პროფესიული განვითარება საკმარისად დიდი პრობლემაა იმ ადამიანებისთვის, რომლებმაც დაგროვილი გამოცდილება აქვთ მუშაობის პროცესში და ახლა სურთ დაადასტურონ, რომ ღირსი არიან ახალი კატეგორიის მინიჭება. თუ გსურთ აღიაროთ თქვენი უნარები და შესაძლებლობები, გააკეთეთ შემდეგი:
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ მსხვილ საწარმოში მუშაობთ, დარწმუნდით, რომ გაქვთ საკვალიფიკაციო საბჭო და გაქვთ გამოცდის ჩაბარება. ამისათვის ის უნდა მოიცავდეს თქვენი კონკრეტული დარგის სპეციალისტებს, რათა მათ ობიექტურად შეაფასონ თქვენი ცოდნის დონე. თუ თქვენს მცენარეს არ აქვს ასეთი სტრუქტურა, შეეცადეთ ჩართოთ ნებისმიერი პროფესიული ტექნიკური სკოლის საკვალიფიკაციო კომისია, იმ პირობით, რომ მათ ზუსტად თქვენი სპეციალობა აქვთ. სავარაუდოდ, ისინი ნახევარ გზაში დაგხვდებიან.
ნაბიჯი 2
შეათანხმეთ პასუხისმგებელი პირის დანიშვნის შესახებ და შეიმუშავეთ თქვენი სამუშაო ტრენინგის გეგმა.
ნაბიჯი 3
კომისიის მიერ არჩეულ დღეს ჩააბარეთ გამოცდა და მიიღეთ შემდეგი კატეგორიის დანიშვნის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
ნაბიჯი 4
თუ ორგანიზაცია, რომელშიც მუშაობთ, ძალიან მცირეა, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ტრენინგ ცენტრს დასაქმების სამსახურის საშუალებით დამატებითი ტრენინგისთვის. თქვენ უნდა მოგეცეთ შესაფერისი კურსების გავლის შესაძლებლობა. ამასთან, წინასწარ უნდა გაარკვიოთ, მიიღებთ თუ არა დოკუმენტს კატეგორიის დანიშვნის შესახებ კურსის ბოლოს, ან უბრალოდ მოგეცემათ სერთიფიკატი იმის შესახებ, რომ თქვენ დაესწარით ამ კურსს. ასეთი სერთიფიკატი ვერანაირად ვერ დაგეხმარებათ, და მას არანაირი კავშირი არ აქვს კატეგორიის მინიჭებასთან დაკავშირებით.
ნაბიჯი 5
შეათანხმეთ დამსაქმებელი იმის შესახებ, არის თუ არა ის მზად, გადაიხადოს თქვენი ტრენინგი, რამდენად გაიზრდება თქვენი ხელფასი კატეგორიის დანიშვნის შემდეგ და რას დაერქმევა თქვენი ახალი თანამდებობა. თუ დამსაქმებელი არ გადაიხდის თქვენს კურსებს, ტრენინგი უნდა ჩატარდეს საკუთარი ხარჯებით და ეს საკმაოდ ძვირია.
ნაბიჯი 6
ზოგჯერ დამსაქმებელს უბრალოდ არ აქვს უფლება მიგიღოს გარკვეული სახის სამუშაოზე, თუ არ გქონდა შესაბამისი ქერქი. ამასთან, კატეგორიის მინიჭების შემდეგ, შესაძლოა ახალი ჰორიზონტები გაიხსნას თქვენს წინაშე. თქვენ უნდა შეეცადოთ გქონდეთ დრო, რომ გახდეთ მაღალი კლასის სპეციალისტი, რათა შემდგომში რაიმე დაწინაურება არ შეფერხდეს.
