ხელშეკრულებები ნებისმიერი ოპერაციის რეგულირებისთვის, რომელსაც შეიძლება ეწოდოს როგორც დასაქმება, ასევე ნებისმიერი მომსახურების გაწევა, იყოფა ორ ტიპად: გადაუდებელი და შეუზღუდავი. და ამ საკითხს დიდი პრაქტიკული მნიშვნელობა აქვს იურისპრუდენციაში. მართლაც, დამოკიდებულია იმაზე, თუ ხელშეკრულების რა ფორმა იყო გამოყენებული ხელმოწერის დროს, ეს ასევე დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ შეიძლება მისი შეწყვეტა. ამ დოკუმენტების შეწყვეტის ძირითადი პრობლემები წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც აუცილებელია დასრულებული ხელშეკრულების შეწყვეტა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ თქვენ აპირებთ ღია ხელშეკრულების შეწყვეტას, გახსოვდეთ, რომ ვერ შეწყვეტთ მას. უსაფუძვლოდ მას უწოდებენ განუსაზღვრელს. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 699-ე მუხლის თანახმად, მხოლოდ ხელშეკრულებიდან გასვლა შეგიძლიათ.
ნაბიჯი 2
წინასწარ უნდა დაიზღვიოთ თავი - თუნდაც დოკუმენტზე ხელმოწერისას: მასში შეიტანეთ პუნქტი, რომელშიც მითითებული იქნება ის პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც მხარეებს შეეძლებათ აცნობონ ერთმანეთს უვადო ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ. როგორც წესი, ის მერყეობს ერთი თვის განმავლობაში.
ნაბიჯი 3
შეტყობინების გაგზავნის მიზნით საჭიროა წერილობით შეადგინოთ შესაბამისი ნაშრომი. აუცილებლად მოაწერეთ ხელი. შემდეგ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ჩვეულებრივი ფოსტის სერვისები. გაგზავნეთ თქვენი შეტყობინება ელ.ფოსტით. თარიღი, როდესაც ადრესატი მიიღებს თქვენს შეტყობინებას და ხელს აწერს მას, და ეს იქნება ის თარიღი, საიდანაც უნდა დაითვალოთ.
ნაბიჯი 4
თქვენი შეტყობინების გაგზავნა შეგიძლიათ კურიერის საშუალებით. მთავარია, მხარემ, რომელთანაც თქვენ დადგით ღია ხელშეკრულების ხელმოწერა, იმის გამო, რომ მან იცის ამ დოკუმენტის შეწყვეტის შესახებ.
ნაბიჯი 5
ამასთან, თუ თქვენს შეთანხმებაში წერია, რომ შეუძლებელია მისი ნებაყოფლობით შეწყვეტა ერთ-ერთი მხარის ინიციატივით, ამ საკითხზე შეგიძლიათ მიმართოთ სასამართლოს. მაგალითად, მეორე მხარის მიერ ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების არასათანადოდ შესრულების შემთხვევაში. ამისათვის თქვენ უნდა მოაგროვოთ მტკიცებულებები, რომლებიც ადასტურებენ ხელშეკრულების გარკვეული პუნქტების შეუსრულებლობას, იპოვონ შესაფერისი მოწმეები და შეადგინონ კომპეტენტური სარჩელი.
ნაბიჯი 6
სასამართლოში შეგიძლიათ გაუქმდეს ღია ხელშეკრულება ცალმხრივად. მაგალითად, თუ მეორე მხარე არ გამოცხადდა შეხვედრაზე. ამ შემთხვევაში სასამართლო სხდომის ოქმის ასლი მეორე მხარეს გადაეგზავნება ფოსტით.
ნაბიჯი 7
გარდა ამისა, მხარეთა შეთანხმებით შეგიძლიათ შეწყვიტოთ ღია ხელშეკრულება. ამისათვის თქვენ უნდა დაეთანხმოთ თქვენს ოპონენტს თქვენი საქმიანი ურთიერთობის დასრულების ყველაზე მოსახერხებელ გზაზე. გაითვალისწინეთ ყველა ვარიანტი. თქვენ შეგეძლებათ კომპენსაციის სახით შესთავაზოთ გარკვეული კომპენსაცია. ან სხვა საკითხებზე შეთანხმდებით შემდგომ თანამშრომლობაზე. ამ შემთხვევაში, თუ ხელმოწერილი შეთანხმება ორივე მხარეს ერთდროულად არ შეეფერება, მოლაპარაკება გაცილებით ადვილი იქნება.
