ალბათ, ყველა ფიქრობს იმაზე, თუ როგორ უნდა მიაღწიოს წარმატებას კარიერულ კიბეზე ასვლისას. არსებობს კარგი სამოქმედო გეგმა სამსახურში წარმატების მისაღწევად, რომელიც საშუალებას მოგცემთ დაწინაურდეთ და არა თქვენი კოლეგები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, თქვენ მკაფიოდ უნდა დაადგინოთ, არის თუ არა თქვენთვის შესაფერისი სამუშაო, რომელიც ამჟამად ხართ დასაქმებული. თუკი მოსაზრება, რომ სამსახურში უნდა წახვიდე, დამთრგუნველია, კარიერული ზრდის მცირედი მინიშნებაც კი არ არის, მაშინ წასვლაზე უნდა იფიქრო და სიტუაცია უკეთესობისკენ შეცვალო.
ნაბიჯი 2
თქვენ ქვეცნობიერად უნდა წარმოიდგინოთ იდეალური სამუშაო, რომელიც თქვენთვის შესაფერისია. ამისათვის აუცილებელია სამომავლო სამუშაოს "პორტრეტის" შედგენა. დახაზეთ სამი გადაფარებული წრე ქაღალდზე და წარწერეთ უნარები, ინტერესები და პიროვნების ნიშნები. შეავსეთ წრეები თქვენთვის საჭირო ინფორმაციით. წრეების გადაკვეთა შექმნის ელემენტებს, რომლებიც უნდა იყოს წარმოდგენილი თქვენს იდეალურ ნამუშევარში. თუ ახლა სრულყოფილი სამუშაო ხარ, დიაგრამა ამას დაადასტურებს. და თუ სამუშაოსა და დასრულებულ პორტრეტს შორის აშკარა სხვაობაა, მაშინ კარგი რეზიუმე დაწერა კარგი მიზეზია.
ნაბიჯი 3
არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ეს არის მაღალი ტექნოლოგიების ხანა. თქვენ უნდა გქონდეთ საშუალება გამოიყენოთ სხვადასხვა პროგრამები და სწრაფად ისწავლოთ ინოვაციების განხორციელება, სამუშაოს უფრო ეფექტურად შესრულების მიზნით. ამიტომ, თქვენ უნდა დაესწროთ სხვადასხვა ტრენინგებს თქვენი პროფილის შესაბამისად და მუდმივად გაზარდოთ თქვენი ცოდნის ბაზა.
ნაბიჯი 4
თქვენ უნდა გქონდეთ ცხოვრების მიზანი, როგორც პირადი, ასევე პროფესიული. თუ არ იცით რა გსურთ, მაშინ შეუძლებელი იქნება იმის გაგება, გაქვთ ეს თუ არა. მიზნისკენ წასასვლელად, თქვენ ყოველდღიურად უნდა შეამოწმოთ, თუ რამდენად პროგრესირებთ მისკენ. ამ დროისთვის ბევრი პროგრამაა, რომელიც დაგეხმარებათ შეაფასოთ თქვენი ყველა მიღწევა.
ნაბიჯი 5
თქვენ უნდა შეძლოთ თქვენი აზრის გამოხატვა დაჟინებით, მაგრამ აგრესიის გარეშე. ამისათვის თქვენ უნდა აირჩიოთ სწორი მომენტი და წარმოადგინოთ თქვენი იდეა, წინასწარ კარგად დაგეგმეთ ყველაფერი და კარგად გააცნობიეროთ, რომ ის იმუშავებს. გახსოვდეთ, რომ ყურადღებით მოუსმინეთ თქვენი კოლეგების მოსაზრებებს.
ნაბიჯი 6
ყველა მსხვილ კომპანიაში არსებობს გარკვეული ღია და გამოუთქმელი "საოფისე პოლიტიკა", რომელშიც ჩართვა არ გჭირდებათ, რადგან ეს მხოლოდ თქვენი უშუალო პასუხისმგებლობისგან გადაიტანთ ყურადღებას. გულში არ უნდა გაითვალისწინოთ ყველა განცხადება ან ჭორი, შეეცადოთ იყოთ "სქელკანიანი" სამსახურში.
ნაბიჯი 7
სამსახურში ძალიან დიდხანს არ უნდა დარჩეთ. შეეცადეთ იმუშაოთ თქვენი სამუშაო შედეგების გასაუმჯობესებლად და არა სამუშაო დღის გასაზრდელად. თქვენ ყოველთვის დარწმუნებული უნდა იყოთ თქვენი მუშაობის წარმატებაში, მაშინ თქვენი უფროსები დაიჯერებენ თქვენს პოტენციალს.
ნაბიჯი 8
თქვენ უნდა გააკეთოთ ყველა ღონე, გამოიყენოთ ენთუზიაზმი და მიხვიდეთ თქვენი მიზნისკენ. თქვენ უნდა ისწავლოთ როგორ მართოთ თქვენი კარიერა და გადადგათ ყველა შესაძლო ნაბიჯი ისე, რომ არ ელოდოთ შემთხვევით დაწინაურებას.
