ზოგიერთ მცირე ფირმასა და დიდ ორგანიზაციაში ხელფასს უხდიან თანამშრომლებს "კონვერტებით". დამსაქმებლისთვის ხელსაყრელი არ არის ხელფასის მთლიანად "თეთრი" გადახდა, რადგან გადასახადის განაკვეთები საკმაოდ შთამბეჭდავია. ამიტომ, თანამშრომელი ოფიციალურად დარეგისტრირებულია ან მინიმალური კურსით, ან ნახევარი განაკვეთით, ზოგიერთ შემთხვევაში კი 0,25 განაკვეთით და განცხადების თანახმად იღებს უმნიშვნელო თანხას. დარჩენილი თანხის გადახდა ხდება ნაღდი ფულით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
"ნაცრისფერი" ხელფასის მიღება სავსეა იმ ფაქტით, რომ ერთ "მშვენიერ" დღეს დამსაქმებელი უარს იტყვის შემოსავლის არაოფიციალური ნაწილის გადახდაზე, რაც გულისხმობს სახსრების არარსებობას და ამის გამოწვევა შეუძლებელი იქნება. გარდა ამისა, პენსიაზე გასვლის შემდეგ, სოციალური შეღავათების ოდენობა გამოითვლება საპენსიო ფონდში შენატანების საფუძველზე და რადგან ისინი მინიმალური იყო, შესაბამისად, პენსია მინიმალური იქნება. კონვერტებში ხელფასი ასევე მოქმედებს უმუშევრობის შეღავათებზე, მშობიარობის შეღავათებზე და ბევრ სხვა სოციალურ შეღავათებზე. შვებულების ანაზღაურებაც კი ვერ მიიღებს, თუ ხელმძღვანელობა არ შეიწყალებს და "კონვერტში" არ მისცემს სწორად გადახდილ თანხას.
ნაბიჯი 2
არც ისე ძნელია იმის დამტკიცება, რომ ხელფასები ანაზღაურდება "კონვერტში", რადგან არსებობს მრავალი ნიშანი, რომლითაც ეს ფაქტი შესამჩნევია. კერძოდ, შეუსაბამობა კომპანიის თანამშრომლების გარეგნობასა და ოფიციალური ხელფასის დონეს შორის. ბოლოს და ბოლოს, თუ თანამშრომელს, რომელიც იღებს მინიმალურ შემოსავალს, ძვირადღირებული, კარგი ხარისხის სამოსში აცვია, აქვს სამკაულები და მობილური ტელეფონი, რომელიც ახლახან გაიყიდა გაყიდვაში, მაშინვე ცხადი ხდება, რომ მისი ხელფასი ოფიციალურზე გაცილებით მაღალია. თუ კომპანიაში მხოლოდ რამდენიმე ასეთი თანამშრომელია, მაშინ ეს ფაქტი შეიძლება მიეკუთვნოს მეუღლის ან ოჯახის შემოსავალს. ამასთან, თუ პერსონალის უმეტესი ნაწილი ძალიან წარმოდგენილია, მაშინ ხელფასი „ნაცრისფერია“.
ნაბიჯი 3
თუ დოკუმენტაციის თანახმად, კომპანიაში მინიმალური განაკვეთები ან განაკვეთის 0,5-ია, მაშინ აშკარაა მოტყუების ფაქტი. განსაკუთრებით საეჭვოა, როდესაც მენეჯერულ თანამდებობაზე მყოფი პირი იღებს მცირე შემოსავალს.
ნაბიჯი 4
კომპანიის მაღალი შემოსავალი და დაბალი შრომითი ხარჯები აშკარად გულისხმობს კონვერტის ხელფასებს. გარდა ამისა, ხელფასის დონე შეიძლება გაცილებით დაბალი იყოს, ვიდრე ბაზრის საშუალო მაჩვენებელი.
ნაბიჯი 5
მთავრობა ცდილობს გაუმკლავდეს საგადასახადო შემოსავლების ნაკლებობას ბიუჯეტში და დაუდევართ მეწარმეებს სჯის არა მხოლოდ ჯარიმებით, არამედ 6 წლამდე თავისუფლების აღკვეთით. იმისათვის, რომ საგადასახადო ორგანოებმა ყურადღება მიაქციონ ასეთ საწარმოს, ნებისმიერ თანამშრომელს შეუძლია დარეკოს ცხელ ხაზზე და შეატყობინოს კანონის დარღვევას. ამ შემთხვევაში ხდება კომპანიის მუშაობის შემოწმება და თაღლითობის ფაქტის დადგენა.
