როდესაც შრომითი ფუნქცია, სამუშაო პირობები და შრომითი ხელშეკრულების სხვა არსებითი პირობები იცვლება, დგება დამატებითი ხელშეკრულება. ბოლო დოკუმენტი დასაქმებულთან ხელშეკრულების (ხელშეკრულების) განუყოფელი ნაწილია. თუ შეიცვალა ადრე შედგენილი და ხელმოწერილი ხელშეკრულების პუნქტები, აუცილებელია შეადგინოს ახალი დოკუმენტი, სახელწოდებით დამატებითი ხელშეკრულება შრომითი ხელშეკრულებისა.
აუცილებელია
- - ხელშეკრულება თანამშრომელთან;
- - დამატებითი ხელშეკრულება;
- - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი;
- - საშტატო მაგიდა;
- - კომპანიის შტამპი;
- - ორგანიზაციის დოკუმენტები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხელშეკრულების პირობების, მისი პუნქტების, ქვეპუნქტების, სიტყვების, აბზაცების შეცვლისას დგება დამატებითი ხელშეკრულება. მაგალითად, თანამშრომელი სხვა თანამდებობაზე გადადის. შესაბამისად, შეიცვალა დეპარტამენტის სახელი, თანამდებობები, ასევე სამუშაო პირობები, ანაზღაურების ოდენობის ჩათვლით, შრომითი ფუნქციები. მანამდე ხელი მოეწერა ხელშეკრულებას, რომელშიც შესწორდა შრომითი ხელშეკრულება. ორი თვის შემდეგ თანამშრომელს დაევალა პროფესიების შერწყმის პასუხისმგებლობა. ანუ, ასეთ სპეციალისტს ეძლევა დამატებითი გადახდა სხვა თანამდებობაზე მოვალეობის შესრულებისათვის.
ნაბიჯი 2
ახალ დამატებით ხელშეკრულებაში დაწერეთ, რომ ხელშეკრულებით შესწორებული შრომითი ხელშეკრულება თარიღიდან (მიუთითეთ ადრე შედგენილი ხელშეკრულების თარიღი) შეიძლება შეიცვალოს. სათაურში დაწერეთ "დამატებითი ხელშეკრულებით შესწორებული შრომითი ხელშეკრულების შესწორების შესახებ". შემდეგ დაწერეთ რომელი ნივთი, ქვეპუნქტი იცვლება. მაგალითად:”ხელშეკრულების მე -5 პუნქტის 5.7 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად …”. ასევე შესაძლებელია შემდეგი ინტერპრეტაცია. პროფესიების გაერთიანებისას საჭიროა დამატებითი გადახდა ფიქსირებული თანხის ან თანამდებობრივი სარგოს პროცენტის სახით, რაც არის დამატებითი სამუშაო. პუნქტი, რომელშიც განისაზღვრება შრომის ანაზღაურების ოდენობა, შემდეგნაირად წერს:”ხელშეკრულების მე -8 პუნქტში შეცვალეთ ნომრები” 14700”და” 19900”
ნაბიჯი 3
კომბინირებისას, თანამშრომლის სამუშაო პირობებიც იცვლება. სამუშაო მოვალეობების ჩამონათვალს შეავსეთ სამუშაო ფუნქციების ჩამონათვალი, რომლებიც ენიჭება თანამშრომელს. ასეთი ცვლილება, მაგალითად, ასე გამოიყურება: "მე -4 პუნქტის დამატება სიტყვებით …". ხელშეკრულებაზე გააკეთეთ ჩანაწერი, რომ მასზე შედგენილია დამატებითი ხელშეკრულება, მიუთითეთ თარიღი, დოკუმენტის ნომერი. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ხელშეკრულება არის ხელშეკრულების განუყოფელი ნაწილი. აუცილებლად დაწერეთ, რომ ხელშეკრულების დანარჩენი პუნქტები უცვლელი რჩება. შეიყვანეთ თარიღი, საიდანაც ხელშეკრულება გადასინჯულია ამ ხელშეკრულების იურიდიულ ძალაში.
ნაბიჯი 4
დამატებითი შეთანხმება დაადასტურეთ თანამშრომლის, დირექტორისა და კომპანიის ბეჭდების ხელმოწერებით. მიეცით ერთი ასლი დასაქმებულს, რომელმაც ადრე ჩაწერა ხელშეკრულების დეტალები სპეციალურ წიგნში, ამგვარი დოკუმენტების მიღების წინააღმდეგ რეგისტრაციისთვის. თუ ხელშეკრულების ან ხელშეკრულების ასლი დაიკარგა, სპეციალისტი ადგენს წერილობით განცხადებას, რომლის საფუძველზეც შესაძლებელია ასეთი დოკუმენტის ხელახლა გამოცემა.
