რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 62-ე მუხლის შესაბამისად, საწარმოს თანამშრომელს აქვს უფლება მოითხოვოს დოკუმენტებისა და სერთიფიკატების ასლები მის მუშაობასთან დაკავშირებით. ამისათვის მან უნდა დაწეროს წერილობითი განცხადება საწარმოს ხელმძღვანელის მისამართით. მასში მითითებული უნდა იყოს თუ რა დოკუმენტი სჭირდება მას და სად აპირებს მის წარდგენას. ისინი ვალდებულნი არიან გასცეს მუშაობის სერტიფიკატი განცხადების შეტანის დღიდან 3 სამუშაო დღის განმავლობაში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაო სერთიფიკატი შეიძლება ასევე მოითხოვონ სახელმწიფო ორგანოებმა, ადგილობრივმა ხელისუფლებამ ან მესამე მხარის ორგანიზაციებმა, რომელთაც სჭირდებათ ამ ფაქტის დადასტურება, მაგალითად, საკრედიტო ორგანიზაციები ან საგზაო პოლიცია. თქვენ უნდა დაწეროთ მუშაობის სერთიფიკატი ორგანიზაციის ბლანკზე, სადაც მითითებულია თქვენი კომპანიის ყველა დეტალი. ზედა მარჯვენა კუთხეში, ფორმის სათაურის ქვეშ, ჩაწერეთ მოწმობის ნომერი და მისი თარიღი.
ნაბიჯი 2
ეს დოკუმენტი საჭიროა შემდეგი ფაქტების დასადასტურებლად: სამუშაო ადგილის, თანამდებობის ან პროფესიის, სტაჟის ხანგრძლივობა, ხელფასი. ამიტომ, განაცხადში თანამშრომელმა უნდა მიუთითოს, თუ რა ინფორმაციის ასახვა სჭირდება მას სერტიფიკატში. მიზანი, რისთვისაც ეს მას სჭირდებოდა, იგი ვალდებული არ არის მიუთითოს.
ნაბიჯი 3
დოკუმენტის სახელის შემდეგ - "დახმარება" - სტრიქონის შუა ნაწილში დაწერეთ ვის სახელზე გაიცა. ამ შემთხვევაში სრულად უნდა იყოს დაწერილი გვარი, სახელი და სახელი.
ნაბიჯი 4
უკან დაიხიეთ და დაწერე დახმარების ძირითადი ტექსტი წითელი ხაზიდან. ეს უნდა დაიწყოს სიტყვით "დანა", რის შემდეგაც მითითებულია თანამშრომლის გვარი და ინიციალები. შემდეგ მიჰყვება სტანდარტული სასულიერო ბრუნვა:”რომ ის ნამდვილად მუშაობს ასეთ და ასეთ საწარმოში, ასეთ თანამდებობაზე” და მიუთითებს სტაჟის ხანგრძლივობა, რომელი წლიდან არის ის საწარმოში ჩამოთვლილი.
ნაბიჯი 5
მიუთითეთ მოთხოვნილი ინფორმაცია და ბოლო აბზაცში დაწერეთ რომელ ორგანიზაციას წარედგინება ეს დოკუმენტი. მას ხელი უნდა მოაწეროს კომპანიის ხელმძღვანელმა და მთავარმა ბუღალტერმა. პერსონალის დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა ასევე უნდა დაადასტუროს იგი. ხელმოწერის მიწოდების შემდეგ, თქვენ უნდა მოათავსოთ კომპანიის ბეჭედი მოწმობაზე და მისცეთ იგი თანამშრომელს ან გაუგზავნოთ იმ ორგანოებს, რომლებმაც მოითხოვეს თხოვნა.
