ბევრი ადამიანი ოცნებობს გახდეს კინოვარსკვლავი. კასტინგის ჩაბარება მარტივი საქმე არ არის. როლის განმცხადებელს სჭირდება იმის გაგება, თუ რა ითხოვს მისგან ქასთინგზე, როგორ მოიქცეს და რას უნდა ველოდოთ ამ პროცესისგან.
უნდა გვახსოვდეს, რომ auditions– ზე უამრავი ადამიანია მიწვეული. ეს არის ის, რომ მათ შორის თქვენ უნდა გამოირჩეოთ რაღაცით, გაიხსენოთ დირექტორი ან ქასთინგის მენეჯერი. განმცხადებლები გარკვეული დროით ელოდება მათთან დარეკვას, რაც თავისთავად ფსიქოლოგიური ზეწოლაა. როდესაც რიგი მოვა, ისინი სათითაოდ ან ჯგუფურად იწვევენ სპეციალურ ოთახში, სადაც კომისია მდებარეობს. შეიძლება კამერები იყოს, ამიტომ წინასწარ უნდა მოემზადოთ ასეთი სიტუაციისთვის.
კასტინგზე განმცხადებლებს ეპატიჟებიან საკუთარი თავის შესახებ, უსვამენ კითხვებს და შეიძლება სთხოვონ თავიანთი უნარების დემონსტრირება. აქ მთავარი წესია: თავი მოდუნებულად და თავდაჯერებულად იგრძნოთ, არ შეგეშინდეთ არაფრის და არ იყოთ მორცხვი, აჩვენოთ ყველაფერი, რისი შესაძლებლობაც აქვს მომავალ მსახიობს. კითხვების დასმა მრავალფეროვანია: განათლების, პროფესიული საქმიანობის, ჰობის, ნიჭის შესახებ. ან შეიძლება მათ მოულოდნელად ან შეუსაბამოდ ჰკითხონ, მაგალითად, სკოლის, საყვარელი ფილმის ან გმირის შესახებ. ამ შემთხვევაში საჭიროა სწრაფი რეაგირება, არ ჩარჩეთ და არ იფიქროთ პასუხზე. რეჟისორს და ქასთინგის მენეჯერს ძნელად აინტერესებთ რას უპასუხებთ, ისინი შეაფასებენ თქვენს რეაქციას და რეაგირებას.
კასტინგის დასაწყისში, კანდიდატის გასაცნობად, თითქმის ყოველთვის რამდენიმე წუთი სჭირდებათ. როდესაც კომისიის წევრებს სთხოვენ საკუთარი თავის შესახებ მოაყოლონ, აქცენტი გაკეთდეს ნამდვილად მნიშვნელოვან საკითხებზე: სიმაღლეზე, წონაზე, განათლებაზე, იყო თუ არა მსახიობად მუშაობის გამოცდილება, რა პროექტებში. საჭირო არ არის დეტალებისა და ბიოგრაფიის შესწავლა, როგორც წესი, კომისია ამით არ არის დაინტერესებული.
კასტინგის დროს შეიძლება ფსიქოლოგიური კითხვებიც მოჰყვეს, მაგალითად,”რა არის თქვენი დადებითი და უარყოფითი თვისებები”. ამისათვის უკეთესია წინასწარ მოემზადოთ, რომ თვისებებზე მოსაზრებები არ იყოს დაბნეული. პასუხის გაცემა არ ღირს, რომ არ არსებობს უარყოფითი თვისებები, ეს არის კრიტიკული აზროვნების არარსებობის მაჩვენებელი და განმცხადებლის ადეკვატურობის ეჭვის საფუძველი.
კასტინგის დროს, ნიჭისა და უნარის თითოეული გამოხატვის მოქმედება უნდა იყოს გამყარებული: იმღერე, იცეკვე ან საბრძოლო ხელოვნების დემონსტრირება. მტკიცებულების გარეშე, ეს მხოლოდ ლაპარაკია. როდესაც კანდიდატი აჩვენებს თავის ნამდვილ უნარებს, ეს მას სხვებისგან გამორჩეულობას და მის დასამახსოვრებელს ხდის.
კანდიდატების ან კადრების განხილვის შემდეგ, რეჟისორი ან პროდიუსერი წყვეტს მსახიობების დაქირავების საკითხს. თქვენ მხოლოდ კანდიდატს შეგიძლიათ მიულოცოთ სამომავლო როლი კინო ხელშეკრულების გაფორმების შემდეგ.
