თანამშრომელი T-2 პირადი ბარათის ფორმა არის ერთიანი, რომელსაც ავსებს პერსონალის სამსახურის თანამშრომელი აყვანის დროს. შემდგომი ჩანაწერები კეთდება დასაქმების დროს. გარკვეულ შემთხვევებში, ჩანაწერები დამოწმებულია თანამშრომლის მიერ. სინამდვილეში, T-2 ფორმა არის თანამშრომლის პირადი საქმის საფუძველი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირადი ბარათის შევსება ხორციელდება პირველადი დოკუმენტების საფუძველზე: დასაქმების ბრძანება, განათლების შესახებ დოკუმენტი, პასპორტი, სამხედრო პირადობა, სამუშაო წიგნი.
ნაბიჯი 2
პირადი ბარათი შეიცავს ორგანიზაციის ინფორმაციას და კოდებს: OKATO, OKIN, OKUD, OKPO.
ნაბიჯი 3
ზოგიერთი მონაცემი არ დასტურდება დოკუმენტებით, მაგრამ მითითებულია თანამშრომლის სიტყვებიდან: ინფორმაცია რეალურ საცხოვრებელ ადგილას, ნათესავების შესახებ ინფორმაცია, უცხო ენაზე ცოდნის ხარისხი.
ნაბიჯი 4
დასაქმებულის დაქირავება, გადაყვანა, ინფორმაციის ცვლილება დამოწმებულია მისი ხელმოწერით.
ნაბიჯი 5
შესწორებები ხორციელდება წინა ჩანაწერის გაკვეთილით, ახალი ჩანაწერი განთავსებულია ზემოთ ან მის გვერდით.
ნაბიჯი 6
ყველა მოწოდებული არდადეგების შესახებ ინფორმაცია შეიტანება ბარათში: ძირითადი, დამატებითი, პერიოდისთვის, სადაც გათვალისწინებულია შვებულება, დღეების რაოდენობა, დაწყების და დასრულების თარიღები.
ნაბიჯი 7
ცალკე განყოფილებაში სამხედრო აღრიცხვაზე მითითებულია ინფორმაცია სამხედრო ბარათის ან წვევამდლის სერტიფიკატის საფუძველზე. პერსონალის განყოფილების თანამშრომელი ბარათის ამ ნაწილს ადასტურებს თავისი ხელმოწერით, რითაც დაადასტურა ინფორმაციის სიზუსტე.
ნაბიჯი 8
T-2 ფორმის შევსება მთავრდება გათავისუფლების შენიშვნით: თარიღი, საფუძველი, შეკვეთის დეტალები. ასეთი ჩანაწერი ასევე დამოწმებულია თანამშრომლისა და პერსონალის ოფიცრის მიერ.
