ყველა შვილმშენ მშობელს აქვს ბავშვის შემწეობის უფლება. მაგრამ ბევრი მათგანი უბრალოდ არ მიმართავს სოციალური დაცვის ორგანოებს, რადგან არ არიან დარწმუნებული, აქვთ თუ არა კომპენსაცია სახელმწიფოსგან. სხვებს აშინებთ დოკუმენტების უზარმაზარი სია, რომლებიც უნდა შეგროვდეს ამ დახმარების გასაცემად. ამასთან, უნდა მიმართოთ სარგებელს. და ეს პროცედურა არ იქნება თქვენთვის გრძელი და მტკივნეული, თუ ყურადღებით მოემზადებით ყველა დოკუმენტის მიწოდებისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ბავშვთა შეღავათები იყოფა 2 ტიპად: 1, 5 და 3 წლამდე. გარდა ამისა, ასევე არსებობს ე.წ. ერთჯერადი სარგებელი, რომელიც დაკავშირებულია ბავშვის დაბადებასთან. მაგალითად, მოსკოვში ხდება ქალაქის კომპენსაციის გადახდა, რომელიც, როგორც წესი, გაიცემა ერთჯერადი თანხით, ახალგაზრდა ოჯახებისთვის. ასეთი კომპენსაციის მისაღებად, მშობლებიდან ერთ-ერთი მაინც უნდა იყოს მოსკოველი (და მისი რეგისტრაციის ხანდაზმულობის ვადა არ აქვს მნიშვნელობა).
ნაბიჯი 2
შემწეობა ახალგაზრდა მოსკოველი ოჯახებისთვის არის 5 მინიმალური საარსებო მინიმუმი ერთი შვილის გაჩენისთვის, 7 მეორის დაბადებისთვის, ხოლო 10 მესამე ადამიანისთვის. ამ შემწეობის მისაღებად ორივე მშობელი უნდა იყოს არაუმეტეს 30 წლის ბავშვის დაბადების მომენტში.
ნაბიჯი 3
ასეთი კომპენსაციის მისაღებად შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენი რაიონის სოციალური დაცვის განყოფილებას. ამისათვის თქვენ უნდა შეაგროვოთ მთელი რიგი დოკუმენტები: ორივე მშობლის პასპორტი, სპეციალურად განსაზღვრული ფორმის მოწმობა რეგისტრაციის სამსახურიდან, ბავშვის დაბადების მოწმობა, ქორწინების მოწმობა და საბანკო ანგარიშის მონაცემები.
ნაბიჯი 4
ასევე, ახალგაზრდა მშობლებს შეუძლიათ იმედი ჰქონდეთ ერთჯერად ფედერალურ სარგებელზე. იგი გადახდილია ერთ-ერთი მათგანის სამუშაო ადგილზე. თუ დედა არ მუშაობს, მაშინ მამას ადვილად შეუძლია მიიღოს იგი. იმ შემთხვევაში, თუ დედა უბრალოდ დეკრეტულ შვებულებაში იმყოფება, მას ამ დარიცხვის ქვითრის რეგისტრაცია შეუძლია თავის საბუღალტრო განყოფილებაში. ამისათვის თქვენ უნდა მოიტანოთ შესაბამისი ცნობა და ცნობა მეორე მეუღლის მუშაობიდან, რომ ამ ტიპის სარგებელი მას არ დაერიცხათ.
ნაბიჯი 5
გარდა ამისა, ახალგაზრდა ოჯახებს ასევე აქვთ ბავშვთა ყოველთვიური შეღავათების გარკვეული ასაკის მიღწევამდე. თუ დედა დასაქმებულია და დეკრეტულ შვებულებაში იმყოფება, მაშინ მან უბრალოდ უნდა დაწეროს განცხადება სამსახურში და მოიტანოს მოწმობა რეესტრის ოფისიდან. ამ შემთხვევაში, დამსაქმებელი გადაიხდის ბავშვის მოვლის შემწეობას, სანამ ბავშვი მიაღწევს 1, 5 და შემდეგ 3 წელს.
ნაბიჯი 6
თუ დედა მუშაობის გარეშე დარჩა ან, პრინციპში, არ იყო დასაქმებული, მაშინ მას აქვს პირდაპირი გზა სოციალური დახმარების განყოფილებისკენ კვლავ საცხოვრებელი ადგილის მისაღებად. თან წაიღეთ ყველა საჭირო საბუთი. ეს არის მშობლების პასპორტის ორიგინალები და მათი ასლები, ბავშვის დაბადების მოწმობა და მისი ასლი, დიპლომის ან მოწმობის ასლი (ადრე დასაქმებული პირებისთვის - სამუშაო წიგნი), ცნობა დასაქმების სამსახურიდან, რომ დედა არ არის რეგისტრირებულია ამ ორგანიზაციაში და არ იღებს სარგებელს, დადგენილი ფორმის ცნობა მამის სამუშაო ადგილიდან, რომ იგი არ იყენებს მშობლის შვებულებას და არ იღებს შესაბამის გადასახადებს, ბავშვის რეგისტრაციის მოწმობას მითითებულ საცხოვრებელ ადგილზე, საბანკო ანგარიშის ქსეროასლი, რომელზეც მიიღებთ სარგებელს.
