როგორ გავზარდოთ გამონადენი

Სარჩევი:

როგორ გავზარდოთ გამონადენი
როგორ გავზარდოთ გამონადენი

ვიდეო: როგორ გავზარდოთ გამონადენი

ვიდეო: როგორ გავზარდოთ გამონადენი
ვიდეო: როგორ ავაწყოთ სარჩილავი (პაიანიკი, საკალავებელი ) ჩვენით სახლის პირობებში 2024, ნოემბერი
Anonim

ეკონომიკური საქმიანობის განმავლობაში მენეჯერები ცდილობენ მაქსიმალურად გაზარდონ საწარმოს შრომის პროდუქტიულობა. სწორედ ამიტომ გამოიყენება პერსონალის გადამზადება, ანუ, სამუშაო ძალის ცოდნის გაუმჯობესებით, უფრო მაღალი პოზიციები ზრდის მთლიან საწარმოს მუშაობის ხარისხს. დასაქმებულის დონის გაზრდა შრომატევადი ამოცანაა როგორც ერთი მხარის, ასევე მეორე მხარისთვის, მაგრამ შედეგი ამად ღირს.

როგორ გავზარდოთ გამონადენი
როგორ გავზარდოთ გამონადენი

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

კატეგორიის დანიშვნა უნდა განხორციელდეს თანამშრომლის ან მაღაზიის (ქვედანაყოფი, განყოფილება) ხელმძღვანელის წერილობითი მოთხოვნით. კვალიფიკაციის ამაღლება მხოლოდ მაშინ შეგიძლიათ, თუ თანამშრომელი დამოუკიდებლად ასრულებს შესაბამის სამუშაოს.

ნაბიჯი 2

მუშახელის კატეგორიის გასაზრდელად შეიქმნას საკვალიფიკაციო კომისია. ამისათვის გამოსცეს ბრძანება. ადმინისტრაციულ დოკუმენტში ჩამოთვალეთ კომისიის შემადგენლობა და დაამტკიცეთ თავმჯდომარე, რომელიც შეიძლება იყოს მთავარი ინჟინერი ან მისი მოადგილე. ჩართეთ მუშაობის მუშაობის მიმართულებით სპეციალისტები. მასში ასევე უნდა იყოს პერსონალის განყოფილების უფროსი, მაღაზიის ან განყოფილების უფროსი.

ნაბიჯი 3

ბრძანებით, დაამტკიცეთ საკვალიფიკაციო გამოცდის დღე. დასაქმებულმა უნდა გაეცნოს ETKS- ის მოთხოვნებს, რადგან გამოცდა მათ ემყარება. მან ასევე დამოუკიდებლად უნდა შეასრულოს სპეციალური პროფესიული სამუშაო, რომელიც გაწერილია სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარში.

ნაბიჯი 4

გამოცდისა და პრაქტიკული მუშაობის წარმატებით ჩაბარების შემდეგ შეადგინეთ ბრძანება კატეგორიის მინიჭების შესახებ. მიუთითეთ ბრძანების ძალაში შესვლის თარიღი, ხელი მოაწერეთ და მისცეს თანამშრომელს ხელმოსაწერად. გააკეთეთ ჩანაწერები თანამშრომლის პირად ბარათში, საშტატო მაგიდასა და სამუშაო წიგნში.

ნაბიჯი 5

იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი ორგანიზაცია მცირეა და თქვენ არ გაქვთ საკვალიფიკაციო კომისიის შეგროვების შესაძლებლობა, შეგიძლიათ გაგზავნოთ თანამშრომელი ტრენინგზე. ამისათვის დაუკავშირდით დასაქმების ცენტრს. როგორც წესი, არსებობს კომისია ასეთ კურსებზე. ამაღლების კურსების წარმატებით დასრულების შემდეგ გაიცემა სერთიფიკატი, დიპლომი ან სერთიფიკატი, რომლის საფუძველზეც თქვენ გაქვთ ხარისხის გაზრდის უფლება.

ნაბიჯი 6

ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ კომისია გარედან, ანუ მოიწვიოთ ამ დარგის სპეციალისტები ტექნიკური სკოლებიდან.

გირჩევთ: