დამსაქმებლის ყველა გადაწყვეტილება პერსონალის, ბუღალტრული აღრიცხვისა და ორგანიზაციული საკითხების შესახებ ფორმდება ბრძანებებით. ბრძანების გაცემა მხოლოდ უფლებამოსილ პირს შეუძლია. კანონის თანახმად, მინდობილობის გარეშე მოქმედების უფლება აქვს მხოლოდ უფროსს, მის უფლებამოსილებას განსაზღვრავს შემადგენელი დოკუმენტები.
ბრძანება არის ადგილობრივი სამართლებრივი აქტი, ადმინისტრაციული დოკუმენტი, რომლის მოქმედება ვრცელდება ყველა თანამშრომელზე ან ეხება კონკრეტულ პირს.
ბრძანება უნდა იყოს კონკრეტული, დასაბუთებული და უნდა შეიცავდეს მითითებებს რეგლამენტთან დაკავშირებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეკვეთის პროექტის მომზადება ორგანიზაციის ბლანკზე.
ნაბიჯი 2
მიუთითეთ შეკვეთის დეტალები: მისი სერიული ნომერი, სახელი და ჟურნალში რეგისტრაციის თარიღი.
ნაბიჯი 3
აღწერილ ნაწილში მიუთითეთ რა გარემოებებთან დაკავშირებით გამოიცემა ბრძანება, რა საკითხების გადაწყვეტა მოითხოვა.
ნაბიჯი 4
მიუთითეთ კონკრეტული ბრძანებები, ქმედებები, რომლებიც უნდა განხორციელდეს ვალდებულ პირთა მიერ. შესრულებისა და კონტროლის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად მიუთითეთ განხორციელების ვადები. ჩამოაყალიბეთ პირი, რომელიც პასუხისმგებელია ბრძანების შესრულებაზე.
ნაბიჯი 5
გთხოვთ მიუთითოთ იურიდიული საფუძველი, ე.ი. მიუთითეთ კანონები ან ადგილობრივი რეგულაციები.
ნაბიჯი 6
ბრძანება უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას ყველა დასახელებული პირის გაცნობის ან მათი გაცნობაზე უარის თქმის შესახებ. ამ შემთხვევაში აუცილებელია კომისიის აქტის შედგენა გაცნობისა და ხელმოწერაზე უარის თქმის შესახებ.
ნაბიჯი 7
შეკვეთები უნდა ინახებოდეს ორგანიზაციაში, ხოლო მისი ლიკვიდაციისას გადაეცემა საარქივო დაწესებულებას. შენახვის პერიოდები მკაცრად რეგულირდება.
