წინასწარი ხელშეკრულება გაფორმებულია მხარეთა შეთანხმების შედეგად და ადასტურებს მათ განზრახვას მომავალში ხელი მოაწერონ მთავარ ხელშეკრულებას, რომელიც შეიცავს გარიგების საბოლოო პირობებს. არსებითად, ეს არის სრულფასოვანი ხელშეკრულების დადების ვალდებულება. შეუძლებელია მისი ცალმხრივად შეწყვეტა. მაგრამ ასეთი ვალდებულების შეწყვეტა შესაძლებელია სხვა გზით, მასში მითითებული ხელშეკრულების პირობების საფუძველზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დასაწყისისთვის, ყურადღებით შეისწავლეთ დოკუმენტი, იგი უნდა შეიცავდეს დებულებას, რომელშიც აღწერილია მისი შეწყვეტის პროცედურა და პირობები. ასეთი პუნქტის არარსებობის შემთხვევაში, უნდა იხელმძღვანელოს ამ ტიპის ხელშეკრულების შეწყვეტისთვის დადგენილი ზოგადი წესებით. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა იპოვოთ კარგი მიზეზი მისი შეწყვეტისთვის. რადგან ამ ვალდებულების გამოყენებით, თქვენი მოწინააღმდეგე შეიძლება შეეცადოს აიძულოს თქვენ დადოს მთავარი ხელშეკრულება სასამართლოს წინაშე.
ნაბიჯი 2
პირველ რიგში, შეამოწმეთ ხელშეკრულებაში დადებული ხელშეკრულების პირობების შესრულება. მხარეთა უფლებებისა და მოვალეობების ან გარიგების პირობების დარღვევა საშუალებას გაძლევთ შეწყვიტოთ წინასწარი ხელშეკრულება ვადის ამოწურვამდე სასამართლოს გარეშე.
ნაბიჯი 3
თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეწყვიტოთ ეს ხელშეკრულება, იმ პირობით, რომ მთავარი არ დადებულიყო წინასწარი შეთანხმების ვადის ამოწურვის შემდეგ. მასში უნდა იყოს მითითებული წინასწარი შეთანხმების მოქმედების ვადა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მისი მოქმედება შემოიფარგლება ერთი წლის განმავლობაში დოკუმენტის ხელმოწერის დღიდან.
ნაბიჯი 4
ახლა ყურადღება მიაქციეთ დოკუმენტის დიზაინს. წინასწარი შეთანხმების სპეციალური ერთიანი ფორმა არ არსებობს, იგი შედგენილია ძირითადი ხელშეკრულების შედგენის სპეციფიკიდან გამომდინარე. ამავე დროს, მისი არასწორი შესრულება შეიძლება გახდეს ასეთი შეთანხმების ბათილობის საფუძველი.
ნაბიჯი 5
მიღებული წინასწარი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძველი, აცნობეთ ამ საკითხის გადაწყვეტის შესახებ.
