როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა

Სარჩევი:

როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა
როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა

ვიდეო: როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა

ვიდეო: როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა
ვიდეო: instagram disabled- გათიშული ინსტაგრამის აღდგენა 2024, აპრილი
Anonim

თითოეულ საწარმოში პერსონალის განყოფილება ადგენს ამ ორგანიზაციის საშტატო მაგიდას. ეს დოკუმენტი შეიძლება იყოს ერთიანი ფორმით, დამტკიცებული რუსეთის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის No1 დადგენილებით, 2004-05-01. შევსებული ფორმა დამოწმებულია ბრძანებით, რომელიც ამტკიცებს საშტატო მაგიდას.

როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა
როგორ შევადგინოთ საწარმოს საშტატო მაგიდა

აუცილებელია

  • - კომპანიის სტრუქტურა;
  • - ორგანიზაციის დოკუმენტები;
  • - საშტატო მაგიდის ფორმა;
  • - ინფორმაცია ხელფასის ოდენობების შესახებ;
  • - კომპანიის შტამპი;
  • - ბრძანება პერსონალის მაგიდის ძალაში შესვლის შესახებ;
  • - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

დოკუმენტის სათაურში მიუთითეთ საწარმოს სრული სახელი შემადგენელი დოკუმენტების შესაბამისად ან პიროვნების გვარის, სახელი, სახელი, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის შესაბამისად, თუ კომპანიის იურიდიული ფორმა ინდივიდუალური მეწარმეა.. შეიყვანეთ კომპანიის კოდი საწარმოთა და ორგანიზაციების ყველა რუსული კლასიფიკატორის შესაბამისად.

ნაბიჯი 2

ჩამოწერეთ დაკომპლექტების თარიღი. მიეცით დოკუმენტს ნომერი. პერსონალის ცხრილის ცხრილის ნაწილის შევსებამდე შეადგინეთ საწარმოს სტრუქტურა, რომელშიც მითითებულია სტრუქტურული დანაყოფების სახელები და თანამდებობების სახელები, რომლებიც თითოეულ მათგანში შედის. როდესაც სტრუქტურა მზად იქნება, დაიწყეთ დოკუმენტის პოზიციების და სტრუქტურული დანაყოფების დამატება. თქვენ უნდა დაიწყოთ ადმინისტრაციული დეპარტამენტიდან, ბუღალტერიიდან, შემდეგ შეხვიდეთ წარმოების განყოფილებაში და ბოლოს - მომსახურე პერსონალზე.

ნაბიჯი 3

პირველ სვეტში მიუთითეთ სტრუქტურული ერთეულის სახელი, მესამეში დაწერეთ პოზიციების სახელები, რომლებიც შედის ამ სტრუქტურულ ერთეულში. მეორე სვეტი გამიზნულია სტრუქტურული ერთეულის კოდის დასადგენად. მეოთხე სვეტი ითვალისწინებს პერსონალის პოზიციების რაოდენობას, ანუ თითოეულ თანამდებობაზე მომუშავე თანამშრომელთა რაოდენობას.

ნაბიჯი 4

მეხუთე სვეტში დაწერეთ კონკრეტული თანამდებობისთვის დადგენილი ხელფასის ოდენობა; მეექვსე, მეშვიდე, მერვე, მიუთითეთ პროცენტული გადახურვა, გადატვირთული დრო, გარკვეული სამუშაო პირობები (მავნებლობა, დაბინძურება და ა.შ.). მეცხრე სვეტში მიუთითეთ თანხის მთლიანი ოდენობა, რომელიც არის ანაზღაურება თითოეული პოზიციის შრომის ფუნქციის შესასრულებლად.

ნაბიჯი 5

შეადგინეთ ბრძანება საშტატო მაგიდის დამტკიცების შესახებ, მიუთითეთ ნომერი და თარიღი დოკუმენტში. შეკვეთის დამოწმება ორგანიზაციის ბეჭდით, რომელსაც ხელს აწერს კომპანიის ხელმძღვანელი.

ნაბიჯი 6

შევსებული საშტატო ფურცელში შეიტანეთ შესაბამისი შეკვეთის ნომერი და თარიღი. მიუთითეთ რა პერიოდში დამტკიცდა საშტატო მაგიდა და მისი ძალაში შესვლის თარიღი ბრძანებაში მითითებული თარიღის შესაბამისად.

გირჩევთ: