დეფიციტის გამო შეგიძლიათ გაათავისუფლოთ მატერიალურად პასუხისმგებელი პირი რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის No 81 მუხლის შესაბამისად, No7 პუნქტი, რაც შეეხება ნდობის დაკარგვას. საჭიროა ყველაფრის სწორად დადასტურება, რომ თუ თანამშრომელი მიმართავს შრომის ინსპექციას ან სასამართლოს, პრობლემები არ შეექმნება და დამქირავებელი იძულებული არ არის სამსახურში გაათავისუფლოს სამსახურიდან გათავისუფლებული და გადაიხადოს კომპენსაცია იძულებითი გათიშვისთვის. გარდა ამისა, თუ გათავისუფლება სათანადოდ არ შესრულდა დეფიციტის გამო, დამქირავებელს შეიძლება დაეკისროს დიდი ადმინისტრაციული ჯარიმა.
აუცილებელია
- - მნიშვნელობების შემოწმების აქტი
- - გამოვლენილი დეფიციტის აქტი
- - მოწყობილობების მუშაობის შემოწმების აქტი
- - დოკუმენტი გამოჯანმრთელების, საყვედურის, დასჯის შესახებ
- -განმარტვა
- - გათავისუფლების ბრძანება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის No 81 მუხლის შესაბამისად
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მუხლის თანახმად, სამსახურიდან განთავისუფლება ნდობის დაკარგვისთვის შეიძლება იყოს მხოლოდ ის პირები, რომლებსაც პირდაპირ აქვთ მინდობილი ინდივიდუალური ან ზოგადი ფინანსური პასუხისმგებლობა და მასზე ხელმოწერილია ყველა დოკუმენტი.
ნაბიჯი 2
მატერიალური ფასეულობებისა და თანხების შემოწმების შემდეგ და დეფიციტის შემთხვევაში, საჭიროა შეადგინოთ დეფიციტის აქტი თავად დეფიციტის დეტალური აღწერით. დეფიციტის აღმოჩენის შესახებ აქტს ხელი უნდა მოაწეროს კომისიამ, რომელმაც შეამოწმა შემოწმება, საწარმოს ხელმძღვანელი, მთავარი ბუღალტერი და ფინანსურად პასუხისმგებელი პირი.
ნაბიჯი 3
საწარმოს ხელმძღვანელმა უნდა შეადგინოს დოკუმენტი, რომელშიც მითითებული იქნება გამოჯანმრთელება და სასჯელი, რომელიც დაეკისრა თანამშრომელს დეფიციტის ჩადენისთვის, და წარუდგინოს მას ფინანსურად პასუხისმგებელი პირის პირადი ხელმოწერით.
ნაბიჯი 4
ფინანსურად პასუხისმგებელმა პირმა, რომელთან მიმართებაშიც დადგენილია დეფიციტის ფაქტი, უნდა დაწერა დეტალური განმარტება ამ ფაქტის შესახებ. თუ ახსნა მიუთითებს, რომ დეფიციტი იყო გაუმართავი მოწყობილობების შეცდომით, რომლის მონაწილეობით მიიღეს და გამოუშვეს მატერიალური მნიშვნელობები, მაგალითად, წონა, მაშინ შეამოწმეთ დამატებითი შემოწმება. აუცილებელია იმ ორგანიზაციის წარმომადგენლების ჩართვა, რომლებთანაც ხელშეკრულება გაფორმდა ამ მოწყობილობების ტექნიკური მომსახურებისთვის.
ნაბიჯი 5
შემოწმების შემდეგ, მისი შედეგების მიხედვით, დგინდება დამატებით აქტს შემოწმების შედეგების შესახებ, რომელსაც ხელს აწერს კომისიის ყველა წარმომადგენელი მოწყობილობების შემოწმებისათვის და ფინანსურად პასუხისმგებელი პირი.
ნაბიჯი 6
დეფიციტისთვის გათავისუფლება შესაძლებელია მხოლოდ ფინანსურად პასუხისმგებელი პირის მიერ დანაკლისის ჩადენაში დამტკიცებული დანაშაულის შემთხვევაში. თუ მატერიალური აქტივების მიმართ ზოგადი მატერიალური პასუხისმგებლობა ფორმალიზებულია, მაგალითად, ბრიგადა, მაშინ გუნდის თითოეულ წევრს ეძლევა ცალკე ჯარიმა თითოეულ მათგანში დეფიციტისა და მტკიცებულების დანაშაულის ჩადენისათვის.
ნაბიჯი 7
ყველა შემოწმების, ამ შემოწმების შედეგების საფუძველზე სწორად შედგენილი დოკუმენტების შემდეგ, დამქირავებელს შეუძლია ცალმხრივად შეწყვიტოს შრომითი ხელშეკრულება 81-ე მუხლის მე -7 პუნქტით გათვალისწინებული ნდობის დაკარგვის მიზნით.
