გენერალური დირექტორი - პირი, რომელსაც აქვს უფლებამოსილების გარეშე იმოქმედოს კომპანიის სახელით. გენერალური დირექტორის თანამდებობაზე დანიშვნის პროცედურა ოდნავ განსხვავდება სხვა თანამშრომლების რეგისტრაციის ზოგადი პროცედურისგან. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული სახელმძღვანელო მითითებები, რომ დანიშნოთ აღმასრულებელი დირექტორი ამ თანამდებობაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
იმისათვის, რომ პირი განიხილოს ამ თანამდებობაზე, მომავალმა გენერალურმა დირექტორმა უნდა დაწეროს სამუშაო განცხადება, რომელიც მიმართულია აქციონერთა საერთო კრების თავმჯდომარეს.
ნაბიჯი 2
აქციონერთა საერთო კრებაზე განიხილება მოქმედი გენერალური დირექტორის მიერ უფლებამოსილების გადადგომისა და ახალი გენერალური დირექტორის დანიშვნის საკითხი. გენერალური დირექტორის დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილება (და ყოფილი დირექტორის თანამდებობიდან გადაყენება) შესაბამისად აისახება აქციონერთა საერთო კრების ოქმებში.
ნაბიჯი 3
შემდეგი ნაბიჯი არის საგადასახადო ორგანოს ინფორმირება ახალი პირის შესახებ, რომელსაც უფლება აქვს იმოქმედოს კომპანიისგან მინდობილობის გარეშე. ამისათვის განაცხადი შევსებულია P14001 ფორმაში (იურიდიული პირის ერთიანი სახელმწიფო რეესტრში მოცემული იურიდიული პირის შესახებ ინფორმაციის შეცვლის შესახებ განცხადება). ამ ფორმის შევსებისას უნდა გვახსოვდეს, რომ მონაცემები გადაეცემა საგადასახადო ორგანოს არა მხოლოდ პირის თანამდებობაზე, არამედ გენერალური დირექტორისთვის, რომელიც თავს იკავებს.
ნაბიჯი 4
განმცხადებელი, როგორც წესი, არის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი. მან განაცხადი ნოტარიულად უნდა დაადასტუროს P14001 ფორმაზე. ნოტარიუსის ოფისში მას თან უნდა ჰქონდეს შევსებული, მაგრამ ხელმოუწერელი განაცხადის ფორმა და პასპორტი. განაცხადის სერთიფიკატი არის ფასიანი მომსახურება, გადახდის ქვითარი გაიცემა ნოტარიუსის მიერ.
ნაბიჯი 5
ახალი გენერალური დირექტორის დანიშვნის შესახებ ინფორმაცია საგადასახადო ორგანოს უნდა წარედგინოს გადაწყვეტილების მიღებიდან არა უგვიანეს სამი დღისა. განაცხადის გაგზავნა შესაძლებელია ფოსტით ან გადაეგზავნება საგადასახადო ორგანოს პირადად. თუ განაცხადი სახით წარდგენილია არა მენეჯერის, არამედ რიგითი თანამშრომლის მიერ, ამ უკანასკნელს მასთან უნდა ჰქონდეს მინდობილობა.
ნაბიჯი 6
ახალი გენერალური დირექტორის თანამდებობის დაკავება ფორმდება შესაბამისი ბრძანებით. ამ შემთხვევაში უფრო მიზანშეწონილია ბრძანებების (ბრძანებების) არაერთიფიცირებული ფორმების გამოყენება, როგორც სხვა თანამშრომლების დაქირავებისას, მაგრამ ბრძანების შედგენა ფორმულირებით დამფუძნებელთა კრების გადაწყვეტილების საფუძველზე, მე ვიღებ როგორც აღმასრულებელი დირექტორი”, მიუთითეთ ოქმის ნომერი, მისი თარიღი და თანამდებობის დაკავების თარიღი და სხვა საჭირო მონაცემები.
ნაბიჯი 7
საჭირო არ არის დაველოდოთ საგადასახადო ორგანოს იურიდიული პირების რეესტრში ცვლილებების დამადასტურებელ სერთიფიკატს. გენერალურ დირექტორს შეუძლია შეასრულოს თავისი მოვალეობები თანამდებობიდან მისი მიღების დღიდან. პერსონალის განყოფილება ადგენს იგივე დოკუმენტებს გენერალური დირექტორისთვის, როგორც სხვა თანამშრომლების აყვანისას.
