მენეჯერი ძალიან მოთხოვნადი პროფესიაა. ამ როლის მქონე ადამიანს უნდა ჰქონდეს მაღალი პროფესიონალიზმი და პასუხისმგებლობით უნდა მოეკიდოს თავის საქმეს. ამასთან, არა მხოლოდ ეს 2 თვისება გახდის მის მუშაობას ეფექტურს, მენეჯერს დასჭირდება კიდევ რამდენიმე უნარი, რაც მის გუნდს წარმატებისკენ მიჰყავს.
საკუთარი თავის მართვის უნარი
ეფექტური მენეჯერი რომ გახდეს, ადამიანმა უნდა ისწავლოს საკუთარი თავის მართვა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენ უნდა გონივრულად გამოყოთ თქვენი ენერგია, დრო, უნარები, ასევე შეძლოთ კონფლიქტური სიტუაციიდან გამოსავლის პოვნა და სტრესის გავლენის შემცირება. კარგმა მენეჯერმა მკაფიოდ უნდა განსაზღვროს პირადი პრინციპები და ღირებულებები. თუ ეს ასე არ არის, მაშინ განხორციელებისა და გადაწყვეტილების მიღების ეფექტურობა თანდათანობით გაუქმდება. საჭიროა მკაფიოდ განისაზღვროს მათი განხორციელების მიზნები და შესაძლო გზები. და ეს ეხება არა მხოლოდ მუშაობას, არამედ ზოგადად პირად მიღწევებს.
ადამიანების მართვის უნარი
ეფექტურ მენეჯერს უნდა შეეძლოს ადამიანების მართვა. მან უნდა გააერთიანოს გუნდი, გახადოს ერთი, შემდეგ მიზნები მარტივად მიიღწევა და ბიზნესი განვითარდება. ძალზე მნიშვნელოვანია თითოეული დაქვემდებარის მიმართ მიდგომის პოვნა და ამის მიღწევა შესაძლებელია მხოლოდ ყოველდღიური კომუნიკაციის საშუალებით. არ უნდა დაამციროთ ხალხი, უნდა ისწავლოთ მათი მოსმენა და მოსმენა. შედეგად, თქვენ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ კონფლიქტური სიტუაციები, რომლებიც მხოლოდ ხელს უშლის კარგი ურთიერთობების დამყარებას.
ეჭვგარეშეა, აუცილებელია გამოხატეთ თქვენი უკმაყოფილება დაქვემდებარებულების მიმართ, მაგრამ ეს უნდა გააკეთოთ უფრო სწორი ფორმით, ყვირილის გარეშე. უკეთესია პრობლემის განხილვა თანამშრომლთან პირადად, ვიდრე ამის გაკეთება მთელი გუნდის წინაშე. ამგვარი დიალოგის შედეგი იქნება გუნდში ურთიერთობების ნდობა და თითოეული თანამშრომლის დაინტერესება სამუშაოს მიმართ.
გადაწყვეტილების მიღების უნარი
ეფექტური მუშაობა შეუძლებელია რაციონალური გადაწყვეტილებების მიღების უნარის გარეშე. უფრო მეტიც, მათ პასუხისმგებლობაც უნდა დაეკისროს მათ და არ უნდა გადაიტანონ იგი ქვეშევრდომებზე. ეფექტური მენეჯერი არ გადადებს ამა თუ იმ საკითხის გადაწყვეტას მოგვიანებით, ვინაიდან ეს მოგვიანებით იწვევს დაუსრულებელ და დაუსრულებელ საქმეთა მთელ რიგს.
სწორი გადაწყვეტილების მისაღებად უნდა იყოთ შემოქმედებითი. ამ სამუშაოში ძალიან მნიშვნელოვანია უჩვეულო გადაწყვეტილებების პოვნა, რისკის გაწევა და ექსპერიმენტები, მაგრამ გონივრულ ფარგლებში, რადგან ყველაფერი გამართლებული უნდა იყოს.
იმუშავე საკუთარ თავზე
ნებისმიერ მენეჯერს სურს დაუმორჩილებლობის პატივისცემა და კარიერულ კიბეზე ასვლა, ამიტომ საკუთარ თავზე დაუღალავად უნდა იმუშაოს. თქვენ უნდა ისწრაფოთ თვითგანვითარებისკენ, გააუმჯობესოთ თქვენი პროფესიული ცოდნა. ამ შემთხვევაში უნდა დაადგინოთ თქვენი სისუსტეები და შეეცადოთ აქციოთ ისინი ძლიერ მხარეებად. ამაში დაგეხმარებათ კურსები, ტრენინგები, წიგნების კითხვა და სხვა. მთავარია, რომ აქ არ გაჩერდე, არამედ დაიპყრო ყველა ახალი მწვერვალი.
