სასამართლო სისტემისთვის, სოციალური დაცვის სამსახურისთვის, კომპანიის სპეციალისტები ითხოვენ სერთიფიკატს სამუშაო ადგილიდან. დამსაქმებელმა ეს დოკუმენტი უნდა გასცეს სამ დღეში დასაქმებულისგან წერილობითი განცხადების მიღებით. უფრო მეტიც, პერსონალის თანამშრომლები ითხოვენ იმ ორგანოს სახელს, სადაც ასეთი მოწმობაა საჭირო.
აუცილებელია
- - სერთიფიკატის ფორმა;
- - აპლიკაციის ფორმა;
- - შეკვეთის ფორმა;
- - საშტატო მაგიდა;
- - დოკუმენტები, კომპანიის შტამპი;
- - დასაქმებულის სამუშაო წიგნი;
- - ინფორმაცია თანამშრომლის ხელფასის შესახებ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ საჭიროა სამუშაო ადგილიდან სერტიფიკატის შედგენა, სპეციალისტი, რომელსაც ასეთი დოკუმენტი სჭირდება, წერს განცხადებას. მასში მითითებულია მოთხოვნა ასეთი სერტიფიკატის გაცემის შესახებ, ასევე დეტალები, რომლებიც უნდა შეიცავდეს მასში. მაგალითად, სასამართლოებისთვის საკმარისია დაადასტუროს კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობის ფაქტი, ამ ორგანიზაციის სახელი, ბეჭედი, თანამდებობის პირის ხელმოწერა. მაგალითად, სოციალური დაცვის ორგანოებისთვის, მაგალითად, ბავშვის შემწეობის მისაღებად, საჭიროა შემოსავლის ოდენობა ბოლო სამი თვის განმავლობაში. ამიტომ, სასურველია, თანამშრომელმა დაწერა განაცხადში, რომლისთვისაც საჭიროა სერტიფიკატი. ხელოვნების თანახმად. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 62-ე პუნქტს, სპეციალისტს, სერთიფიკატთან ერთად, სამუშაო ადგილიდან შეუძლია მოითხოვოს დოკუმენტების ასლები, რომლებიც ადასტურებს ამ საწარმოში სამუშაოს შესრულებას. დამსაქმებელს არ აქვს უფლება უარი თქვას მათ მიღებაზე.
ნაბიჯი 2
განაცხადის დამტკიცების შემდეგ დირექტორი გამოსცემს ბრძანებას. მისი საგანია სერთიფიკატის გაცემა. როგორც საფუძველი მითითებულია თანამშრომლის განცხადება. შინაარსობრივ ნაწილში შეიტანება იმ პირის მონაცემები, ვისაც დაევალა ამგვარი დოკუმენტების შედგენის ვალდებულება. ეს არის პერსონალის ოფიცერი ან სხვა თანამშრომელი, რომლებიც დანიშნული არიან უფროსის პასუხისმგებელი ბრძანებით. ბრძანებას განიხილავს კადრების თანამშრომელი, სპეციალისტი, რომელსაც სჭირდება სერთიფიკატი, მიღებისთანავე. შეკვეთის დოკუმენტი დამოწმებულია დირექტორის ხელმოწერით.
ნაბიჯი 3
გააკეთეთ ბლანკის განცხადება. მარცხენა კუთხეში დაწერეთ კომპანიის სახელი, შემდეგ მიუთითეთ გამავალი დოკუმენტის ნომერი. სიტყვის "დან" შემდეგ შეიტანეთ იმ თანამშრომლის სახელი, სახელი, გვარი, რომელსაც ეწერა განცხადება სერტიფიკატის გაცემის შესახებ. შემდეგ დაადასტურეთ თქვენს კომპანიაში დასაქმების ფაქტი. შეიყვანეთ ორგანიზაციის სახელი. შეიყვანეთ თანამდებობის სახელი, განყოფილება, სადაც სპეციალისტი არის რეგისტრირებული. დაწერეთ იმ ორგანოს სახელი, მომსახურება, რომლისთვისაც საჭიროა ასეთი სერთიფიკატი. საჭიროების შემთხვევაში, მიუთითეთ თანამშრომლის მოგების ოდენობა წინა სამი თვის განმავლობაში, შეიტანეთ წლების, თვეების, გამოცდილების დღეების რაოდენობა, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. სერტიფიკატი დაადასტურეთ დირექტორის ხელმოწერით, პერსონალური მონაცემების და თანამდებობის დასახელების მითითებით, კომპანიის ბეჭდით. გასცეს დოკუმენტი თანამშრომელს ხელმოწერის წინააღმდეგ.
