Როგორ უნდა გააკეთოთ კარიერა და ფული

2025-01-23 08:01

თუ საწარმოს ხელმძღვანელობამ მიიღო გადაწყვეტილება დასაქმებულის დაჯილდოების შესახებ, პერსონალის განყოფილების თანამშრომლებმა ან მისმა უშუალო უფროსმა უნდა დაწერონ ამ თანამშრომლის აღწერა. მიუხედავად იმისა, რომ ამ დოკუმენტის ტექსტი შედგენილია ნებისმიერი ფორმით, მისი დაწერის ძირითადი წესები მაინც არსებობს

2025-01-23 08:01

თოთხმეტ წლამდე ასაკის ბავშვებს, რომლებიც მშობლების მზრუნველობის გარეშე დარჩნენ, ნათესავებსა და დაინტერესებულ პირებს შეუძლიათ მიიღონ მეურვეობა. კანონის თანახმად, მეურვეებს ყოველთვიურად ეძლევათ ბავშვის საარსებო შემწეობა. შვილად აყვანისგან განსხვავებით, ეს საკითხი არ წყდება სასამართლოების მეშვეობით

2025-01-23 08:01

თუ გსურთ გახდეთ ბარმენი, წინასწარ უნდა შეაფასოთ თქვენი პროფესიის მზადყოფნა ამ პროფესიისთვის. რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდეს ბარმენი მუშაობის პროცესში? უპირველეს ყოვლისა, თქვენ ნამდვილად უნდა იყოთ დაინტერესებული სასმელის მიღების პროცესში

2025-01-23 08:01

ხელშეკრულება დამსაქმებელთან ან, მარტივად რომ ვთქვათ, შრომითი ხელშეკრულება წარმოადგენს თქვენი უფლებების დაცვის გარანტიას. მით უმეტეს, თუ სამუშაოსთვის მიმართავთ ფიზიკურ პირს, მაგალითად ძიძას ან რაიმე სახის პიროვნულ სპეციალისტს, მაშინ ძალიან მნიშვნელოვანია თქვენი ხელშეკრულებების დალუქვა ქაღალდზე

2025-01-23 08:01

მოქმედი შრომითი კანონმდებლობა დასაქმებულს საშუალებას აძლევს გამოიყენოს "წინ" შვებულება ორგანიზაციასთან შეთანხმებით. გარდა ამისა, არსებობს სპეციალური შემთხვევები, როდესაც დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ ასეთი შვებულება პირველადი დასაქმებისთანავე

დამსაქმებელს უფლება აქვს გამოიყენოს დისციპლინური სახდელი საყვედურის სახით იმ მოსამსახურის მიმართ, რომელიც თავის მოვალეობას ცუდად ასრულებს. თავისთავად, საყვედური სერიოზულ შედეგებს არ მოაქვს თანამშრომლისთვის და არ არის შეტანილი სამუშაო წიგნში

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 256-ე მუხლის შესაბამისად, მშობელმა შვებულებაში მყოფმა თანამშრომელმა უნდა შეინარჩუნოს სამუშაო ადგილი. არასტაბილურ ეკონომიკურ ვითარებაში, დამსაქმებელი ზოგჯერ იძულებულია თანამშრომლები სხვა სამუშაო ადგილებზე გადაიყვანოს, რაც თანამდებობებს ამცირებს

ზეგანაკვეთური სამუშაო ითვლება ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე, რომელიც დასაქმებულის მიერ ხდება დამსაქმებლის მითითებებით და ინიციატივით. საკუთარი ინიციატივით სამსახურში შეფერხებები არ ითვლება გადატვირთულობად, არ გადაიხდება მათ გაზრდილ თანხაში და დაუშვებელია დასვენების დამატებითი დღეების მიღება

პენსიის მიღების უფლება აქვს რუსეთის ფედერაციის თითოეულ მოქალაქეს, რომელმაც მიაღწია საპენსიო ასაკს (55 წლის ქალი და 60 კაცი.) ამისათვის საკმარისია დაუკავშირდეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 იპოვეთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ფილიალის მისამართი, რომელიც უახლოეს ადგილას მდებარეობს თქვენი რეალური ყოფნის ადგილას საპენსიო ასაკის მიღწევის დროს

