Სასარგებლო რჩევები 2024, ნოემბერი

სოციალური ქსელები ნამდვილი ცოცხალი ორგანიზმია, რომელიც აქტიურად ფუნქციონირებს ინტერნეტში. მათი დახმარებით ადამიანები გაცვლიან სურათებს, ვიდეო ფაილებს, ლაპარაკობენ და ა.შ. ეს სურათები ან ვიდეორგოლები შორს არის ყოველთვის გაკეთებული საკუთარი თავისგან, დასაკრავ სიებში შერჩეული მუსიკა შეიძინა სპეციალურ მაღაზიებში

მათ შეიძლება ჰქონდეთ პასუხისმგებლობა საავტორო უფლებების დარღვევისთვის რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის, რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსისა და რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციული კოდექსის მუხლების შესაბამისად. საავტორო უფლებების შესახებ მთავარი კანონი მოცემულია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის VII ნაწილში

ბევრი ფიქრობს, რომ პატენტი და საავტორო უფლებები ერთი და იგივეა. სინამდვილეში, მათ შორის განსხვავება იგივეა, რაც, მაგალითად, მოტოციკლსა და ვერტმფრენს შორის. მათ არა მხოლოდ აქვთ განსხვავებული თვისებების ნაკრები, არამედ აქვთ სხვადასხვა მიზნებიც

პლაგიატი - სხვისი ხელოვნების, ლიტერატურის, მეცნიერების ნამუშევრების უკანონო მითვისება და ამ ნამუშევრების გამოყენება ავტორის თანხმობის გარეშე. ეს არის სხვისი ნამუშევრის (სამეცნიერო, მხატვრული) გაცემა საკუთარი ნამუშევრებისთვის. Ეს აუცილებელია რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსი, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი

საწარმოს თანამშრომლისთვის დამახასიათებელი მახასიათებელი, რომელიც მას ენიჭება VTEK (სამედიცინო და შრომითი საექსპერტო კომისია) ან MSE (სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზა) ჩასაბარებლად, წარმოების მახასიათებლის ერთ-ერთი სახეობაა. ეს არის ერთ-ერთი მთავარი დოკუმენტი დასაქმებულის ჯანმრთელობის მდგომარეობის ექსპერტიზის ჩატარებისას

სალარო აპარატს ეხმარება მაღაზიის ყველა შემოსავლის აღრიცხვაში. მთელი დღის განმავლობაში, ჩეკებით შეგიძლიათ დაივიწყოთ ან გამოტოვოთ გაყიდული საქონლის რაოდენობა. ამასთან, როდესაც სალარო აპარატი ყოველდღიურად იკეტება, შემოსავლის მთლიანი თანხა ჩანს საბოლოო ქვითარზე

საშუალო ხელფასის გაანგარიშების პროცედურა რეგულირდება რუსეთის შრომითი კანონმდებლობით. სხვადასხვა სარგებელის, კომპენსაციისა და სხვა გადასახადების გამოსათვლელად საჭიროა ისეთი მაჩვენებელი, როგორიცაა საშუალო თვიური ხელფასი. Ეს აუცილებელია - დრო ფურცელი

ყაზახეთის რესპუბლიკის ჯანდაცვის სააგენტოს თავმჯდომარის 2000 წლის 29 დეკემბრის ბრძანებით, დროებითი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა შეღავათების გადახდის საფუძველია ავადმყოფი შვებულება, რომელსაც გასცემს სახელმწიფო ორგანო ჯანმრთელობის დაცვის სფეროში

სამუშაო გამოცდილება არის საქმიანობა, რომელიც ეხება მოვალეობათა შესრულებას საწარმოში შედგენილი ხელშეკრულების შესაბამისად. მუშაობის წლების განმავლობაში გათვალისწინებული უნდა იყოს მუშაობის წლების საერთო რაოდენობა, არ არის გამორიცხული სამუშაოების შესვენება

მობილური ოპერატორი Activ საშუალებას აძლევს თავის აბონენტებს გაუგზავნონ ან დაურიგონ შენაერთები მეგობრებსა და ნაცნობებს მათი თხოვნის მოლოდინის გარეშე. ამისათვის უბრალოდ გამოიყენეთ სპეციალური ბრძანება USSD– ში ან გადადით ინფოპარკის მენიუში. ამავე დროს, არსებობს შეზღუდვა არა მხოლოდ გადაცემული ერთეულების, არამედ შესრულებული ოპერაციების რაოდენობაზე

სამუშაო წიგნში მომსახურების ხანგრძლივობა ასახავს შრომის პირობებს, სოციალურ საქმიანობას, დაანგარიშებულია დასაქმებულის მუშაობის საერთო ხანგრძლივობით. სამუშაო წიგნის მიხედვით შეგიძლიათ გამოთვალოთ მთლიანი, უწყვეტი, სადაზღვევო და სპეციალური გამოცდილება

