სამსახურის ძებნა აქტუალურია ნებისმიერ ასაკში, რადგან აკეთებს იმას, რაც გიყვარს, მიიღებ არა მხოლოდ ფინანსურ მოგებას, არამედ მორალურ კმაყოფილებას. ამიტომ, აუცილებელია აირჩიოთ სამუშაოს მიმართულება, დაადგინოთ სამუშაოს მნიშვნელობა, გაიგოთ რა გსურთ სინამდვილეში და რა უნდა მიტოვოთ.
1. განსაზღვრეთ მიმართულება.
ყველაზე მნიშვნელოვანი არის მიმართულების განსაზღვრა. სამუშაო პირობითად შეიძლება დაიყოს ოთხ ტიპად: სოციალური, შემოქმედებითი, დოკუმენტური და ტექნიკური. მთავარი წესი არის გულახდილი პასუხის გაცემა. ყველა პერსონაჟისთვის არის პროფესია.
2. ტემპერამენტი და სიცოცხლისუნარიანობა.
აქ უნდა გვესმოდეს, თუ რამდენი სასიცოცხლო ენერგიაა საკმარისი გარკვეული სამუშაოსთვის. მაგალითად, ძლიერი აქტივობა უფრო შესაფერისია ქოლერიკული ადამიანისთვის. ფლეგმატიკა ნელია, სადაც ფიქრისთვის ბევრი დროა. მელანქოლიკმა თავი უნდა აარიდოს სტრესულ სიტუაციებს, სანგინურ ადამიანს კი მუდმივი ურთიერთობა სჭირდება. რა სირთულეებიც უნდა წარმოიშვას, გაიარეთ ტესტები, აქ ბევრი მნიშვნელოვანი რეკომენდაციაა.
3. ჩამოწერეთ ცხოვრების ღირებულებები.
სამუშაო უნდა შეესაბამებოდეს ცხოვრებისეულ ღირებულებებს. თუ გსურთ ხალხის დახმარება, ეს იქნება სოციალური პროფესიები, ტექნოლოგიის მოყვარულთათვის, წარმოებაში მუშაობა, თუ მნიშვნელოვანია ბევრი ფულის გამომუშავება, მაშინ ბიზნესი ან სხვა სახის მეწარმეობა. წინააღმდეგობები არ უნდა არსებობდეს. მაგალითად, ადამიანმა, რომელიც მიზნად ისახავს სხვების დახმარებას, უნდა გვესმოდეს, რომ ყოველთვის არ იქნება მატერიალური ჯილდოები.
4. გააანალიზეთ თქვენი წარსული გამოცდილება.
აუცილებელია გახსოვდეთ, რა მოგეწონათ სამუშაოების ბოლო ადგილზე და რისი მიღებაც არ ხართ მზად. ზოგჯერ ხდება ისე, რომ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგაც კი არის ისეთი სასიამოვნო მომენტები, რომელთა ნახვა მინდა ახალ სამსახურში. ასევე მნიშვნელოვანია გაანალიზოთ რა საგნები მოგწონთ სკოლაში, ეს ეფექტურად დაგეხმარებათ ინტერესების გააზრებაში. ბავშვობის სიზმრები ასევე კარგი იდეაა.
