როდესაც თანამშრომელმა დატოვა სამსახური და ვერ იპოვა საკუთარი ვაკანსია, მან უნდა დარეგისტრირდეს დასაქმების ცენტრში საცხოვრებელი ადგილისთვის. ამ დაწესებულებაში მან უნდა წარადგინოს ცნობა თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღამდე, ბოლო სამი თვის ხელფასზე.
Ეს აუცილებელია
დასაქმებულის დოკუმენტები, დასაქმების ცენტრის ინფორმაციის ფორმა, ორგანიზაციის დოკუმენტები, კომპანიის ბეჭედი, თანამშრომლების სახელფასო ფონდი, კალამი, კალკულატორი, წარმოების კალენდარი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დასაქმების ცენტრის სერთიფიკატს აქვს ერთიანი ფორმა და გაიცემა მოქალაქეზე, რომელსაც სურს დარეგისტრირება.
ნაბიჯი 2
ზედა მარცხენა კუთხეში შეიტანეთ საწარმოს სრული სახელი დამფუძნებელი დოკუმენტაციის ან ინდივიდუალური პირის გვარის, გვარის, სახელით, თუ ორგანიზაციის ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმა ინდივიდუალური მეწარმეა. მიუთითეთ კომპანიის ადგილმდებარეობის სრული მისამართი (საფოსტო კოდი, რეგიონი, ქალაქი, ქალაქი, ქუჩის სახელი, სახლის ნომერი, შენობა, ოფისი), კომპანიის საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი, მთავარი სახელმწიფო გადასახადის გადამხდელის ნომერი, გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი, კოდი რეგისტრაციის მიზეზის შესახებ. თუ კომპანიას აქვს საკუთარი გერბი, ჩაიცვი.
ნაბიჯი 3
შეიტანეთ თანამშრომლის გვარი, სახელი, სახელი, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის შესაბამისად. თქვენს ორგანიზაციაში მიუთითეთ ამ მოქალაქის მუშაობის პერიოდი, ჩაწერეთ დაშვების თარიღი და გათავისუფლების თარიღი მის სამუშაო წიგნში მითითებული ჩანაწერის შესაბამისად.
ნაბიჯი 4
მიუთითეთ ბოლო თორმეტი თვის კალენდარული კვირების რაოდენობა, რომელიც წინ უსწრებს ამ თანამშრომლის შეწყვეტის ფაქტობრივ თარიღს.
ნაბიჯი 5
დაწერეთ ბოლო სამი თვის სახელები. ამ თანამშრომლის სახელფასო განაკვეთის შესაბამისად, მიუთითეთ მოგებული თანხა მითითებული თვეებისთვის. თითოეული თვისთვის მიუთითეთ სამუშაო დღეების რაოდენობა ამ თანამშრომლის გეგმის შესაბამისად, აგრეთვე ფაქტობრივად ნამუშევარი დღეების რაოდენობა. მუშაკის უუნარობის მოწმობაში მიუთითეთ დასაქმებულის არყოფნის დღეების რაოდენობა, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. შეიყვანეთ შვებულების დღეების რაოდენობა, თუ მოქალაქე წავიდა შვებულებაში საჭირო პერიოდში. თითოეული სვეტისთვის გამოთვალეთ ჯამები ბოლო სამი თვის რიცხვების დამატებით.
ნაბიჯი 6
გამოთვალეთ დასაქმებულის საშუალო დღიური მოგება ბოლო სამი თვის განმავლობაში. ამისათვის, დაამატეთ ყოველი თვის ხელფასი და გაყავით წინა სამი თვის მუშაობის დღეების საერთო რაოდენობაზე. შეიტანეთ თქვენი შედეგი შესაბამის ველში.
ნაბიჯი 7
გამოთვალეთ საშუალო თვიური მოგება, გაანაწილეთ დასაქმებულის ხელფასის საერთო ოდენობა ფაქტობრივად ნამუშევარი დღეების საერთო რაოდენობაზე. გავამრავლოთ ეს შედეგი დღეების საერთო რაოდენობაზე, გაყოფილი სამზე. საშუალო თვიური ხელფასი შეიტანეთ ციფრებით და სიტყვებით.
ნაბიჯი 8
თუ დასაქმებულს ხელფასი არ გადაუხდია განსაზღვრულ პერიოდში, მიუთითეთ ეს ფაქტი, მიუთითეთ თვის სახელი და გადაუხდელობის მიზეზი.
ნაბიჯი 9
მიუთითეთ მიმდინარე ანგარიშის ან სახელფასო ნომრის ნომერი, რომლის საფუძველზეც გაიცა ეს სერთიფიკატი.
ნაბიჯი 10
დოკუმენტს ხელს აწერენ ორგანიზაციის ხელმძღვანელი და მთავარი ბუღალტერი, სადაც მითითებულია მათი სახელები და ინიციალები. გადაამოწმეთ სერტიფიკატი კომპანიის ბეჭდით, მიუთითეთ კომპანიის საკონტაქტო ტელეფონი.
