მიუხედავად იმისა, თუ რა ტიპის საქმიანობას ეწევა კონკრეტული კომპანია, მისი მენეჯმენტი ყოველთვის დგას არჩევანის წინაშე: ვინ აიყვანოს. ზოგჯერ მეწარმეები უპირატესობას ანიჭებენ უცხოელ მუშაკებს და ამას რამდენიმე მიზეზი აქვს. პირველი, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს ზოგ შემთხვევაში აქვთ პროფესიული მომზადების უფრო მაღალი დონე. მეორეც, ისინი ხშირად მხოლოდ იაფი შრომაა, რომელსაც არ შეუძლია დამსაქმებლის მოზიდვა. ნებისმიერ შემთხვევაში, თუ გადაწყვეტთ უცხოელის დაქირავებას, გჭირდებათ კვოტა უცხოელი მუშების დასაქირავებლად.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ნებისმიერ შემთხვევაში, თუ გადაწყვეტთ უცხოელის დაქირავებას, გჭირდებათ კვოტა უცხოელი მუშების დასაქირავებლად.
ასე რომ, რუსეთის ფედერაციის კანონის მე -4 პუნქტის შესაბამისად, "უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა იურიდიული სტატუსის შესახებ" კანონის მე -13 პუნქტი, უცხოელი თანამშრომლის მოზიდვის მიზნით, საჭიროა სპეციალური ნებართვის მიღება. გახსოვდეთ, რომ ამ წესის ერთადერთი გამონაკლისი არის ის მუშები, რომელთაც შეუძლიათ ვიზაჟის გარეშე რუსეთის ფედერაციაში ყოფნა. თუ თქვენ მიერ დაქირავებული თანამშრომელი არ მიეკუთვნება ამ კატეგორიას, მაშინ ნებართვის მიღებამდე დარწმუნდით, რომ მიიღეთ კვოტა უცხოელი თანამშრომლისთვის.
ნაბიჯი 2
უცხოელი მუშების კვოტაზე განაცხადის მისაღებად დაწერეთ განცხადება თქვენს რეგიონში ერთ-ერთ აღმასრულებელ ორგანოს. განაცხადში მიუთითეთ თქვენი, როგორც დამსაქმებლის, საჭიროება უცხო ქვეყნის მოქალაქის მოზიდვაში თქვენს ორგანიზაციაში. ამ ორგანოსთვის მინიჭებული უფლებამოსილებისთვის იხილეთ რუსეთის ფედერაციის განკარგულება No783, 2010-22-12. იმავე ორგანოს მოუწევს გითხრათ კვოტის ზომა.
ნაბიჯი 3
თუ გსურთ წინასწარ იცოდეთ რამდენი უცხოელი თანამშრომლის მოზიდვა შეგიძლიათ, წაიკითხეთ რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულება, რომელშიც მითითებულია უცხოელი თანამშრომლის აყვანის ნებართვის გაცემის კვოტების საერთო რაოდენობა.
ნაბიჯი 4
გარდა ამისა, რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით, შეამოწმეთ, თუ რომელი კვოტირების შესაბამისია მომავალი თანამშრომლის პროფესია, სპეციალობა ან კვალიფიკაცია. განსაზღვრეთ ამ დოკუმენტის აბზაცი, რომელიც შეესაბამება თქვენ და გაარკვიეთ, თუ რა რაოდენობის უცხოელ მოქალაქეებს შეუძლიათ იმუშაონ თქვენს ორგანიზაციაში გარკვეულ თანამდებობაზე.
ნაბიჯი 5
გახსოვდეთ, რომ ნებისმიერ დამსაქმებელს აქვს უფლება შეუზღუდავი რაოდენობის მუშების აყვანა, წინასწარ განსაზღვრული კვოტის ფარგლებში. თუ თანამშრომელი სხვა ქვეყნიდან რუსეთის ფედერაციაში ჩავიდა უვიზოდ, თქვენ არ გჭირდებათ ამ კვოტის მოთხოვნა.