ნაბიჯი 7
ყოველწლიურად ბავშვის მოვლაზე ყოველთვიური შემწეობის დანიშვნისთვის (იგი ენიჭება იმ შემთხვევაში, თუ საჩივრის შესრულება მოხდება ბავშვის დაბადების დღიდან არაუგვიანეს ორი წლისა), დოკუმენტაციის პაკეტი უნდა წარედგინოს სოციალური დაცვა. Ეს შეიცავს:
- ორივე მშობლის ვინაობის დამადასტურებელი დოკუმენტები და მათი ასლები;
- ყველა ბავშვის დაბადების მოწმობა და მათი ასლები;
- ქორწინების მოწმობა და მისი ასლი (თუ ქორწინება დაიშალა, მაშინ წარდგენილია განქორწინების მოწმობა, ასეთის არსებობის შემთხვევაში, მამობის დადგენის შესახებ);
- მარტოხელა დედებისთვის, ფორმა No25 სერთიფიკატი;
- ბავშვის (ბავშვების) საცხოვრებელ ადგილას რეგისტრაციის მოწმობა და მისი ასლი;
- სამუშაო წიგნის ორიგინალი და ასლი (უმუშევართათვის);
- ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან, სამხედრო პირადობის მოწმობა ან სხვა დოკუმენტი სამუშაო ადგილის (სამსახურის) შესახებ, დადგენილი წესით დამოწმებული (მუშებისთვის);
- ცნობა სხვა მშობლის სამუშაო ადგილიდან (სამსახური, სწავლა) იმის შესახებ, რომ შეღავათი არ არის მინიჭებული და ის არ არის მშობლის შვებულებაში);
- ცნობა დასაქმების ცენტრიდან მომჩივნისთვის უმუშევრობის შეღავათების გადაუხდელობის შესახებ (ბავშვის დაბადების დღიდან);
- სხვა მშობლის საცხოვრებელი ადგილის სოციალური დაცვის ორგანოების ცნობა ბავშვის მოვლის შეღავათების არ მიღების შესახებ (სხვა რეგიონში რეგისტრირებული მშობლისთვის);
- სასწავლო სერთიფიკატი (თუ მშობელი სტუდენტია);
- შემნახველი წიგნი ან ანგარიშის დეტალები.
ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა, ზემოთ ჩამოთვლილი დოკუმენტების გარდა, უნდა დაურთონ USRR სერთიფიკატი და მისი ასლი.
პირმა, რომელიც შეცვლის მშობლებს, მეურვეებს, მშვილებლებს, მშვილებლებს, უნდა დაემატოს ზემოთ მოწმობა და დოკუმენტაცია ბავშვის მეურვეობის დადგენის შესახებ გადაწყვეტილების ამონაწერში (კანონიერ ძალაში შესული შვილად აყვანის შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილების ასლი, ასლი ხელშეკრულება ბავშვის (ბავშვების) მინდობით აღზრდაზე გადაყვანის შესახებ).
ნაბიჯი 8
თუ დედა მუშაობის გარეშე დარჩა ან, პრინციპში, არ იყო დასაქმებული, მაშინ მას აქვს პირდაპირი გზა სოციალური დახმარების განყოფილებისკენ კვლავ საცხოვრებელი ადგილის მისაღებად. თან წაიღეთ ყველა საჭირო საბუთი. ეს არის მშობლების პასპორტის ორიგინალები და მათი ასლები, ბავშვის დაბადების მოწმობა და მისი ასლი, დიპლომის ან მოწმობის ასლი (ადრე დასაქმებული პირებისთვის - სამუშაო წიგნი), ცნობა დასაქმების სამსახურიდან, რომ დედა არ არის რეგისტრირებულია ამ ორგანიზაციაში და არ იღებს სარგებელს, დადგენილი ფორმის ცნობა მამის სამუშაო ადგილიდან, რომ იგი არ იყენებს მშობლის შვებულებას და არ იღებს შესაბამის გადასახადებს, ბავშვის რეგისტრაციის მოწმობას მითითებულ საცხოვრებელ ადგილზე, საბანკო ანგარიშის ქსეროასლი, რომელზეც მიიღებთ სარგებელს.
ნაბიჯი 9
როდესაც ბავშვი 1.5 წელს მიაღწევს, დედამ უნდა გაიაროს მთელი პროცედურა სარგებლის მიღების თხოვნით, მხოლოდ სამ წლამდე ბავშვის მოვლის გადასახადების გასაცემად. შეღავათების ოდენობა ინდექსირებულია ყოველწლიურად.
