სამსახურში მიღებისთანავე დასაქმებულს ადგენს ხელფასის გარკვეული ოდენობა, რომელიც მოიცავს ხელფასს, დანამატებს და პრემიას. ორგანიზაციის ბუღალტერმა უნდა გაანგარიშოს შემოსავლის ოდენობა, რაც დამოკიდებულია ანაზღაურების ფორმაზე. მას უნდა ჩამოაკლდეს საშემოსავლო გადასახადი, რაც 13% -ს შეადგენს.
აუცილებელია
- - საშტატო მაგიდა;
- - შრომითი ხელშეკრულება;
- - დროის ფურცელი ან დასრულებული სამუშაოს აქტი;
- - კალკულატორი;
- - წარმოების კალენდარი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ ხელშეკრულების დადებისთანავე, დასაქმებულს აქვს განსაზღვრული დროის ხელფასი, მაშინ ყოველთვიური მოგების გაანგარიშება ასე გამოიყურება. პირველ რიგში, განსაზღვრეთ ხელფასი, რომელსაც დასაქმებულს ეკუთვნის სამუშაო მოვალეობის შესასრულებლად. მისი ზომა გაწერილია საშტატო განყოფილებაში. დაამატეთ ყოველთვიური ხელფასი, პრემიები, დანამატები.
ნაბიჯი 2
შემდეგ მიღებული თანხა გაანაწილეთ იმ თვის სამუშაო დღეების რაოდენობაზე, რომლისთვისაც უნდა შეასრულოთ სახელფასო განაკვეთი. ამისათვის გამოიყენეთ წარმოების კალენდარი. გამორიცხეთ შაბათ-კვირა და არდადეგები. შედეგი იქნება სპეციალისტის ყოველდღიური შემოსავალი.
ნაბიჯი 3
ახლა განსაზღვრეთ კონკრეტულ თვეში რეალურად ნამუშევარი დღეების რაოდენობა. ამისათვის თქვენ უნდა გამოიყენოთ დროის ფურცელი. დოკუმენტში პერსონალის ოფიცერი ან სხვა პასუხისმგებელი პირი აფიქსირებს დასაქმებულის სამუშაო ადგილზე დასწრებას / დაუსწრებლად.
ნაბიჯი 4
გაამრავლეთ სპეციალისტის ყოველდღიური შემოსავალი დროის მოცემულ თვეზე. შედეგად დარიცხული ხელფასებია.
ნაბიჯი 5
თანამშრომელთა ხელფასები უნდა დაექვემდებაროს საშემოსავლო გადასახადს. პირველ რიგში, გააკეთეთ სტანდარტული გამოქვითვები, რომლებიც კანონით არის გათვალისწინებული. თუ სპეციალისტის ხელფასი არ აღემატება 40 ათას რუბლს, მაშინ დარიცხული თანხის ოდენობიდან უნდა ჩამოჭრა 400 მანეთი. თუ თანამშრომელს შვილები ჰყავს, მაშინ თითოეულ მათგანს აქვს 600 რუბლის გამოქვითვა.
ნაბიჯი 6
გამოქვითვების გამოყენების შემდეგ, დარიცხული ხელფასიდან ჩამოჭრათ 13% საშემოსავლო გადასახადი. ჩაიწერეთ შედეგი სახელფასო სისტემაში და მიეცით იგი სპეციალისტს.
ნაბიჯი 7
თუ დასაქმებულისთვის დაწესებულია ანაზღაურების ერთჯერადი განაკვეთი, მაშინ უნდა იქნას გამოყენებული ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სატარიფო განაკვეთი. გავამრავლოთ იგი სპეციალისტის მიერ წარმოებული პროდუქციის რაოდენობით, რაც მითითებულია შევსების აქტში ან სხვა დოკუმენტში. გამოიყენეთ გამოქვითვის სისტემა მიღებულ თანხაზე. გადასახადი პირადი საშემოსავლო გადასახადი და მიეცით იგი დასაქმებულს.
