როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ

Სარჩევი:

როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ
როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ

ვიდეო: როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ

ვიდეო: როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ
ვიდეო: UML Diagrams Full Course (Unified Modeling Language) 2024, აპრილი
Anonim

კანონის შესაბამისად, იურიდიულ პირთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრი უნდა შეიცავდეს გარკვეულ ინფორმაციას საწარმოს შესახებ. ლიდერის შესახებ ინფორმაცია ერთ-ერთი მათგანია. გენერალური დირექტორის შეცვლისას იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ცვლილებების შეტანისთვის საჭიროა მრავალი დოკუმენტის შედგენა.

როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ
როგორ ხდება ცვლილებების შეტანა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში გენერალური დირექტორის შეცვლის შემდეგ

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ახალი გენერალური დირექტორის დანიშვნისას სამი სახის დოკუმენტი უნდა წარედგინოს ტერიტორიულ საგადასახადო ორგანოს: განცხადება R14001 ფორმაში, აქციონერთა საერთო კრების ოქმები (ან გადაწყვეტილება) და შრომითი ხელშეკრულება ახალ მენეჯერთან.. ბოლო ორი დოკუმენტი თავად უნდა შეადგინოთ, P14001 ფორმის შეძენა შეგიძლიათ მაღაზიებში ან გადმოწეროთ ინტერნეტიდან.

ნაბიჯი 2

სააპლიკაციო ფორმა R14001, პირველ ფურცელზე მიეთითეთ კომპანიის შესახებ ყველა საჭირო ინფორმაცია, მარკირებით მინიშნეთ ველი „მინდობილობის გარეშე იურიდიული პირის სახელით მოქმედების უფლების მქონე პირთა შესახებ“. ფორმის შევსებისას თავიდან აიცილეთ შესწორებები, შეცდომები, ლაქები, არ დატოვოთ ცარიელი შინაარსის ველები.

ნაბიჯი 3

გადადით ფურცელ H- ზე. რამდენჯერმე უნდა შეავსოთ H ფურცლის ველები. პირველ შემთხვევაში, მარკირებით მონიშნეთ ყუთი "უფლებამოსილების შეწყვეტა" და შეავსეთ ყველა საჭირო ინფორმაცია თანამდებობის დატოვების შესახებ. შეავსეთ Z იგივე ფურცელი გენერალური დირექტორისთვის, ვინც თანამდებობა დაიკავა. მონიშნეთ შესაბამისი ყუთი მარკერით.

ნაბიჯი 4

დათვალეთ შევსებული ფურცლების რაოდენობა 3 და განაცხადის პირველ გვერდზე მიუთითეთ მიღებული ნომერი (პუნქტი 2.8). შეავსეთ განმცხადებლის ინფორმაციის ფურცელი. განმცხადებელი, როგორც წესი, არის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი. დაბეჭდეთ P14001 ფორმის ყველა შევსებული გვერდი და ფურცელი, სადაც უნდა იყოს ნოტარიუსის ნიშანი. არ წაიღოთ გვერდები ან ხელი მოაწეროთ დოკუმენტს.

ნაბიჯი 5

განმცხადებელმა უნდა დაადასტუროს P14001 ფორმა ნოტარიუსის ოფისში. მას თან უნდა ჰქონდეს პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (პასპორტი). თანამშრომლები შეიტანენ განცხადებას, ნოტარიუსი დაადასტურებს განმცხადებლის ხელმოწერას. გახსოვდეთ, რომ სერტიფიკაციის მომსახურება ფასიანია.

ნაბიჯი 6

დამოწმებულ განაცხადს დაურთეთ ოქმი (გადაწყვეტილება) და შრომითი ხელშეკრულება ახალ მენეჯერთან. დოკუმენტები პირადად წარუდგინეთ ტერიტორიულ საგადასახადო ორგანოს ან გაგზავნეთ ფოსტით.

ნაბიჯი 7

გახსოვდეთ, რომ ახალი გენერალური დირექტორის დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების დღიდან საგადასახადო ორგანოს ეცნობება სამი სამუშაო დღე. ხუთი სამუშაო დღის შემდეგ წაიღეთ იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ცვლილებების მოწმობა და რეესტრის ამონაწერი. ახალ მენეჯერს უფლებამოსილება აქვს თანამდებობაზე დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან.

გირჩევთ: