როგორ გადავდგათ თანამშრომელი

Სარჩევი:

როგორ გადავდგათ თანამშრომელი
როგორ გადავდგათ თანამშრომელი

ვიდეო: როგორ გადავდგათ თანამშრომელი

ვიდეო: როგორ გადავდგათ თანამშრომელი
ვიდეო: ანი გოცირიძე "როგორ დავსაქმდეთ და გავხდეთ წარმატებული თანამშრომელი“ 2024, ნოემბერი
Anonim

პენსიის მისაღებად მოქალაქეებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად მიმართონ საპენსიო ფონდს (შემოკლებით PF). მაგრამ ბევრმა კომპანიამ, იმისათვის, რომ თანამშრომლები არ დააშორონ წარმოების პროცესს, თავად მოამზადონ ყველა დოკუმენტი და წარუდგინონ შესაბამის სტრუქტურებს. ეს ჩვეულებრივ ხდება პერსონალის ოფიცრისა და ბუღალტრის მიერ.

როგორ გადავდგათ თანამშრომელი
როგორ გადავდგათ თანამშრომელი

აუცილებელია

პასპორტი, სამუშაო წიგნი, საპენსიო ფონდის დაზღვევის მოწმობა, სამხედრო პირადობის მოწმობა, ხელფასის მოწმობა, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის - ინვალიდობის სერტიფიკატი, მინდობილობა კომპანიიდან იმ თანამშრომლისთვის, რომელიც პენსიის რეგისტრაციას ეწევა

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

აუცილებელია ყველა დოკუმენტის შეგროვება. მათი სრული სია გაწერილია რუსეთის შრომის სამინისტროს No16 და რუსეთის საპენსიო ფონდის No19pa 02.27.02 ერთობლივ განკარგულებაში. მოსამსახურემ, რომელიც პენსიაზე გასასვლელად ემზადება, უნდა შეავსოს საპენსიო დავალების ფორმა. ამ განაცხადის ფორმა გაიცემა საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ განყოფილებაში.

ნაბიჯი 2

სამუშაო წიგნი შეიძლება არ იყოს მოწოდებული, თუ თქვენ აჩვენებთ ნოტარიუსის მიერ დამოწმებულ ასლს. მას შემდეგ, რაც საპენსიო ფონდის სპეციალისტები ხშირად საჭიროებენ დამატებით დოკუმენტებს, სასურველია წინასწარ გაირკვეს ყველაფერი. თანამშრომლის მიერ მოთხოვნილი ყველა სარგებელი უნდა იყოს დოკუმენტირებული.

ნაბიჯი 3

ყველა დოკუმენტის წარდგენა საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ სამსახურში, დასაქმებულის საცხოვრებელ ადგილზე. დოკუმენტები უნდა იქნას მიღებული წინასწარ, საპენსიო ასაკის დადგომამდე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, პენსია დაითვლება არა საპენსიო ასაკის დაწყების დღიდან, არამედ საპენსიო განაცხადის შეტანის დღიდან.

ნაბიჯი 4

პენსიის დანიშვნის შესახებ განცხადების მიღების დღიდან 10 დღის ვადაში მიუთითეთ ყველა ინდივიდუალური ინფორმაცია PF– ს თანამშრომლის შესახებ SZV-4-2 ფორმაში, მათთან ერთად, ADV-6-1 წარმოდგენილია ინვენტარი, შენატანების გადახდის განცხადება ADV-11 და ახსნა-განმარტება. ყველა ფორმა უნდა იყოს შევსებული წლის დასაწყისიდან საპენსიო ასაკის დღემდე.

ნაბიჯი 5

სადაზღვევო გამოცდილებას აანგარიშებს სახელმწიფო მათი დასრულების დღეს. იგი მოიცავს არა მხოლოდ სხვადასხვა საწარმოებში მუშაობის პერიოდს, არამედ სამხედრო სამსახურს, სამ წლამდე ბავშვის მოვლას, უმუშევრობის სარგებლის მიღების დროს, გადახდილ საზოგადოებრივ სამუშაოებში მონაწილეობას, 1-ლი ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის მოვლას ან ადამიანი, ვინც გადააბიჯა 80 წელს ზემოთ … ამ პერიოდებს არადაზღვევის პერიოდებს უწოდებენ.

ნაბიჯი 6

დარეგისტრირდით თანამშრომელი საპენსიო ასაკში. თუ დასაქმებულს პენსია სურს, თანამდებობიდან ათავისუფლებენ განცხადებაში მის მიერ მითითებული დღიდან. იგი არ არის ვალდებული გაათავისუფლოს სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან ორი კვირა. თუ თანამშრომელს სურს გააგრძელოს მუშაობა, მას ვერ გაათავისუფლებენ. ასევე შეუძლებელია ღია ვადით დასრულებული შრომითი ხელშეკრულების ხელახლა გამოცემა გარკვეული ვადით.

გირჩევთ: