ბიზნეს საქმიანობის განმავლობაში ზოგიერთ კომპანიას შეიძლება შეექმნას მთავარი ბუღალტრის წასვლა. ეს თანამშრომელი არ არის მარტივი ადამიანი, რადგან მას შეუძლია თქვას კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის შესახებ, იცის საბუღალტრო და სხვა დოკუმენტაციის ყველა ნიუანსი. ამიტომ მისი გათავისუფლების პროცედურა გარკვეულწილად განსხვავდება სხვა თანამშრომელთან ხელშეკრულების შეწყვეტისგან.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მთავარ ბუღალტერთან შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა შეიძლება განხორციელდეს იმავე საფუძვლით, როგორც სხვა პერსონალთან. ეს არის ის, რომ სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე უნდა იხელმძღვანელოთ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით (მუხლი 35).
ნაბიჯი 2
უპირველეს ყოვლისა, მთავარი ბუღალტრის თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ წერილი უნდა გაიგზავნოს თქვენს სახელზე. იგი უნდა დასრულდეს ხელშეკრულების შეწყვეტამდე ორი კვირით ადრე. ამ 14 დღის განმავლობაში თანამშრომელს უნდა აიღოთ მთელი დოკუმენტაცია. თუ თქვენ უკვე გყავთ სხვა მთავარი ბუღალტერი, მან უნდა აიღოს იგი.
ნაბიჯი 3
თუ არ არის მთავარი ბუღალტერი და არ გესმით ბუღალტრული აღრიცხვა, დაუკავშირდით აუდიტორულ კომპანიას. გამოცდილი პერსონალი მოკლე დროში შეამოწმებს ყველა სააღრიცხვო და საგადასახადო დოკუმენტს. შედეგები უნდა ჩაიწეროს წერილობით. ამრიგად, თქვენ შეგიძლიათ შეაფასოთ მთავარი ბუღალტრის ყველა ხარვეზი და შეცდომა. ეს მეთოდი საკმაოდ ძვირია, მაგრამ მეორეს მხრივ, თავიდან აიცილებთ ხელისუფლებასთან არასასურველ პრობლემებს.
ნაბიჯი 4
მთავარი ბუღალტრისაგან დოკუმენტების მიღებისას შეადგინეთ მიღების სერთიფიკატი. ამ დოკუმენტის ერთიანი ფორმა არ არსებობს, ამიტომ თავად შეიმუშავეთ აქტის დამტკიცება ორგანიზაციის სააღრიცხვო პოლიტიკაში. აქ მიუთითეთ ბუღალტრული აღრიცხვის მდგომარეობა დასაქმებულის გათავისუფლების დროს. ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში გადაცემის შემთხვევები, თუ ამ დროს ჩატარდა კამერალური ან საველე საგადასახადო შემოწმება, დოკუმენტების შემოწმება არ შეიძლება მისი შესრულებამდე.
ნაბიჯი 5
განმარტეთ ბუღალტრული აღრიცხვის ყველა ნიუანსი. მაგალითად, მთავარ ბუღალტერს შეუძლია გაანგარიშოს საწვავისა და საპოხი მასალების ნორმები თავად ფორმულის შესაბამისად, ან ის როგორღაც სპეციალური ფორმით ინახავს წიგნების რეგისტრს - თქვენ უნდა გაარკვიოთ ეს ყველაფერი.
ნაბიჯი 6
სურვილისამებრ, თქვენ შეგიძლიათ ჩაატაროთ ქონების, მასალების, ფულადი სახსრების, გადასახდელი და მისაღები ანგარიშების ინვენტარიზაცია. შეადგინეთ ყველაფერი პროტოკოლის ან შეჯვარების ფურცლის სახით, რომელსაც შემდეგ თქვენ დაურთავთ საქმეების გადაცემის აქტს.
