ავადმყოფი შვებულება (ოფიციალური სახელი არის შრომისუუნარობის სერთიფიკატი) საჭიროა ორ შემთხვევაში: პირველი, იმის დასამტკიცებლად, რომ თანამშრომელი არ გამოტოვებდა მუშაობას, მაგრამ არ იყო სწორი მიზეზების გამო, და მეორეც, შვებულების გაანგარიშებისა და გადახდისთვის.
ინვალიდობის სერტიფიკატებს გასცემენ სამედიცინო დაწესებულებების დამსწრე ექიმები, რომლებსაც აქვთ სახელმწიფო ლიცენზია. ამავდროულად, სასწრაფო სამედიცინო დახმარების თანამშრომლები, სისხლის გადასხმის წერტილები, პრევენციის ცენტრები და ა.შ. არ აქვთ უფლება გასცეს შვებულება.
ავადმყოფი შვებულებაში წასვლის მიზეზები შეიძლება განსხვავდებოდეს. ეს შეიძლება იყოს დაზიანება, დაავადება, ოჯახის წევრის დაავადება, ორსულობა და მშობიარობა და ა.შ.
ავადმყოფი შვებულების სერტიფიკატები გაიცემა ყველასათვის, ვინც დაზღვეულია სავალდებულო სოციალური დაზღვევით, ეს არის რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქე, ასევე უცხოელები, რომლებიც შრომითი ხელშეკრულებით მუშაობენ რუსეთში.
ამასთან, შრომისუუნარობის სერთიფიკატი არ გაიცემა მათთვის, ვინც მშობლის შვებულებაში იმყოფება და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული (ანუ ის, ვინც მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე).
რუსეთში დამტკიცებულია შრომისუუნარობის მოწმობის ფორმა და ამ დოკუმენტის სხვა ფორმაზე წარდგენა დაუშვებელია. მაგალითად, სერთიფიკატები, სამედიცინო ისტორიიდან ამონაწერები არ ცვლის ავადმყოფი შვებულებას და მათზე გადახდა არ ხდება.
თუ რუსეთის მოქალაქემ მიიღო სამედიცინო დახმარება საზღვარგარეთ და მას ამის შესახებ აქვს დოკუმენტი უცხო სახელმწიფოდან, მაშინ რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად გადასახდელი თანხის მიღების საკითხს წყვეტენ საგარეო საქმეთა სამინისტრო და სამედიცინო ორგანიზაციის სამედიცინო კომისია.
ავადმყოფი შვებულება უნდა წარედგინოს მისი დახურვის დღიდან ექვსი თვის განმავლობაში.
ავადმყოფი შვებულების შევსება შესაძლებელია კომპიუტერში ან ხელით შავი პასტით დიდი ასოებით ან შერეული გზით (როგორც აკრეფილი, ისე ხელით).
შრომისუუნარობის მოწმობა გაიცემა იმ პერიოდისთვის, რაც სამედიცინო დაწესებულებასთან დაკავშირების შემდეგ გადის. მხოლოდ სამედიცინო კომისიას შეუძლია მიიღოს გადაწყვეტილება ექიმთან მისვლამდე პერიოდის განმავლობაში ავადმყოფი შვებულების საკითხის თაობაზე. ავადმყოფი შვებულება გაიცემა მაქსიმუმ 15 დღის განმავლობაში (მედპერსონალი ადგენს ავადმყოფი შვებულებას მხოლოდ 10 დღის განმავლობაში), გახანგრძლივება - ასევე ექიმთა კომისიის გადაწყვეტილებით.
შრომისუუნარობის სერტიფიკატის შევსებისას შეიძლება მოხდეს შეცდომები. თუ სამედიცინო სპეციალისტმა შეცდომა დაუშვა, მაშინ ავადმყოფი შვებულების ეგზემპლარი დაუყოვნებლივ გამოსწორდა შესწორებების გარეშე. თუ დამსაქმებელმა შეცდომა დაუშვა, მაშინ იგი შეასწორებს ფურცელს შავი პასტით არასწორი ინფორმაციის გადაკვეთით და ავადმყოფი შვებულების უკანა მხარეს სწორი ჩანაწერით. აქ თქვენ უნდა მოაწეროთ ხელი "შესწორებულ რწმენას" და დადეთ ორგანიზაციის ბეჭედი.
შრომისუუნარობის თითოეულ სერტიფიკატს თან ერთვის სერთიფიკატი სარგებლის გაანგარიშებით.
