მომუშავე სამხედრო პენსიონერებს აქვთ სიტუაციები, როდესაც მათ უნდა დატოვონ თავი. შრომის კანონმდებლობით ნათქვამია, რომ დასაქმებულს ორი კვირა სჭირდება მუშაობა, მაგრამ ეს ეხება თუ არა სამხედრო მოქალაქეებს, რომლებიც უკვე პენსიაზე გავიდნენ ასაკის გამო?
შეღავათიანი უფლება
ორი კვირის ვადის შესახებ არსებობს რამდენიმე პოპულარული მოსაზრება და თითოეულ მოსაზრებას აქვს საკუთარი პრეცედენტი სასამართლოში:
- მას შემდეგ, რაც მოქალაქე მიიღებს პენსიონერის სტატუსს, მას აღარ აქვს შეღავათიანი პირობებით სხვა გათავისუფლების უფლებები. კერძოდ, მე -80 მუხლის მე -3 ნაწილი არეგულირებს პირის საპენსიო და არა საპენსიო ასაკს, არამედ რეალურ წასვლასთან ერთად და რამდენიმე სამუშაოდან საგანგებო წასვლის შესაძლებლობას, ორკვირიანი პერიოდის მუშაობის გარეშე. ამას აქვს თავისი ლოგიკა - მოქალაქის მიერ პენსიონერის სტატუსის შემდეგი მიღება უკანონოა.
- თუ ადამიანი უკვე გახდა პენსიონერი, მაგრამ მანამდე არ სარგებლობდა სამუშაოს გარეშე სამუშაოს დატოვების უფლება, იგი შეიძლება გაათავისუფლონ მისი მოთხოვნით 2 კვირის გარეშე.
ეს ნიშნავს, რომ სამხედრო პენსიონერიც კი უმეტეს შემთხვევაში უთანაბრდება ჩვეულებრივ მუშაკს თავისი უფლებებით, მოვალეობებით და შეღავათებით.
სამართლებრივი რეგულირება
თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე ორი კვირის განმავლობაში მუშაობის წესი რეგულირდება ორი საკანონმდებლო აქტით:
- რუსეთის შრომის კოდექსი, მუხლი 80. ეს მუხლი არეგულირებს თანამშრომლის მიერ საკუთარი ინიციატივით თანამდებობის დატოვების ყველა შემთხვევას. სამსახურში მყოფი პენსიონერის გათავისუფლება აღწერილია მე -3 პუნქტში, სხვა სიტუაციებთან ერთად, როდესაც ადამიანი ფიზიკურად ვერ ასრულებს სამუშაო მოვალეობებს და შეიძლება გაათავისუფლონ 2 კვირის გაგრძელების გარეშე.
- კანონები "სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფა" და "შრომითი პენსიები". ორივე კანონი ეხება პენსიონერებისთვის სახელმწიფოსა და დამსაქმებლის მხრიდან ფინანსური გადასახდელების საკითხს.
იმისათვის, რომ დატოვონ სამუშაო ადგილი, პენსიონერმა უნდა დაწეროს შესაბამისი განცხადება.
როგორ დავწეროთ განცხადება გადადგომის შესახებ
მას შემდეგ, რაც თანამშრომელი საპენსიო ასაკს მიაღწევს, მას, როგორც რუსეთის მოქალაქეს, აქვს უფლება ყოველ დღე დატოვოს წინასწარი გაფრთხილების გარეშე - საკმარისია განცხადებაში მიეთითოს გადადგომის თარიღი. დამსაქმებელმა, კანონის თანახმად, ხელი უნდა მოაწეროს ამ დოკუმენტს და გადაიხადოს დასაქმებული იმ დღეს, რაც აღნიშნულია განცხადებაში.
განაცხადში უნდა მიუთითოთ თქვენი მონაცემები, ორგანიზაციის სახელი და დირექტორი. საპენსიო ასაკთან დაკავშირებით საკუთარი თავისუფალი ნების გათავისუფლება დადგენილია, როგორც მიზეზი.
დასკვნის ნაცვლად
გასათვალისწინებელია, რომ არ არსებობს საკანონმდებლო ნორმები, რომლებიც პირდაპირ მიუთითებს იძულებითი შრომის შესახებ, მაგრამ ეს ეხება იმ სამხედრო პენსიონერებს, რომლებიც პენსიონერები გახდნენ უკვე სამსახურში.
ამასთან, თუ ადამიანი უკვე არის პენსიონერი და ამის შემდეგ მიიღო სამსახური, ხელმძღვანელობას აქვს სრული უფლება მოსთხოვოს თანამშრომელს შეასრულოს თავისი მოვალეობები კიდევ ორი კვირის განმავლობაში.
