ორსულმა ქალბატონებს, რომლებსაც სამსახურის მიღება სურთ, უნდა აირჩიონ კომპანიები, რომლებსაც არა მხოლოდ დროულად შეუძლიათ გადახდეთ ხელფასები, არამედ უზრუნველყონ ყველა შეღავათის გადახდა.
აუცილებელია
დოკუმენტები დასაქმებისთვის, რეზიუმე
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ორსულობის ამბების შემდეგ დაუყოვნებლივ იფიქრეთ სამსახურის მიღებაზე. მომავალ დედას სამუშაო სჭირდება არა მხოლოდ ფინანსური მდგომარეობის გასაუმჯობესებლად, არამედ ყველა აუცილებელი სარგებლის მიღების გარანტიად. თუ ორსულობა არ იყო დაგეგმილი და თქვენ დრო არ გქონდათ სასურველი პოზიციის მისაღებად, ეს არ უნდა იყოს სამუშაოზე უარის თქმის მიზეზი.
ნაბიჯი 2
თავად აირჩიე სამუშაო ვარიანტი, რომელიც არ მოითხოვს დიდ ძალისხმევას. ორსულმა ქალებმა უნდა მიიღონ მეტი დასვენება და ყურადღება მიაქციონ საკუთარ ჯანმრთელობას. შეარჩიეთ კომპანიები, რომლებსაც კარგი გრაფიკი აქვთ. მოერიდეთ იმ ბიზნესის დასაქმებას, რომლებიც ღამის ცვლაში ვარჯიშობენ.
ნაბიჯი 3
თავად აირჩიეთ ისეთი პოზიციები, რომლებიც არ უკავშირდება პასუხისმგებლობის მაღალ ხარისხს. თუ შესაძლებელია, წინასწარ ჰკითხეთ, არის თუ არა დაკომპლექტებული მაგიდა არარსებული თანამშრომლის შეცვლაზე. დრო დაგჭირდებათ ექიმთან მისასვლელად. სწორი იქნება, თუ თავდაპირველად მიმართავთ თანამდებობას, რომლის ჩანაცვლება შეიძლება სხვა თანამშრომლით.
ნაბიჯი 4
შეარჩიეთ კომპანიები, რომლებსაც აქვთ სამშობიარო შეღავათების და თანამშრომელთა სხვა უფლებების დადასტურებული გამოცდილება. ყველა შემოსავლის შესახებ უნდა იყოს მოხსენებული და გადასახადები უნდა იქნას დაკავებული. თუ ეგრეთ წოდებულ "ნაცრისფერ" ხელფასს მიიღებთ, მისი ზომის დამტკიცება გაგიჭირდებათ, თუ კომპანიის მენეჯმენტი უარს იტყვის შეღავათების გადახდაზე.
ნაბიჯი 5
მას შემდეგ რაც გადაწყვიტეთ სასურველი სამუშაო, დაწერეთ რეზიუმე და გაუგზავნეთ ელ.წერილით ან მიიტანეთ თქვენს ინტერვიუში. გასაუბრებისთვის უნდა აიღოთ ყველა საჭირო დოკუმენტი, მათ შორის, დიპლომის არსებობა, წინა სამუშაოების მახასიათებლები, დამატებითი ტრენინგის დამადასტურებელი დოკუმენტები.
ნაბიჯი 6
ორსულობის დასაწყისში სამუშაოსთვის განაცხადის გაკეთებისას ნუ ეტყვით დამსაქმებელს თქვენი”საინტერესო პოზიციის” შესახებ, თუ ეს თანამდებობა თქვენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია. ამ შემთხვევაში, ეს არ იქნება მოტყუება. თქვენ უბრალოდ არ აწვდით ამ უაღრესად პირად ინფორმაციას მენეჯერს. თუ ინტერვიუერმა გკითხავს უახლოეს მომავალში დაგეგმილ გეგმებსა და დეკრეტულ შვებულებაში წასვლის შესაძლებლობის შესახებ, შეიძლება ღირდეს გულწრფელობა თქვენი მდგომარეობის შესახებ. როგორც წესი, ასეთ კითხვებს სვამენ ის დამსაქმებლები, ვისთვისაც ქალთა დასაქმებულთა საკითხს დეკრეტული შვებულება აქვს ფუნდამენტური მნიშვნელობა.
ნაბიჯი 7
სამუშაოზე განაცხადის გაკეთებისას, დარწმუნდით, რომ ხელმოწერილია ყველა შრომითი ხელშეკრულება და სხვა დოკუმენტები. სასურველია, რომ ხელშეკრულება დაიდო არა კონკრეტული პერიოდისთვის, არამედ განუსაზღვრელი ვადით. ამ შემთხვევაში, ბრძანების დატოვების შემდეგ შეგიძლიათ დაბრუნდეთ თქვენს სამუშაო ადგილზე.