ზოგჯერ უბრალოდ საჭიროა დასაქმებულის საშუალო ყოველთვიური შემოსავლის გამოანგარიშება, მაგალითად, კომპენსაციის, ნებისმიერი სარგებელის გამოანგარიშება და სესხის მიღება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ ინდიკატორის გამოთვლის შემთხვევაში, სესხის, სუბსიდირების ან სხვა მსგავსი გადასახდელების მისაღებად, საჭიროა მხოლოდ იმ შემოსავლების შეჯამება, რომელთა დოკუმენტირებაც შეგიძლიათ

უსაფრთხოების ბრიფინგის ჟურნალში ხელმოწერით, თანამშრომელი პასუხისმგებლობას თავის ქმედებებზე მენეჯერიდან გადაჰყავს საკუთარ თავზე. ამიტომ ყველა მენეჯერი ვალდებულია დააკვირდეს ასეთი ჟურნალის არსებობას და მისი შევსების სისწორეს. ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 შეიძინეთ მზა უსაფრთხოების ბრიფინგის ჟურნალი ან გააკეთეთ მზა ნიმუშის ნიმუში

იმისათვის, რომ სკოლამდელი ასაკის ბავშვების აღზრდისა და განვითარების პროცესები სისტემაში თანმიმდევრულად მიმდინარეობდეს და ბავშვების ასაკობრივ მახასიათებლებზე იყოს ადაპტირებული, საჭიროა სამუშაოს ფრთხილად დაგეგმვა. საბავშვო ბაღების სამუშაო გეგმები მრავალფეროვანია:

დოკუმენტის შენახვის საკითხი ეხება დოკუმენტის ნაკადის რეგულაციებს, რომლებიც შემუშავებულია ორგანიზაციის მიერ და დამტკიცებულია მის სააღრიცხვო პოლიტიკაში. ორგანიზაციის თითოეული მთავარი ბუღალტერი თავად წყვეტს დოკუმენტების შენახვას. ეს დამოკიდებულია საწარმოს სიდიდეზე, საქმიანობის ტიპებზე და ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზების გზაზე

სამედიცინო დაწესებულების მიერ გაცემული ავადმყოფი შვებულება რეჟიმის დარღვევის შესახებ ირიცხება მინიმალური ხელფასის საფუძველზე (ფედერალური კანონის No255 მე -8 მუხლი, მთავრობის განკარგულება "დროებითი ინვალიდობის სარგებლის გაანგარიშების შესახებ"

ხშირად წარმატებული შეკეთების ან მშენებლობის გასაღები სწორი შედუღებაა. ამისათვის შემდუღებლის კვალიფიკაცია უნდა დადასტურდეს სპეციალური დოკუმენტით - ინსპექტირებისა და შედუღების ეროვნული ასოციაციის (NAKS) მიერ გაცემული სერთიფიკატით. როგორ შეუძლია კვალიფიცირებულ შემდუღებელს მიიღოს ეს დოკუმენტი?

სამუშაო წიგნში არასწორი ან არაზუსტი ჩანაწერების შესწორების ძირითადი წესი: არასწორი ჩანაწერი უნდა გადაიწეროს არა უბრალოდ, არამედ სავალდებულო განმარტებით, თუ რატომ ხდება ეს. Ეს აუცილებელია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2003 წლის 16 აპრილის განკარგულება No225 "

სხვადასხვა საბუთების აღრიცხვის, მიმოქცევისა და შენახვისთვის, პერსონალის სამსახურები იყენებენ შეკვეთების, არდადეგების, განცხადებებისა და ცნობების წიგნებს. სარეგისტრაციო ჟურნალები არის შიდა მოხმარების დოკუმენტები და ინახება ორგანიზაციის პერსონალის განყოფილებაში, ხოლო ამ დოკუმენტების შენახვასა და შენახვაზე პასუხისმგებელია სპეციალურად დანიშნული პირი

ზოგჯერ, წარმოების საჭიროებიდან გამომდინარე (დაწესებულების მოდერნიზაცია, რეორგანიზაცია), ახალი თანამდებობის შემოღებისას, საშტატო მაგიდაში ცვლილებების შეტანა ხდება საჭირო. როგორ გავაკეთოთ ეს სწორად? ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 გთხოვთ გაითვალისწინოთ:

ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის მნიშვნელოვანია ყველა დოკუმენტის სწორად შევსება და შენახვა. ეს აუცილებელია როგორც საწარმოს კარგად კოორდინირებული შიდა მუშაობისთვის, ასევე გარე აუდიტის წარმატებით გავლისთვის. მაგალითად, თუ თქვენი ფირმა იყენებს მკაცრ ანგარიშგების ფორმებს, თქვენ უნდა იცოდეთ როგორ სწორად გაითვალისწინოთ ისინი

