დავუშვათ, რომ მთავარი ბუღალტრის თანამდებობა დაინიშნა მთავარი ბუღალტრის მოვალეობის შემსრულებლად, ყოველწლიური ძირითადი ანაზღაურებადი შვებულების განმავლობაში. მისი დატოვების შემდეგ მთავარმა ბუღალტერმა გადაწყვიტა თავი დაეტოვებინა და დამსაქმებელმა გადაწყვიტა თავის ადგილზე გადაეყვანა თანამშრომელი, რომელმაც დროებით შეასრულა თავისი შრომითი ფუნქცია
აუცილებელია
- - მთავარი ბუღალტრის სამუშაოს აღწერა;
- - სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის მემორანდუმი;
- - საშტატო მაგიდა;
- - გადაცემის შეკვეთის ფორმა;
- - ადგილობრივი მარეგულირებელი აქტი;
- - საწარმოს დოკუმენტები;
- - ორგანიზაციის ბეჭედი;
- - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მთავარი ბუღალტრის თანამდებობიდან გათავისუფლების პროცედურის გავლის შემდეგ, სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელმა, სადაც იმ თანამშრომელმა, ვინც დროებით შეცვალა პირველი, უნდა შეადგინოს მემორანდუმი. მასში მან უნდა დარეგისტრიროს, რომ აუცილებელია ამ თანამშრომლის ვაკანტურ თანამდებობაზე გადაყვანა, რადგან მან გაართვა თავი თავს ბუღალტრის შრომითი ფუნქციის შესრულებას. მან უნდა მიუთითოს მისი განათლება, კვალიფიკაცია, სამუშაო გამოცდილება. როგორც წესი, შენიშვნას შეგიძლიათ დაურთოთ სპეციალისტის აღწერა. პოზიტიური გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში, დირექტორმა უნდა დადოს ვიზა დოკუმენტის ზედა მარცხენა კუთხეში, რომელშიც მითითებულია თარიღი და მისი პირადი ხელმოწერა.
ნაბიჯი 2
მოსამსახურემ, რომელმაც შვებულების დროს შეასრულა მთავარი ბუღალტრის შრომითი ფუნქცია, უნდა დაწეროს განცხადება საწარმოს პირველ პირს. მასში მან უნდა გამოთქვას თავისი თხოვნა მთავარი ბუღალტრის თანამდებობიდან გადაადგილების შესახებ. განაცხადზე კომპანიის ხელმძღვანელმა უნდა დადოს დადგენილება თარიღთან და ხელმოწერით.
ნაბიჯი 3
შეადგინეთ დამატებითი ხელშეკრულება დასაქმებულთან მთავარი ბუღალტრის თანამდებობაზე გადასასვლელად. ჩამოწერეთ პასუხისმგებლობის ჩამონათვალი, რომელსაც ეს თანამშრომელი შეასრულებს ზემოხსენებულ თანამდებობაზე. მანამდე, თქვენ უნდა გაეცნოთ სპეციალისტს მთავარი ბუღალტრის სამუშაოს აღწერას. დამსაქმებლის მხრიდან, კომპანიის დირექტორმა ხელი უნდა მოაწეროს ხელშეკრულებას, დამოწმდეს კომპანიის ბეჭდით, დასაქმებულის მხრიდან კი - თარგმნილი სპეციალისტი.
ნაბიჯი 4
შეკვეთის გაკეთება. მისი გამოქვეყნების საფუძველია თანამშრომელთან ხელშეკრულება. ადმინისტრაციულ ნაწილში ჩამოწერეთ მთავარი ბუღალტრის მოვალეობების ჩამონათვალი, ხელფასის ოდენობა, დამატებითი გადასახადები, პრემიები ამ თანამდებობაზე საწარმოს ადგილობრივი მარეგულირებელი აქტის შესაბამისად. შეკვეთის დამოწმება ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ან სხვა უფლებამოსილი პირის ხელმოწერით. წაიკითხეთ თანამშრომლის დოკუმენტი.
ნაბიჯი 5
ჩანაწერის გაკეთება თანამშრომლის სამუშაო წიგნში. შესვლის თარიღი. სამუშაოს შესახებ ინფორმაციაში დაწერეთ:”წამყვანი ბუღალტრის პოზიციიდან მთავარი ბუღალტრის თანამდებობაზე გადავიდა”. შეტანის საფუძველი იქნება გადაცემის შეკვეთა, მიეთითება მისი ნომერი და თარიღი. ჩანაწერის დამოწმება კომპანიის ბეჭდით, სამუშაო წიგნების აღრიცხვაზე, შენახვაზე, მოვლაზე პასუხისმგებელი პირის ხელმოწერაზე. თქვენს პირად ბარათზე უნდა გააკეთოთ ჩანაწერი მთავარი ბუღალტრის თანამდებობაზე გადასვლის შესახებ.
