დღეისათვის ეს პირველი შემთხვევა არ არის, როდესაც წარმოიშვა მანდატურ-შემსრულებლების (აღმასრულებლების) მიერ კანონით გათვალისწინებული სააღსრულებო ზომების დადგენის პრობლემა. და ერთ-ერთი ასეთი ღონისძიებაა კომპანიის გენერალური დირექტორის მონაცემების შეცვლის აკრძალვის უკანონო დაწესება.
ამ უკანონო ღონისძიების დაწესება არა მხოლოდ ეწინააღმდეგება სამოქალაქო, ბიზნესის და კანონის სხვა დარგების ფუნდამენტურ პრინციპებს; ხელს უშლის სასამართლო აქტის აღსრულებას; ეს კომპანიის საქმიანობას ნეგატიურ პირობებს უქმნის, ვინაიდან, მაგალითად, გენერალური დირექტორის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვის შედეგად, პრობლემები ექმნებათ მხარეებთან და შესაძლებელი ხდება გენერალური პირის მიერ დადებული გარიგებების გასაჩივრება კომპანიის დირექტორი, როგორც უკანონო. შესაბამისად, საზოგადოებას აქვს სხვა უარყოფითი შედეგებიც.
კომპანიის გენერალური დირექტორის მონაცემების შეცვლის აკრძალვით, ირღვევა რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის დებულებები რუსეთის ფედერაციაში იძულებითი შრომის აკრძალვის შესახებ; შეუძლებელია კომპანიის გენერალური დირექტორის იძულება შეასრულოს თავისი მოვალეობები, მათ შორის SPI– ს ასეთი აკრძალვის დაწესებით. ეს კანონით არ არის გათვალისწინებული.
იმავდროულად, ამგვარი აკრძალვის დაწესების საფუძველზე, SPI ემყარება იმ ფაქტს, რომ თუ მოვალე თავს არიდებს საქმის სასამართლო მოქმედების შესრულებას, ამგვარი მოვალე კომპანიის გენერალური დირექტორის პასუხისმგებლობის დაკისრება შესაძლებელია, ამის გამო რომ, მათი აზრით, ასეთი აკრძალვა ხელს უშლის კომპანიის გენერალური დირექტორის პასუხისმგებლობის დატოვებას - შეიქმნა პრობლემა შეცვლისას, რის შედეგადაც მოვალე კომპანიას არ შეუძლია თავი აარიდოს ვალის დაფარვას.
მისი უკანონობის გათვალისწინებით, სასამართლოებს უარყოფითი დამოკიდებულება აქვთ ამ სააღსრულებო ღონისძიების SPI- ს გამოყენებას (AAC- ის 9-ე დადგენილება საქმეზე A40-176032 / 15, 03/28/16, მოსკოვის ოლქის რეზოლუცია იმ შემთხვევაში, თუ 01.03.17 წ. No A40-15772 / 2016).
გარდა ზემოაღნიშნულისა, მნიშვნელოვანია ყურადღება მივაქციოთ იმასაც, რომ, პირველ რიგში, კანონის თანახმად, ინფორმაცია იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის შესახებ უნდა იყოს სანდო, მათი დამახინჯება დაუშვებელია; და მეორე, დაუშვებელია კომპანიის ეკონომიკური საქმიანობის განხორციელებაში უკანონო დაბრკოლებების დადგენა და აქ საუბარია ამ ღონისძიების გამოყენების ისეთ შედეგებზე, როგორიცაა გენერალური დირექტორისა და დამფუძნებლის უფლებამოსილების მნიშვნელოვანი შეზღუდვა. კომპანია, აგრეთვე ამ მხრივ არაზუსტი ინფორმაციის მიწოდება არა მხოლოდ საგადასახადო ორგანოებისთვის, არამედ პირთა განუსაზღვრელი წრისთვის: ბოლოს და ბოლოს, ამ გზით, მესამე პირები ასევე შეცდომაში შეიყვანეს იმ პირის უფლებამოსილების შესახებ, რომელსაც აქვს მინდობილობის გარეშე საზოგადოების სახელით მოქმედების უფლება.
ამიტომ, IPI ღონისძიების გამოყენების შემთხვევაში, რომელიც არ არის დადგენილი კანონით, ყველაზე ეფექტური გზაა დროული და მაღალი ხარისხის გასაჩივრება ასეთი ღონისძიების უკანონოდ ცნობისთვის.