ხშირად არის სიტუაციები, როდესაც დედა ან მამა ვერ ზრუნავს ახალშობილ ბავშვზე იმის გამო, რომ შეუძლებელია სამუშაოს დატოვება გარკვეული დროითაც. ამ შემთხვევაში, ბებია ან სხვა ახლო ნათესავი შეიძლება გასცეს მშობიარობის ან მშობიარობის შვებულება ერთ წლინახევრამდე ბავშვზე ზრუნვისთვის და მშობიარობის გარეშე ანაზღაურება სამ წლამდე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 256-ე მუხლი, მუხლი 15 ფედერალური კანონი No 81-F3)

არსებობს ბრძნული გამონათქვამი:”მხოლოდ ის, ვინც არაფერს აკეთებს, არ ცდება”. ეს სიმართლეა. გამოცდილი პერსონალიც კი შეიძლება გარკვეული შეცდომები დაუშვას სამუშაო წიგნების შედგენისას. რა თქმა უნდა, მათი გამოსწორება შესაძლებელია, მხოლოდ ეს უნდა გაკეთდეს სწორად და დროულად

ცვლის გრაფიკი შემუშავებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 103-ე მუხლის შესაბამისად. დასაქმებისას დასაქმებულს ეცნობა სამუშაო გრაფიკი, ეს მითითებულია საწარმოს შიდა სამართლებრივ აქტებში და შედის შრომითი ხელშეკრულების ცალკე პუნქტად. ნებისმიერ დროს, საწარმოს ხელმძღვანელს შეუძლია შეცვალოს ცვლის გრაფიკი, მაგრამ თანამშრომელი უნდა გაფრთხილდეს ერთი თვით ადრე

როდესაც სამსახურს ვიღებთ, მოვემზადებით სერთიფიცირებისთვის ან გავაუმჯობესებთ კვალიფიკაციას, მოგვმართავენ ჩვენი ბიოგრაფიის წარდგენას, რომელსაც ასევე უწოდებენ ავტობიოგრაფიას. როდესაც ნიმუშს ვითხოვთ, გვეუბნებიან, რომ თავისუფალი ფორმით დავწეროთ. ჩვენ ვიღელვებთ, რომ დავიწყეთ ჩვენი ბიოგრაფიის წერა და გვესმის, რომ ამის გაკეთება არც ისე ადვილია

ეს ისე ხდება, რომ წარმოების საჭიროების გამო ან რაიმე სხვა მიზეზის გამო, ხელისუფლებამ უნდა გასცეს ბრძანება შვებულების ბრძანების გაუქმების შესახებ, ახალი გრაფიკის შესაბამისად და დაამტკიცოს. როგორ ხდება ამგვარი ბრძანების გამოცემა, კანონის შესაბამისად?

დამსაქმებელმა, დასაქმებულის შვებულებაში გაგზავნისას, უნდა შეავსოს ყველა საჭირო დოკუმენტი. ეს მოიცავს შვებულების შეკვეთას, შვებულების გრაფიკს, პირად ბარათს და დროის ფურცელს. ხელფასების შემდგომი გაანგარიშებისთვის საჭიროა ბოლო დოკუმენტი. იგი შედგენილია ან ერთიანი ფორმის No T-12 ან No T-13 გამოყენებით

შრომის კანონის თანახმად, საწარმოს შეუძლია შექმნას წამახალისებელი და წამახალისებელი გადასახადები ერთი თვის, კვარტლისა და წლის განმავლობაში. ბონუსების ყველა გადახდა უნდა აისახოს შრომით და კოლექტიურ ხელშეკრულებაში, აგრეთვე პრემიების დებულებაში, რომელიც წარმოადგენს საწარმოს შიდა სამართლებრივ აქტს

როდესაც თანამშრომელი იგზავნება შვებულებაში, რაც თითოეულ სპეციალისტს ეკისრება, რომელიც ექვს თვეზე მეტია ასრულებს მოვალეობებს შრომითი ხელშეკრულებით, ნიშნები იდება არა მხოლოდ შვებულების გრაფიკში, არამედ საანგარიშო ბარათში. ეს უკანასკნელი ტარდება დროული ხელფასის მქონე თანამშრომლებისთვის

კომპანიის საქმიანობის შესახებ მიმოხილვების წერის სისტემა, რომელიც მუშაობს მყიდველებთან, კლიენტებთან ან მომხმარებლებთან, საშუალებას იძლევა უკავშირდებოდეს მათსა და საწარმოებს - საქონლის ან მომსახურების მომწოდებლებს. ამ შემთხვევაში, მიმოხილვაში აისახება მომხმარებლის აზრი გაწეული მომსახურების ხარისხის, ტექნიკური მომსახურებისა და მომსახურების შესახებ

