ბრწყინვალე კარიერა მრავალი თანამშრომლის ერთ-ერთი მთავარი მიზანია. ამასთან, ყველას არ გამოუვა მწვერვალების მიღწევა. ისე, რომ პროფესიულ მიღწევებს დიდი დრო არ ელის, გზის დასაწყისშივე აუცილებელია ნათლად გავიგოთ, თუ რა განაპირობებს წარმატებას სამუშაოში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
იყავით პროფესიონალი თქვენი საქმის ყველა წვრილმანში. არ დაუშვათ დაუდევრობა, დაასრულოთ ნებისმიერი ბიზნესი, იყავით კომპეტენტური ნებისმიერ საკითხში. შეეცადეთ შეავსოთ არსებული ხარვეზები და გააუმჯობესოთ თქვენი პროფესიონალიზმი.
ნაბიჯი 2
შეეცადეთ კომპანიისადმი ერთგულება გამოავლინოთ. მენეჯმენტისა და, მით უმეტეს, საწარმოს მფლობელებისათვის, ეს ფაქტი განსაკუთრებულ მნიშვნელობას ატარებს. შეინარჩუნეთ კორპორატიული ეთიკა, აქტიურად მიიღეთ მონაწილეობა სამუშაოების გარეშე, დაიცავით ბრენდის პატივი და პატივი ეცით ყველაფერს, რაც თქვენს წინაშე შეიქმნა.
ნაბიჯი 3
ისწავლეთ ახალი რამ. მაშინაც კი, თუ ძლიერი და პროფესიონალი თანამშრომელი ხართ, ვერ გაჩერდებით ერთსა და იმავე ადგილზე. ბიზნესის თითქმის ყველა სფერო ძალიან სწრაფად იზრდება და თქვენ უნდა იცოდეთ ინოვაციების შესახებ. თვალი ადევნეთ თქვენს ტერიტორიაზე განხორციელებულ ცვლილებებს. შეეცადეთ ისწავლოთ ინოვაციები არამარტო საკუთარი სპეციალიზაციის ფარგლებში, არამედ თავად აღმოაჩინოთ სხვა მიმართულებებიც.
ნაბიჯი 4
შეეცადეთ კარგი ურთიერთობა დაამყაროთ კომპანიის მენეჯმენტთან. ამასთან, ახლო მეგობრობა სულაც არ არის საჭირო. ამასთან, თქვენ უნდა მოხვდეთ ორგანიზაციის უმაღლესი მენეჯმენტის ე.წ. "ნდობის წრეში". ასეთ პირობებში შემოგთავაზებენ პრესტიჟულ პოზიციას, პერსპექტიულ პროექტს ან წამყვან პოზიციას, ყველა სხვა თანაბარი.
ნაბიჯი 5
იმუშავეთ თქვენს იმიჯზე. ამ შემთხვევაში, ჩვენ ვსაუბრობთ არა მხოლოდ გარეგნობაზე, თუმცა მნიშვნელოვანია ჩაცმულობის კოდექსის დაცვაც. თუ თქვენი ნამუშევარი ოდნავი საჯაროობასაც კი მოიცავს, აუცილებლად გამოიყენეთ. გამოსვლები შეხვედრებზე და კონფერენციებზე, ინტერვიუები ბეჭდურ მედიასთან, ღონისძიებებში მონაწილეობა: ეს ყველაფერი საშუალებას მისცემს მენეჯმენტს ჩათვალოს თქვენ ის თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია ადეკვატურად წარმოადგინოს კომპანია. ეს ფაქტორი კარიერული ზრდის ერთ-ერთი ძირითადი ფაქტორია.