ზოგჯერ, საწარმოს ეკონომიკური საქმიანობის პროცესში, მენეჯერები იძულებულნი არიან დადონ შრომითი ხელშეკრულებები გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, ანუ სამუშაო დროებითი იქნება, ხელშეკრულება კი გადაუდებელი. ეს შეიძლება წარმოიშვას მაშინ, როდესაც დაიქირავება ადამიანი, რომელსაც მოუწევს დროებით შეცვალოს დეკრეტული შვებულებით წასული თანამშრომელი

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 282-ე მუხლის თანახმად, ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული არის თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს შრომითი ხელშეკრულებით და ასრულებს მუდმივ მოვალეობებს თავისუფალ დროს ძირითადი სამუშაოდან. ნახევარ განაკვეთზე დასაქმება შეიძლება იყოს შიდა, თქვენი საწარმოს შიგნით და გარე, როდესაც თანამშრომელი ასრულებს სამუშაოს სხვა დამსაქმებლისთვის

ბევრი ადამიანი კარგავს სამუშაო წიგნებს, შემდეგ კი აინტერესებს, როგორ უნდა აღადგინოს იგი. სამუშაო წიგნის აღდგენა შესაძლებელია სამუშაო ადგილის მიხედვით ან ახლის მიხედვით, შესაბამისი განცხადებისა და სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტების საფუძველზე

ყველა პერსონალის ოფიცერმა იცის რამდენად სკრუპულოზური უნდა იყოს სამუშაო წიგნის შედგენა, რადგან მასში მოცემული ინფორმაცია პენსიების, უმუშევრობის შეღავათების, სოციალური დახმარების, სადაზღვევო გამოცდილების გაანგარიშების საფუძველს შექმნის. მაგრამ ხშირია შემთხვევები, როდესაც სამუშაო წიგნი ან მისი ჩანართი გამოუსადეგარი ხდება (იწვის ან იშლება)

დაგეგმვა მნიშვნელოვანი კონტროლია. მისი ოფიციალიზაცია შესაძლებელია ისეთი სამუშაო ინსტრუმენტის გამოყენებით, როგორიცაა გარკვეული სამუშაოების წარმოების გრაფიკი. გრაფიკი არის ეტაპების გარკვეული თანმიმდევრობა და სამუშაოს შესრულების ვადები. იგი შედგენილია წარმოების დაწყებამდე

პროდიუსერი (ინგლისურიდან "წარმოება" - წარმოება) - სპეციალისტი მხატვრის ინდივიდუალური სტილის პოვნაში. ის ასევე ხშირად ახორციელებს სპონსორების და კონტრაქტების ძიებას, მაგრამ, პოპულარული რწმენის საწინააღმდეგოდ, თავად სპონსორი არ არის

ზოგიერთ ფირმაში ხელფასის გადაცემა ხორციელდება საბანკო გადარიცხვით. ამისათვის დგება საგადახდო დავალება. როგორც წესი, ასეთი დოკუმენტის შევსების მიზნით გამოიყენება სტანდარტული ფორმა, რომლის კოდი შეესაბამება 0401060. საგადახდო დავალებაში ინფორმაციის შეტანისას, რომელიც იგზავნება თანამშრომლის მიმდინარე ანგარიშზე, მიჰყევით ფინანსთა სამინისტროს ბრძანებას რუსეთის ფედერაცია No106n

დავალება უნდა იყოს ნებისმიერი პროექტის სავალდებულო ნაწილი. დეველოპერები და მომხმარებლები მონაწილეობენ მის შედგენაში. სინამდვილეში, ეს არის დეტალური გრაფიკი ამ პროექტზე სამუშაოს განსახორციელებლად, რომელშიც აღწერილია ტექნიკური პროდუქტის მოთხოვნები - განვითარების საგანი და აღწერილია მუშაობის ძირითადი ეტაპები და თითოეული ეტაპის დასრულების ვადები

