გადადგომის შესახებ წერილი იწერება გარკვეული შაბლონის მიხედვით. უმჯობესია დაბეჭდოთ იგი კომპიუტერზე, მხოლოდ ხელმოწერით. ასეთ წერილს ხელმძღვანელი აუცილებლად განიხილავს და პერსონალის დეპარტამენტი მას კითხვის გარეშე ათავსებს პირად საქმეში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, შეავსეთ გადადგომის წერილის "სათაური". A4 ფურცლის ზედა მარჯვენა კუთხე გამოყოფილია მისთვის. წერის თანმიმდევრობა:
დირექტორს (გენერალურ დირექტორს) - გაეცანით პერსონალის განყოფილებას, რომელიც ხელს აწერს ასეთ განცხადებებს;
OOO "…….";
დირექტორის სრული სახელი დანიის შემთხვევაში;
დან - დაწერეთ საკუთარი გვარი, სახელი, პატრონიმია გენტიკურ შემთხვევაში;
მესამე სტრიქონი სათაურია. სტრიქონების ბოლოს პუნქტუაციური ნიშანი არ უნდა იყოს. დარწმუნდით, რომ გაარკვიეთ კომპანიის ზუსტი იურიდიული სახელი. კომპანიას შეუძლია იმოქმედოს ერთი ბრენდის ქვეშ, რომელსაც აქვს დოკუმენტების სრულიად განსხვავებული სახელი. არ აურიოთ შპს და OJSC, ინდივიდუალური მეწარმე და საგანგებო მდგომარეობა და ა.შ.
ნაბიჯი 2
სათაურის ქვეშ, ფურცლის ცენტრში, დაწერეთ სიტყვა განცხადება დიდი ასოებით. თქვენ არ გჭირდებათ წერტილის დასმა.
ნაბიჯი 3
ორი ან სამი სტრიქონიდან სიტყვისაგან "განცხადებისგან" გასვლის შემდეგ დაწერეთ ტექსტი "გთხოვთ, გაათავისუფლოთ ჩემი საკუთარი სურვილით … წლის … თარიღიდან".
მის ქვეშ მოცემულია თარიღი, ხელმოწერა და მისი დეკოდირება (გვარი, სახელი და პატრონიკი სრულად).
ნაბიჯი 4
ზოგიერთ კომპანიაში HR თანამშრომლები ითხოვენ შრომის კოდექსში სტატიას, რომელიც არეგულირებს ნებაყოფლობით გათავისუფლებას. შემდეგ განცხადების ტექსტი გარკვეულწილად შეიცვლება და ასე გამოიყურება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე -3 პუნქტის შესაბამისად, გთხოვთ, ჩემი თავისუფალი ნებით გაათავისუფლოთ … თარიღიდან… წელი”.
ნაბიჯი 5
ზოგჯერ HR დეპარტამენტი მოითხოვს დააზუსტოთ გათავისუფლების მიზეზი. ეს ლეგიტიმურია. შემდეგ განცხადების ტექსტი ასე გამოიყურება: "გთხოვთ, გაათავისუფლოთ ჩემი საკუთარი ნებით, დაკავშირებით (მითითებულია გათავისუფლების მიზეზი) … წლის … თარიღიდან".
ნაბიჯი 6
არ არსებობს რეგულირებული შაბლონი თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ წერილის დაწერისთვის. ამიტომ, წინასწარ გაიარეთ კონსულტაცია ადამიანური რესურსების განყოფილების თანამშრომელთან. სავარაუდოდ, წარმოდგენილი იქნება წერილის ნიმუში, რომელიც მიღებულია თქვენი კომპანიის მიერ.
