თუ თქვენს ორგანიზაციაში ან საწარმოში დასაქმებულია უცხოელი მუშები, მაშინ ვალდებული ხართ ყოველწლიურად მიმდინარე წლის 1 იანვრიდან 1 მაისამდე მიმართოთ მომდევნო წელს დასაქმების სამსახურს სამუშაო ძალის კვოტაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: სამუშაო კვოტის არარსებობა არ გაძლევთ უცხოელი სპეციალისტების მოზიდვის უფლებას და არ მოგცემთ მათთვის სამუშაო ნებართვის მიღების შესაძლებლობას.
ნაბიჯი 2
დასაქმების სამსახურს წარუდგინეთ შემდეგი დოკუმენტები: - სარეგისტრაციო მოწმობის დამოწმებული ასლი (OGRN);
- TIN– ის დამოწმებული ასლი;
- საგადასახადო ორგანოებში რეგისტრაციის შესახებ დოკუმენტის დამოწმებული ასლი;
- პასპორტის დამოწმებული ასლი;
- Საბანკო დეტალები;
- ხელფასების ოდენობის და სოციალური გარანტიების მარეგულირებელი დოკუმენტები;
- მოქალაქეობა, ნომერი, პროფესია და უცხო ქვეყნის მოქალაქეების თანამდებობები, რომელთა დაქირავებაც გსურთ.
ნაბიჯი 3
ფრთხილად და ზუსტად შეავსეთ განაცხადი წარმოდგენილი ფორმით. დაუშვებელია აპლიკაციის კორექტირება და დაბინძურება.
ნაბიჯი 4
1 სვეტში მიუთითეთ თქვენი საწარმოს სახელი, ხოლო სვეტში 2 - საქმიანობის ტიპები (OKVED კოდების შესაბამისად). მე -3 სვეტი გამიზნულია ლურჯ-საყელო პროფესიისა და თანამშრომლების თანამდებობებისთვის, რომელთათვისაც უცხოელები იზიდავენ. მე -4 სვეტში მიუთითეთ OKPR კოდები პროფესიისა და თანამდებობის მიხედვით.
ნაბიჯი 5
მე -5 სვეტში მითითებულია უცხოეთში მყოფი მოქალაქეების რაოდენობა პროფესიაში. ეს ციფრი უნდა ემთხვეოდეს იმ ფიგურას, რომელიც თქვენ მიუთითეთ მე -10 სვეტში. 6-11 სვეტები მიზნად ისახავს: - საწარმოში დასაქმებულთა საერთო რაოდენობას;
- თქვენს საწარმოში უცხო ქვეყნის მოქალაქეების რაოდენობა;
- უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა რაოდენობა, რომლებიც მომავალ წელს გააგრძელებენ მუშაობას (ადრე დადებული ხელშეკრულებების შესაბამისად);
- დამატებითი საჭიროებები რუსი და უცხოელი მუშებისთვის.
ნაბიჯი 6
მე -12 და მე -13 სვეტები მიზნად ისახავს იმ ქვეყნის აღნიშვნას, საიდანაც იგეგმება უცხოელების მოზიდვა სამუშაოდ და ქვეყნის კოდი OKSM– ის მიხედვით. მე -14 - მიეთითოს ის პერიოდი, რომლისთვისაც იგეგმება უცხოელი შრომის მოზიდვა (არ უნდა აღემატებოდეს 12 თვეს). მე -15 - ხელფასის ზომის მითითებით (რუბლებში).
ნაბიჯი 7
მე -16 და მე -19 სვეტები უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას უცხოელი სპეციალისტებისთვის მიწოდებული საცხოვრებელი ერთეულების რაოდენობის შესახებ. თუ საცხოვრებელი არ იქნება უზრუნველყოფილი, აირჩიეთ "არა". მე –20 და 21 – ე სვეტებში მიუთითეთ იმ უცხოელი სპეციალისტების რაოდენობა, რომლებსაც უკვე აქვთ სამედიცინო დაზღვევა და იმ პირების რაოდენობა, რომელთა დაზღვევასაც მოგიწევთ საკუთარი ხარჯებით.
ნაბიჯი 8
22 – დან 25 – ე სვეტები განკუთვნილია გარკვეული სტაჟის მქონე სპეციალისტების რაოდენობის შესახებ ინფორმაციის მისაღებად. 26-29 სვეტებში მიუთითეთ გარკვეული განათლების მქონე უცხოელი სპეციალისტების რაოდენობა, რომლებიც შეესაბამება პროფესიას ან თანამდებობას. გთხოვთ გაითვალისწინოთ: 22-29 სვეტის სტრიქონების თანხები არ უნდა აღემატებოდეს ამ პროფესიის ან თანამდებობის სპეციალისტთა დეკლარირებულ რაოდენობას.
ნაბიჯი 9
30-ე და 31-ე სვეტები ივსება დასაქმების სამსახურის სერტიფიკატის შესაბამისად, რომელიც ადასტურებს კვოტაზე განაცხადის შეტანის ფაქტს. 32-35 სვეტები გამიზნულია ამ პროფესიაში უცხოელების მოზიდვის მიზეზების აღსაწერად.
ნაბიჯი 10
თუ თქვენი განაცხადი არ იქნა უარყოფილი, მაშინ კვოტა, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით, გამოგადგებათ.
