როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე

Სარჩევი:

როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე
როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე

ვიდეო: როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე

ვიდეო: როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე
ვიდეო: Katto gilehri chammak challo rani 480p-miley naa mile 2024, ნოემბერი
Anonim

პენსიაზე გასული თანამშრომლის მუშაობის ბოლო დღეს ორგანიზაცია ვალდებულია გამოანგარიშოს მისთვის გადასახდელი ყველა გადასახადი და გასცეს გადასახდელი თანხა. გადასახადების გაანგარიშება ხორციელდება ერთიანი ფორმის No E-61 ფორმის მიხედვით "შენიშვნა-გაანგარიშება დასაქმებულთან შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტისთანავე".

როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე
როგორ შეავსოთ ჩანაწერის გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე

აუცილებელია

  • - კალკულატორი,
  • - კომპიუტერი,
  • - მონაცემები ხელფასების შესახებ.

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

გამოითვალეთ დასაქმებულის ხელფასი მის მიერ მუშაობის ბოლო დღეების განმავლობაში გათავისუფლების წინა თვის განმავლობაში.

ნაბიჯი 2

შესაბამისად, 10 და 11 სვეტებში შეიტანეთ ხელფასების გამოანგარიშებული ოდენობა, რეგიონალური კოეფიციენტი და რეგიონალური პროცენტული შემწეობა განყოფილებაში "შენიშვნები-გაანგარიშებები", რომელსაც "გადასახადების გაანგარიშება" ეწოდება.

ნაბიჯი 3

გამოითვალეთ კომპენსაცია დასაქმებულის გამოუყენებელი შვებულებისთვის. ამისათვის თქვენ უნდა გამოთვალოთ იმ დღეების რაოდენობა, რომლის გადახდაც ხდება. გამოთვალეთ ფორმულის გამოყენებით: 36 დღე / 12 თვე. x C = T, სადაც C არის დღეების რაოდენობა ბოლო შვებულებიდან, T არის დღეების რაოდენობა, რომლის გადახდაც ხდება კომპენსაცია.

ნაბიჯი 4

ყოველდღიური მოგების გაანგარიშება ხდება ფორმულის მიხედვით: A / 12 თვე / 29, 4 დღე = B; სადაც A არის ბოლო 12 თვის დარიცხული ხელფასის ოდენობა, B არის საშუალო დღიური მოგება.

ნაბიჯი 5

კომპენსაციის საბოლოო გაანგარიშება ფორმულის მიხედვით: T x B = I, სადაც T არის დღეების რაოდენობა, რომლის გადახდაც ხდება კომპენსაცია, B არის საშუალო დღიური შემოსავალი, და არის კომპენსაციის მთლიანი თანხა.

ნაბიჯი 6

მიღებული მონაცემები შეიტანეთ განყოფილებაში "შენიშვნები - გამოთვლები", რომელსაც ეწოდება "შვებულების გადახდის გაანგარიშება" და შეავსეთ ყველა შესაბამისი სვეტი პირველიდან მეცხრემდე.

ნაბიჯი 7

შეიტანეთ შვებულების ოდენობა მე –12 სვეტში და შეაჯამეთ განყოფილებაში, სახელწოდებით „გადასახადების გაანგარიშება“. ამისათვის გამოთვალეთ შემდეგი ინდიკატორები: სვეტი 10 + სვეტი 11 + სვეტი 12 = სვეტი 13.

ნაბიჯი 8

გამოთვალეთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობა (13%) გადასახადების დარიცხულ თანხაზე და მიუთითეთ ეს მაჩვენებელი სვეტში 14. თუ ეს მაჩვენებელი გამოვიდა კაპიკებით, მიუთითეთ მთლიანი რიცხვი.

ნაბიჯი 9

შეავსეთ ინდიკატორი სხვა გამოქვითვისთვის, ორგანიზაციის დავალიანება დაქირავებულის მიმართ, აგრეთვე თანამშრომლის დავალიანება ორგანიზაციის მიმართ (სვეტები 17, 18). თუ მაჩვენებლები ნულოვანია, დააყენეთ ტირე.

ნაბიჯი 10

გამოითვალეთ გადასახდელი თანხის მთლიანი თანხა. სვეტში 19 = სვეტი 13 - სვეტი 16 = სულ.

ნაბიჯი 11

შეავსეთ ბუღალტრის მონაცემები, განათავსეთ თქვენი ხელმოწერა და თარიღი.

გირჩევთ: