კომპანიის გენერალური დირექტორის შეცვლის სხვადასხვა მიზეზი არსებობს. მთელ კომპანიას ევალება პირველი პირი. აღმასრულებელ დირექტორს შეუძლია იმოქმედოს კომპანიის სახელით მინდობილობის გარეშე და შეავსოს ყველა იურიდიული დოკუმენტი. ამიტომ, გენერალური დირექტორის შეცვლისას, თქვენ უნდა შეადგინოთ ყველა დოკუმენტი კანონის მკაცრად შესაბამისად.
Ეს აუცილებელია
ბლანკები, კომპანიის დოკუმენტები, კალამი, კომპანიის შტამპი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ კომპანიის გენერალური დირექტორი გადაწყვეტს გადადგეს საკუთარი სურვილით, მან უნდა დაწეროს შეტყობინება გადაწყვეტილების შესახებ სამსახურიდან გათავისუფლების თარიღამდე ერთი თვით ადრე და აცნობოს კომპანიის დამფუძნებლებს.
ნაბიჯი 2
თუ დამფუძნებლები ეთანხმებიან აღმასრულებელი დირექტორის გადაწყვეტილებას თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ, ისინი ერთი თვის განმავლობაში იწვევენ დამფუძნებელ კრებას და წერენ დამფუძნებელი კრების ოქმებს მოქმედი გენერალური დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ ამ ოქმს ხელს აწერს დამფუძნებელი კრების თავმჯდომარე, რომელიც არის არჩეული პირი.
ნაბიჯი 3
თუ დამფუძნებლები არ ეთანხმებიან აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობიდან გადაყენების გადაწყვეტილებას, გენერალური დირექტორი ფოსტით აგზავნის შეტყობინებას კომპანიის მისამართით, შემდეგ კი გამოსცემს ბრძანებას გენერალური დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ და თავად ხელს აწერს მას.
ნაბიჯი 4
თუ დამფუძნებლები გენერალური დირექტორის შეცვლას გადაწყვეტენ, ისინი აცნობებენ მას თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღამდე ერთი თვით ადრე და წერენ დამფუძნებელი კრების ოქმებს, რომელშიც წერენ, რომ გადაწყვიტეს მოქმედი გენერალური დირექტორის გადაყენება და მის ნაცვლად ახალი ლიდერის დანიშვნა..
ნაბიჯი 5
შრომითი ხელშეკრულება იდება ახალ გენერალურ დირექტორთან. წინა გენერალური დირექტორი წერს აქტითა მიღების და გადაცემის შემადგენელი დოკუმენტების ბეჭდების ახალ გენერალურ დირექტორს. მატერიალური აქტივების მიღების და გადაცემის აქტს ხელს აწერს როგორც ძველი, ისე ახალი აღმასრულებელი დირექტორი.
ნაბიჯი 6
იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ამონაწერის მისაღებად ძველი გენერალური დირექტორი ავსებს p14001 ფორმას დირექტორის უფლებამოსილების მოხსნის შესახებ, შეაქვს პასპორტის მონაცემები, საცხოვრებელი მისამართი და წარუდგენს საგადასახადო სამსახურს.
ნაბიჯი 7
ახალი აღმასრულებელი დირექტორი ავსებს p14001 ავტორიზაციის ფორმას, მიუთითებს პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის, საცხოვრებელი ადგილის მისამართის, კომპანიის მონაცემების დეტალებს და შევსებულ ფორმას წარუდგენს საგადასახადო სამსახურს.
