რუსეთში ძალაში შევიდოდა 2001 წლის 17 დეკემბრის კანონის No173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ", რომელიც განსაზღვრავს პენსიების გაანგარიშების ახალ პროცედურას, მათი ღირებულება პირდაპირ დამოკიდებულია მომსახურების საერთო სტაჟზე და ხელფასების ოდენობა. დღეისათვის მხოლოდ დაზღვევის პერიოდის ხანგრძლივობა ახდენს გავლენას პენსიის ოდენობაზე.
ამჟამად,”სტაჟირების” ცნების იურიდიული მნიშვნელობა დაკარგულია. ეს მნიშვნელოვანი მხოლოდ ქვეყნის მოქალაქეებისთვის რჩება, რომლებმაც შრომითი საქმიანობა დაიწყეს ახალი საპენსიო რეფორმის მოქმედებამდე, ე.ი. 1991 წლამდე. ამ დროიდან, სანამ კანონი ძალაში შევიდა 173-FZ, ე.ი. 2002 წლამდე პენსიის სპეციალური კოეფიციენტით გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება თითოეული წლის სამუშაო გამოცდილება. თუ 2002 წლის 1 იანვრამდე დაიწყეთ მუშაობა, სტაჟირება გავლენას მოახდენს საპენსიო პენსიის ზომაზე - რაც უფრო დიდია, მით მეტია გამოყენებული კოეფიციენტი.
2002 წლიდან, პენსიის გაანგარიშებისას, მხედველობაში მიიღება მხოლოდ სადაზღვევო შენატანების ოდენობა, რომელიც მისი დამსაქმებლების მიერ გადაიტანეს მოქალაქის პირად ანგარიშზე. აღმოჩნდება, რომ სადაზღვევო გამოცდილებას მნიშვნელოვანი გავლენა არ აქვს პენსიის ზომაზე - მნიშვნელოვანია მხოლოდ ის, თუ რამდენი თანხა დაგროვდა თქვენს პირად ანგარიშზე. მართალია, No173-FZ კანონის თანახმად, თქვენ მიიღებთ შრომით პენსიას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი სადაზღვევო მონაცემები მინიმუმ 5 წელია.
ბოლო პერიოდში სულ უფრო ხშირად ისმის პენსიების გაანგარიშების არსებული სისტემის კრიტიკა. პირველი, ეს გაუმჭვირვალეა და რუსების უმეტესობისთვის არც ისე ნათელია. მეორეც, აღმოჩნდა, რომ სულაც არ არის საჭირო მთელი ცხოვრების განმავლობაში მუშაობა - საკმარისია მხოლოდ 5 წელი დაუთმოთ ამას და ამავე დროს მიიღოთ დიდი ხელფასი, რათა სიბერეში კარგი პენსია მიიღოთ.
რა თქმა უნდა, იმ პირს, ვისთვისაც დამსაქმებლებმა დიდი ხნით გადაიტანეს შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, ასევე შეეძლება მეტი თანხის დაგროვება მის პირად ანგარიშზე. ამასთან, სინამდვილეში ის არის, რომ ბევრი რუსები, რეგიონებში არსებული ხელფასების დაბალი დონის გათვალისწინებით, ვერ შეძლებენ მნიშვნელოვანი თანხების დაგროვებას, მრავალი წლის მუშაობის შემდეგაც კი. ისინი, ვისი დამსაქმებლები დაზოგავდნენ სადაზღვევო გადასახადებსა და შენატანებს და ანაზღაურებდნენ ხელფასებს "კონვერტებში", არც კარგ პენსიას მიიღებენ.
ამიტომ, ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ მთავრობას წარუდგინა წინადადება, პენსიის ახალი ფორმულის მიხედვით გაანგარიშება, სტაჟის სტაჟის გათვალისწინებით. ეს არამარტო გაამჟღავნებს მომავალი პენსიის ოდენობას, არამედ ამოიღებს საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხს - მათ, ვისაც უფრო დიდი გადასახადების მიღება სურს, შეუძლიათ გააგრძელონ მუშაობა პენსიის შესაძლებლობის შემდეგაც. გარდა ამისა, ეს ფორმულა გაითვალისწინებს კოეფიციენტებს, რომლებიც პირდაპირ არის დამოკიდებული მუშაობის წლების რაოდენობაზე, რაც ასევე გახდის სტაჟის გაზრდის მოტივაციას.