დირექტორისთვის პრემიების სისტემატური გადახდა მითითებული უნდა იყოს პრემიის შესახებ კომპანიის შინაგან სამართლებრივ აქტში. შრომითი ხელშეკრულებით საკმარისია მოცემული აქტის ბმული გაშიფვრის გარეშე. წლის, ნახევარი წლის ან კვარტლის შედეგების საფუძველზე ერთჯერადი პრემიები დარიცხული და გადახდილია საწარმოს უმაღლესი აღმასრულებელი ორგანოების გადაწყვეტილების საფუძველზე

საყოფაცხოვრებო დონეზე, ნებისმიერი მომხმარებელი უნებლიედ ხდება არა მხოლოდ "უბრალო მყიდველი", არამედ საქონლის ექსპერტი: ზოგიერთი ეტიკეტისა და ეტიკეტის კომპეტენტური წაკითხვისთვის საჭიროა გარკვეული ცოდნა. ეს პირველ რიგში ეხება სტატიების დეკოდირებას - პირობით ციფრულ და ანბანურ აღნიშვნებს, რომლებიც პროდუქტს მიენიჭა მისი იდენტიფიკაციისთვის

საათობრივი ანაზღაურება დაანგარიშდება დროზე დაფუძნებულ ხელფასზე გადასვლისას ან, საჭიროების შემთხვევაში, არასრულად ნამუშევარი სამუშაო თვის გადახდაზე. ყველა გამოთვლა შეიძლება გაკეთდეს კალკულატორზე ან გამოიყენოთ პროგრამა "1C ხელფასი და პერსონალი"

ბევრ საწარმოში დაწესებულია ანაზღაურების ნაწილობრივი სისტემა, თანამშრომელთა ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად. გადახდის მეთოდი, რომელშიც ანაზღაურების ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია შესრულებული სამუშაოს ოდენობაზე, ქვეშევრდომებს აღძრავს. ამასთან, იმისთვის, რომ "

იმისათვის, რომ წერილი ან ამანათი გაგზავნოთ ფოსტით, საჭიროა შეადგინოთ დანართის ინვენტარი. ამისათვის თქვენ უნდა შეავსოთ სტანდარტული ფორმა, რომლის შედგენა შესაძლებელია ხელით, დაბეჭდვა კომპიუტერზე ან ფოსტით 107 ფორმით მიღება. ინვენტარი უნდა შეიცავდეს ნივთების სახელს, აგრეთვე მათ რაოდენობას და სავარაუდო ღირებულებას

სამუშაო წიგნის დაკარგვამ შეიძლება სერიოზული უსიამოვნებები გადაიზარდოს მისი მფლობელისთვის. ამ დოკუმენტის აღდგენას დრო და ძალისხმევა სჭირდება, ამიტომ იგი უნდა მოგვარდეს ზარალის აღმოჩენისთანავე. დაფიქრდი ვისი ბრალი და რა ვითარებაში დაიკარგა წიგნი

უმაღლესი იურიდიული განათლების მქონე ყველა სპეციალისტს არ შეუძლია განაცხადოს მოსამართლის თანამდებობაზე. ასეთი სამუშაოს მისაღებად საჭიროა გაიაროთ სპეციალური საკვალიფიკაციო გამოცდა, რომლის დროსაც მოხდება კანდიდატის პროფესიული ცოდნის შემოწმება. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 შეიტყვეთ, აკმაყოფილებთ თუ არა მოსამართლეების მოთხოვნებს

ზოგიერთ ორგანიზაციაში მატერიალური აქტივების გადაადგილების ანგარიშის მისაღებად ისინი იყენებენ ზედნადებს (ფორმა No M-11). უნდა აღინიშნოს, რომ ეს დოკუმენტი გამოიყენება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მნიშვნელობები გადადის იმავე ორგანიზაციაში, მაგალითად, მატერიალურად პასუხისმგებელ თანამშრომლებს ან განყოფილებებს შორის