ნებისმიერი ბიზნესი გარკვეულწილად უკავშირდება ტვირთის გადაზიდვას. კომპანიის საწყობში პროდუქციის მიწოდება, მომხმარებლებისთვის საქონლის მიწოდება და გასასვლელი ვაჭრობა ყველაზე გავრცელებული სამუშაოა, სადაც მძღოლის სამუშაოები გამოიყენება. თითოეულ ამ ვარიანტში არსებობს სხვადასხვა მიდგომა მძღოლის ხელფასის გაანგარიშების აუცილებლობის შესახებ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
როგორც წესი, თუ კომპანიას ჰყავს საკუთარი მძღოლები, რომლებიც შედგენილია შრომითი ხელშეკრულებით, მაშინ მათი ანაზღაურება ემყარება ჩვეულ პრაქტიკას: ხელფასი, პრემიების შესაძლებლობა, შვებულების ან შვებულების ანაზღაურება და საწვავისა და საპოხი მასალების ანგარიშგების თანხის გაცემა.. ცხადია, პრაქტიკა ძალიან ძვირია, თუ სამუშაო ცუდად შესრულდა. ამიტომ, ბევრი კომპანია გადადის იმაზე, რასაც ბიზნესში აუტსორსინგი უწოდებენ. მარტივად რომ ვთქვათ, ისინი ქირაობენ მძღოლებს საკუთარი მანქანებით.
ნაბიჯი 2
დაქირავებული მძღოლის ხელფასის გამოთვლის სამი ყველაზე გავრცელებული გზა არსებობს:
• გარბენი;
• დროის მიხედვით;
• ფიქსირებული კურსი. გარბენი - ინდიკატორი, რომელზეც გადახდა ყველაზე ხშირად არის დაკავშირებული. გავლილი მარშრუტის თითოეული კილომეტრი გამრავლებულია ფიქსირებული კურსით, მაგალითად, 10 მანეთი. შედეგი არის ერთი მოგზაურობის ჯამი.
ნაბიჯი 3
სხვა სიტუაციებში უფრო მოსახერხებელია მძღოლის ხელფასის გაანგარიშება სამუშაო საათების საფუძველზე. ეს მეთოდი მოსახერხებელია მცირე გარბენისთვის. იგი ხშირად გამოიყენება ტრანსპორტირებისთვის ერთ ქალაქში ან რეგიონში. მუშაობის დროის თითოეულ საათს გამრავლებული აქვს თანაბარი განაკვეთი.
ნაბიჯი 4
იმ შემთხვევაში, თუ მარშრუტები დიდი ხანია შემუშავებულია, მძღოლები კეთილსინდისიერად მუშაობენ და არ არიან დაინტერესებული მგზავრობის დროის გაწელვით, ისინი მიმართავენ სრული მარშრუტისთვის ფიქსირებული ტარიფების დაწესებას. მძღოლის ხელფასის გაანგარიშების ეს გზა ხელფასზე მუშაობას ჰგავს. ამავე დროს, როგორც წესი, ერთიანი ფასები განისაზღვრება ზემოთ აღწერილი ორი მიდგომის საფუძველზე. ასევე, ფიქსირებული ფასები გამოიყენება საერთაშორისო სატვირთო გადაზიდვებში დაქირავებული მანქანებით.
