რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტრომ შეიტანა ცვლილებები და ცვლილებები გაანგარიშების სტაჟისა და შვებულების საშუალო ანაზღაურებაზე. გადახდის მომსახურების ხანგრძლივობა გაანგარიშებულია ჯამში თანამშრომლის სამუშაო წიგნის ყველა ჩანაწერისთვის და არა დაზღვევის, როგორც ეს ადრე იყო. ავადმყოფი შვებულების გადასახდელი თანხა გამოითვლება 24 თვის საშუალო შემოსავლის საფუძველზე. საერთო ჯამში არ შედის სოციალური შეღავათების გადახდა, მაგრამ მასში დასაშვებია სამგზავრო და ყოველდღიური შემწეობების დაანგარიშება ბილინგის პერიოდისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ავადმყოფი შვებულების გადახდის სტაჟის დაანგარიშება შესაძლებელია სპეციალური კომპიუტერული პროგრამის გამოყენებით, თითოეულ საწარმოში მუშაობის პერიოდების შესახებ ყველა მონაცემის შეყვანით. პროგრამაში მოცემული იქნება ზუსტი გაანგარიშება წლების, თვეების და სამუშაო გამოცდილების მიხედვით, რომელიც უნდა შეიტანოს ავადმყოფი შვებულების შესაბამის გრაფაში.
ნაბიჯი 2
ხელით გაანგარიშებისას, სვეტში ჩამოწერეთ თითოეული საწარმოს თანამშრომლის მუშაობის ყველა პერიოდი. თითოეული სვეტის ცალკეული დათვლის ოპერაციული დრო. ამისათვის დაშვების თარიღი უნდა შემცირდეს გათავისუფლების დღიდან. დაამატეთ შედეგები. დაითვალეთ წლების სამუშაო გამოცდილება 12 თვის საფუძველზე, თვეში დღეები აღებულია 30 – ის საფუძველზე. ავადმყოფი შვებულებაში მითითებული უნდა იყოს სამუშაო გამოცდილება წლებში, თვეებსა და დღეებში, თუნდაც ეს აღემატებოდეს 8 კალენდარულ წელს, გადახდისას მზადდება 100%.
ნაბიჯი 3
5 წლამდე სამუშაო გამოცდილებით, შვებულების ანაზღაურება ხდება საშუალო შემოსავლის 60% 24 თვის განმავლობაში, 5-დან 8 წლამდე - 80%, 8 წლიდან - 100%.
ნაბიჯი 4
შრომისუუნარობის მოწმობის გადახდის საშუალო მოგება გამოითვლება ყველა იმ თანხის დამატებით, საიდანაც გადაიხადა გადასახადები. ეს თანხა გაიყოს 730-ზე.
