებობაზე მუშაობის პერიოდის მითითებით

საშტატო მაგიდა არის შიდა დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს სტრუქტურული განყოფილებების ჩამონათვალს და მათთვის დანიშნულ საშტატო ერთეულების რაოდენობას. ამავდროულად, თითოეული საშტატო განყოფილებისთვის განისაზღვრება თანამდებობის, სპეციალობის, პროფესიის დასახელება კვალიფიკაციის მითითებით

გაყიდვების მენეჯერი არის ადამიანი, რომლის წარმატება მუშაობაში პირდაპირ დამოკიდებულია მის კომუნიკაციის უნარზე, ხალხთან საერთო ენის გამონახვასა და მათი საჭიროებების გააზრებაზე. ეს ის თვისებებია, რომელზეც ნებისმიერმა გამყიდველმა უნდა იმუშაოს. მენეჯერთან გასაუბრების ზოგიერთი კითხვა ძალიან ხშირია, მაგრამ ეს ასევე ნიშნავს, რომ ამ კითხვებზე ზოგიერთი პასუხი ასევე საერთოა

დასაქმებულის სამუშაო აღწერილობაში შესწორებები ხორციელდება დამსაქმებლის მიერ ადგილობრივი აქტების მიღების შესაბამისად. ამასთან, დასაქმებულის წერილობითი თანხმობა წინასწარ უნდა იქნას მიღებული ამ ცვლილებებთან დაკავშირებით, ვინაიდან შესაძლოა საქმე ეხებოდეს მისი შრომითი ფუნქციის შეცვლას

უმუშევრობა ბუნებრივი მოვლენაა, რომელსაც ყველა შტატში აკვირდებიან. უმუშევართა რიცხვში შედის როგორც ახალგაზრდა კურსდამთავრებულები, ასევე ისინი, ვინც ცოტა ხნის წინ გაათავისუფლეს სამსახურიდან და ჯერ ვერ მოახერხეს ახალი თანამდებობის მოძებნა. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ უმუშევრობა ცუდად მოქმედებს როგორც მაკროეკონომიკაზე, ასევე მოსახლეობის ფსიქოლოგიურ მდგომარეობაზე

სანამ კარიერულ ზრდაზე ისაუბრებთ, დიდი ყურადღება უნდა მიაქციოთ იმას, თუ რა გიშლით ხელს კარიერულ კიბეზე ასვლაში. ადამიანის ხასიათი ისეა შექმნილი, რომ სანამ ნეგატივს არ მოაცილებ, პოზიტივი არ მოვა. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია საკუთარ თავში იპოვოთ ის, რაც ხელს უშლის თქვენს კარიერას და გადააკეთეთ ის საპირისპიროდ