ხანგრძლივი შესვენების შემდეგ სამსახურში განაცხადის გაკეთებისას ნუ დაეყრდნობი ძიების სტანდარტებს უწყვეტი სამუშაო გამოცდილებისთვის. თუ საკუთარ თავს ძალიან მაღალ სტანდარტებს არ დაუსვამთ, თქვენი სამუშაოს ძებნა ხანმოკლე იქნება.
სამსახურში ხანგრძლივი შესვენების მრავალი მიზეზი შეიძლება იყოს: დამსაქმებლების მხრიდან საინტერესო და მომგებიანი შეთავაზებების არარსებობა, დეკრეტული შვებულება, სერიოზულად ავადმყოფი ნათესავის მოვლა და ა.შ. მიზეზის მიუხედავად, ახალწვეულებს ეჭვი ეპარებათ ამგვარი განმცხადებლების მიმართ და ხშირად თვლიან, რომ ასეთმა თანამშრომლებმა დაკარგეს პროფესიული უნარები.
რისთვის უნდა იყოთ მზად სამუშაოს ძიებისას?
სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივი შესვენების მქონე განმცხადებლების ყველაზე გავრცელებული პრობლემაა მათი კვალიფიკაციისა და შრომითი პოტენციალის დაბალი შეფასება. HR მენეჯერები და დამსაქმებლები არ ენდობიან ასეთ მუშებს, თვლიან, რომ მათ დაკარგეს ცოდნა და უნარები ხანგრძლივი შვებულების დროს.
ღირსეული სამსახურის პოვნას შეიძლება დიდი დრო დასჭირდეს. თუ სასწრაფოდ გჭირდებათ ფული, შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო რამდენიმე თვის განმავლობაში პირველ პირველ პოზიციაზე და ამავე დროს ეძებთ უკეთეს სამუშაოს. დამსაქმებლები ამჯობინებენ მაღალანაზღაურებად სამუშაოებზე სპეციალისტების დაქირავებას სამუშაო გამოცდილების შეწყვეტის გარეშე.
რომელია სწორი გზა სამუშაოს მოსაძებნად ხანგრძლივი შესვენების შემდეგ?
ყველა პრობლემის მიუხედავად, ხანგრძლივი პაუზის შემდეგ მაინც შესაძლებელია მიიღოთ ღირსეული და პერსპექტიული სამსახური, თუ დაიცავთ რამდენიმე წესს: არ მოითხოვოთ ძალიან მაღალი ხელფასი, აღნიშნეთ თქვენს რეზიუმეში თქვენი შრომის ანაზღაურების მნიშვნელოვანი ინტერვალი (მაგალითად, 15-დან 30 ათას რუბლამდე), გაგზავნეთ რაც შეიძლება მეტი რეზიუმე, რაც გამოხატავს თქვენი პროფესიული შესაძლებლობების შენარჩუნებას.
მუშაობის დიდი ხნის შესვენების შემდეგ არ უნდა გქონდეს დიდი ხელფასის იმედი, მაგრამ არც შენი შესაძლებლობების შემცირება. რეკრუტები ასეთ სპეციალისტებს რეზიუმეში ურჩევენ, არ მიუთითონ ხელფასის ძალიან მაღალი დონე. მაგალითად, შეგიძლიათ მიუთითოთ $ 500-დან $ 1,5 ათასამდე და უკვე გასაუბრებაზე დაადასტუროთ თქვენი ღირსება და შეეცადოთ გაზარდოთ თქვენი ხელფასის დონე.
დაისახეთ საკუთარი თავისთვის მიზანი, გაგზავნოთ რაც შეიძლება მეტი რეზიუმე, მინიმუმ 10. თუ შესაძლებელია 10. გასაუბრების დროს დამსაქმებელთან შეხვედრისას უნდა დაამტკიცოთ, რომ არ დაკარგეთ სამუშაო პოტენციალი და პროფესიონალიზმი. შესვენების დროს მიღებული ცოდნის დემონსტრირება.
თუ დიდი ხნის განმავლობაში არ გსურთ სამსახურის ძებნა, შეგიძლიათ დაიკავოთ დაბალი ანაზღაურებადი თანამდებობა, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენი პროფესიული უნარების დაბრუნებაში. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ ღიად უთხრათ დამსაქმებელს ყველაფერი და დაუყოვნებლივ დაეთანხმოთ მათთვის შემოთავაზებულ ხელფასს.
