"სააქციო საზოგადოების შესახებ" ფედერალური კანონის თანახმად, საწარმოში შეიძლება შეიქმნას დირექტორთა საბჭო. იგი უნდა მოიცავდეს იმ პირებს, რომლებიც ნდობას უცხადებენ კომპანიის აქციონერებს. სამეთვალყურეო საბჭო იღებს გადაწყვეტილებებს კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებით და ასევე ორგანიზებას უწევს ყველა განყოფილებისა და დეპარტამენტის ეფექტურ მუშაობას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, იფიქრეთ იმაზე, თუ რომელი კატეგორიის დირექტორებში გსურთ გაწევრიანება - დამოუკიდებელ, აღმასრულებელ თუ აღმასრულებელ დირექტორზე. პირველი კატეგორიის დირექტორები ძირითადად მონაწილეობენ მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღებაში, კომპანიის განვითარების სტრატეგიის შემუშავებაში, დეპარტამენტებისა და განყოფილებების მუშაობის შეფასებაში. თუ გსურთ ამ კატეგორიაში შესვლა, უნდა იცოდეთ, რომ მხოლოდ ის თანამშრომლები შედიან, რომლებსაც ბოლო სამი წლის განმავლობაში მენეჯერული თანამდებობა არ ეკავათ. იმისათვის, რომ გახდეთ დამოუკიდებელი დირექტორი, თქვენ უნდა გამოიჩინოთ თავი კარგ მხარეზე და უმაღლესი განათლების ან დოქტორანტურის არსებობა ასევე პლუს იქნება.
ნაბიჯი 2
აღმასრულებელი დირექტორი შეიმუშავებს და ახორციელებს საწარმოს სტრატეგიულ გეგმებს, ორგანიზებას უწევს კომპანიის ოპერატიულ საქმიანობას. აღმასრულებელი დირექტორი არ არის ორგანიზაციის პერსონალის ნაწილი, ის არის კონსულტანტი ან აქციონერების წარმომადგენელი. ამიტომ, ყველას არ შეუძლია შეუერთდეს სამეთვალყურეო პერსონალს, როგორც აღმასრულებელ დირექტორს. ძირითადად, ასეთ თანამდებობებს იკავებენ აქციონერების წარმომადგენლები.
ნაბიჯი 3
თუ გსურთ გაწევრიანდეთ დირექტორთა საბჭოში, დაწერეთ განცხადება კომპანიის კრების თავმჯდომარის მისამართით. თქვენი სურვილი განიხილება აქციონერთა კრებაზე, ანუ გაიმართება კუმულაციური კენჭისყრა, რომლის შედეგები დგება ოქმის სახით. გახსოვდეთ, რომ მხოლოდ ფიზიკურ პირს შეუძლია გახდეს დირექტორი და სულაც არ არის აუცილებელი, რომ იყოთ მეწილე.
ნაბიჯი 4
კრების მიერ არჩევისთვის თქვენ უნდა გქონდეთ უმწიკვლო რეპუტაცია. ჩამოაყალიბეთ თავი, როგორც პასუხისმგებელი და კომუნიკაბელური თანამშრომელი. დამატებითი განათლება იქნება უდიდესი პლუსი. გააუმჯობესეთ ცოდნა, მიიღეთ სემინარები. შეეცადეთ ინტელექტუალური წვლილი შეიტანოთ ორგანიზაციაში, მაგალითად შესთავაზოთ სტრატეგიული გეგმა ან პრობლემის გადაჭრა.
