კანონმდებლობა მკაფიოდ ადგენს დამსაქმებლის ვალდებულებას, უზრუნველყოს დასაქმებულის დასვენების დღეები. ეს მოიცავს შაბათ-კვირას (1 ან 2, სამუშაო კვირის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე) და სახალხო არდადეგები. დასაქმებულის მოზიდვა სამუშაოზე შესაძლებელია ერთ დღეს მხოლოდ მისი წერილობითი თანხმობით და დამსაქმებლის ოფიციალურად გაცემული ბრძანებით. ასეთი სამუშაო გადახდილია მინიმუმ ორმაგ თანხაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შაბათ-კვირას დასაქმებულის გასვლის სამუშაოზე სათანადო ფორმალიზაციის მიზნით, რამდენიმე დოკუმენტი იქნება საჭირო. უპირველეს ყოვლისა, შეავსეთ წერილობითი ბრძანება ორგანიზაციის ხელმძღვანელისგან, რომ მოსთხოვონ თანამშრომელს დასვენების დღეს. ბრძანებაში მიუთითეთ გამოძახებული თანამშრომლის სახელი, ზარის თარიღი, მისი მიზეზები და კომპენსაციის მეთოდი (ეს შეიძლება იყოს ორმაგი ხელფასი ან ერთჯერადი გადახდა, მეორე დღეს დამატებითი დასვენების დღის გათვალისწინებით).
ნაბიჯი 2
მას შემდეგ, რაც შაბათ-კვირას თანამშრომლის გამოძახება შეუძლებელია მისი წერილობითი თანხმობის გარეშე, შეავსეთ იგი ცალკე დოკუმენტში. იგი შედგენილია თავისუფალი ფორმით, მითითებულია თანამშრომლის პოზიციაზე, მის გვარზე, გვარზე, გვარზე, თანხმობაზე დასვენების დღეს მოვალეობის შესრულებაზე, ამგვარი სამუშაოს კომპენსაციის ფორმის მითითებით, აგრეთვე ხელმოწერით. პიროვნება და მისი დეკოდირება აუცილებელია. ზოგიერთ შემთხვევაში თანხმობა შეიძლება დატანილ იქნას შეკვეთის ფურცელზე.
ნაბიჯი 3
გახსოვდეთ, რომ ზოგიერთ კატეგორიის მუშებმა (მაგალითად, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებმა, დედებმა მცირეწლოვანმა ბავშვებმა და ა.შ.) შეიძლება უარი თქვან სამუშაო მოვალეობის შესრულებაზე შაბათ-კვირას, ამიტომ, თუ თქვენ გჭირდებათ ასეთი თანამშრომლის გამოძახება, მიუთითეთ სტრიქონი უარი ნათქვამი უნდა იყოს თანხმობაში.
ნაბიჯი 4
ხელმძღვანელის ბრძანების საფუძველზე და ჩართული თანამშრომლის წერილობითი თანხმობის საფუძველზე, შეავსეთ ბრძანება. ბრძანება არის ადმინისტრაციული ნორმატიული დოკუმენტი, რომელიც იქმნება გადაწყვეტილების საფუძველზე, ძირითადი საწარმოო ამოცანების გადასაჭრელად, შესაბამისად, ამ დოკუმენტებისთვის სავალდებულოა ოფიციალურ ბლანკზე გაცემის მოთხოვნა (სახელმწიფო უწყებების შემთხვევაში, ბლანკი კუთხის ბეჭდით).
ნაბიჯი 5
შეკვეთებს აქვთ სახელი, ამიტომ ჩაწერეთ ფურცლის ცენტრში”შეკვეთა” 14 წერტილის ზომით, ხოლო მისი სახელის ქვემოთ (ჩვეულებრივ იწყება სიტყვებით”მუშაობის შესახებ / ზარის შესახებ …” და ა.შ.) 12 წერტილში ზომა შეადგინეთ პრეამბულა, რომელიც უნდა დასრულდეს სიტყვით "მე ვთხოვ" ან "მე ვკვეთავ", რომელიც ასევე წერია სტრიქონის ცენტრში.