ნებისმიერი საწარმოს ეფექტური ფუნქციონირება შეუძლებელია დაგეგმვის გარეშე. პროდუქტის ან მომსახურების წარმოების გეგმის შედგენისას, თქვენ უნდა იცოდეთ ისეთი მნიშვნელობა, როგორიც არის სტანდარტული საათი. სინამდვილეში, სტანდარტული საათი არის დროებითი სტანდარტი კონკრეტული წარმოების ოპერაციის შესასრულებლად და ასახავს მის შრომის ინტენსივობას და, საბოლოო ჯამში, პირდაპირ გავლენას ახდენს მოწოდებული პროდუქციის ან მომსახურების ღირებულებაზე

საშუალო დღიური მოგების გამოსათვლელად უნდა იხელმძღვანელოთ რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებით 922, ფედერალური კანონი 90, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 139-ე მუხლში შესწორებებით. ამ საკანონმდებლო აქტების შესაბამისად, 213-ე დებულება ბათილად ითვლება

ბოლო პერიოდში გახშირდა საზაფხულო კოტეჯების შესაძენად ტრანზაქციები. ვინმეს სურს საკუთარი თავისთვის მყუდრო პატარა სახლის აშენება, შაბათ-კვირის ან შვებულების ბუნებაში გასატარებლად, ხმაურიანი მეგაპოლისებისგან შორს. იმისათვის, რომ მომავალში პრობლემები არ შეგექმნათ, სწორად უნდა შეადგინოთ ნასყიდობის ხელშეკრულება მიწის ნაკვეთის ყიდვის ან გაყიდვისას

კომუნალური გადასახადების სუბსიდიები ეძლევათ დაბალშემოსავლიან მოქალაქეებს რუსეთის ფედერაციის საბინაო კოდექსის 159-ე მუხლისა და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილების No761 "დაბალშემოსავლიანი ოჯახების დახმარების ღონისძიებების შესახებ"

დასავლეთში მიღებული კლასიფიკაციის მიხედვით, ტრავმული იარაღი არის იარაღი სიცოცხლისთვის ნაკლებად საშიში მოქმედებით, რომელიც მიზნად ისახავს ადამიანებისა და ცხოველების დროებითი განადგურებას მათი უკანონო ან აგრესიული მოქმედებების ჩახშობის მიზნით

თქვენ მიიღეთ პროკურატურისგან კანონის დარღვევის აღმოფხვრის იდეა და აბსოლუტურად არ იცით, როგორ უპასუხოთ მას. ამ წარდგინებაში უნდა მიუთითოთ, თუ რატომ ჩაიდინე მასში მითითებული დარღვევები, თუ ეს მართლაც მოხდა, ან უნდა უპასუხო, რომ ვერ ხედავ რაიმე დარღვევას

სამწუხაროდ, საკმაოდ ხშირია სიტუაცია, როდესაც ყოფილი ქმარი თავს არიდებს ბავშვის საარსებო წყაროს გადახდას. კაცს ამის გაკეთება შეუძლია ყოფილი მეუღლის მიმართ შურისძიების გრძნობიდან გამომდინარე, მუდმივი სამსახურის არარსებობის გამო და მრავალი სხვა მიზეზის გამო, რომლებიც არ ამართლებს ასეთი დამოკიდებულება საკუთარი შვილების მიმართ

სესხის ხელშეკრულება რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 807-ე მუხლით. ნებისმიერი ქმედუნარიანი მოქალაქე პასუხისმგებელია ნაკისრი ვალდებულებების შესრულებაზე (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მე -17 და მე -18 მუხლები). ხელშეკრულების შედგენა შესაძლებელია მარტივი წერილობითი ან ნოტარიულად დამოწმებული ფორმით

რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის საპროცესო კანონი განსაზღვრავს ნაფიც მსაჯულთა უფლებამოსილების შესრულებას მოქალაქის სამოქალაქო მოვალეობით. საქმეების რეალური მდგომარეობაა ის, რომ ამგვარი უფლებამოსილების განხორციელება ერთდროულად ხდება უფლება და ვალდებულება

საცხოვრებელი კორპუსის ცხოვრება გულისხმობს მეზობლების ქონას, რომლებიც იდეალისგან შორს არიან. ამასთან, თქვენ არ გჭირდებათ მოთმინებით გაუძლოთ ასეთი უბნის მუდმივ ხმაურს და სხვა "აღტაცებებს". არსებობს კანონები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ გააკეთოთ ლეგიტიმური საჩივარი